Strejke??

Ja det er ikke fordi jeg ikke forstår det,men forstår også godt dem som er bange for konsekvenser for dem . 

For det er jo groft sagt ikke deres kamp- så kan det være svært at svinge sig op til heppe kor . 

Jeg kan i bund og grund være neutral for jeg bliver ikke ramt ,men kender både dem der kæmper ,og dem der synes det her er forfærdeligt og forstår begge sider. 

Jeg giver dig helt ret. 

Jeg støtter bestemt op om kravene de ansatte i det offentlige har, der gøres et stort arbejde og det skal belønnes og ikke undermineres.

MEN jeg mister indtægt ved at skulle blive hjemme med mine børn. Jeg kan bruge min ferie, og hvad så med sommerferie? Mine børn fortjener at have sommerferie, men hvis ferien er brugt...?! Og det at jeg ikke kan komme på arbejde med det offentlige, de ting kan koste mig MIT job, for en kamp der ikke er min ( dog igen godt kan forstå) og nogle valg jeg ikke har truffet eller haft indflydelse på.

Det syntes jeg ikke er spor sjovt eller særlig fair.

nielsen80 skriver:

Er enig med dig! Og støtter op omkring sagen. 

Håber så bare også, at der er støtte fra FOA/BUPLs medlemmer, når jeg har behov for feriepasning hele sommerferien, fordi min ferie er brugt til at dække strejke og lockout. 

 

Det kan jeg ikke love for jeg er lærer og jeg har tvungen ferie i 4 uger i juli 

Men jeg tænker også vi alle skal vise vi er lidt kreative og støtte op - jeg vil da fx hvis jeg har nogle dage hvor jeg ikke skal til møder tilbyde at tage en håndfuld fra den mindstes klasse, for selvom lockouten skal mærkes (hvis bliver lockoutet og ellers strejken men så er jeg på arbejde), så skal den jo ikke en manifestation alene om mig, men også en manifestation af vi i DK står sammen mod en undskyld mig arrogant arbejdsgiver (regering, region og KL).

Lililili skriver:

Jeg giver dig helt ret. 

Jeg støtter bestemt op om kravene de ansatte i det offentlige har, der gøres et stort arbejde og det skal belønnes og ikke undermineres.

MEN jeg mister indtægt ved at skulle blive hjemme med mine børn. Jeg kan bruge min ferie, og hvad så med sommerferie? Mine børn fortjener at have sommerferie, men hvis ferien er brugt...?! Og det at jeg ikke kan komme på arbejde med det offentlige, de ting kan koste mig MIT job, for en kamp der ikke er min ( dog igen godt kan forstå) og nogle valg jeg ikke har truffet eller haft indflydelse på.

 

Det syntes jeg ikke er spor sjovt eller særlig fair.

 

Men det ER også din kamp. Du er også interesseret i, at dine børns pasningstilbud er godt og i at din familie kan komme på sygehuset og få en god behandling. At vores offentlige velfærd virker og virker GODT er fundamentet for det private erhvervsliv.

Abracadabra skriver:

Men det ER også din kamp. Du er også interesseret i, at dine børns pasningstilbud er godt og i at din familie kan komme på sygehuset og få en god behandling. At vores offentlige velfærd virker og virker GODT er fundamentet for det private erhvervsliv.

Med fare for at lyde  uvidende. 

Men handler konflikten ikke om løn?

Den handler vel ikke om flere pædagoger, mere tid til det enkelte barn. Mere voksentid og mere plads i inst.

Flere sengepladser i psykiatrien .  Mere tid til sygeplejerskerne? 

Jeg vil lige understrege at jeg er ikke flabet . Men har kun hørt bidder fra familie og venner og de nævner løn som det store hovedemne 

Så er nysgerrig på hvad der kan gøre pasning af vores børn bedre hvis forhandlingerne går igennem. 

Carina:-) skriver:

Ja det er ikke fordi jeg ikke forstår det,men forstår også godt dem som er bange for konsekvenser for dem . 

For det er jo groft sagt ikke deres kamp- så kan det være svært at svinge sig op til heppe kor . 

Jeg kan i bund og grund være neutral for jeg bliver ikke ramt ,men kender både dem der kæmper ,og dem der synes det her er forfærdeligt og forstår begge sider. 

Jo, det er lige præcis også deres kamp! For bakker de ikke op her, så er der ingen til at bakke op om dem, når deres fagområde står for skud.

Så den her strejke er vores alle sammens! 

Vh.

Lje skriver:

Jo, det er lige præcis også deres kamp! For bakker de ikke op her, så er der ingen til at bakke op om dem, når deres fagområde står for skud.

Så den her strejke er vores alle sammens! 

 

Vh.

Jamen jeg er enig men derfor forstår jeg godt nogen er bange for hvad de skal gøre med deres job som de ikke kan passe .

Men det ER også din kamp. Du er også interesseret i, at dine børns pasningstilbud er godt og i at din familie kan komme på sygehuset og få en god behandling. At vores offentlige velfærd virker og virker GODT er fundamentet for det private erhvervsliv.

Men vi er enige om, at det man går i strejke for, er primært løn (man ønsker en stigning på 8 procent, arbejdsgiver tilbyder 6,2procent). Frokostpausen for statsansatte skal være en del af overenskomsten og endelig, lærenes arbejdstid skal normaliseres. Man ændrer ikke på normeringer og arbejdsmiljø i overenskomst forhandlingen  eller tager jeg fejl?

Igen har sympati for sagen, nok specielt den med, at lærenes arbejdstid blev ændret udenom den danske model, er ret vigtigt at slå et slag for. Men synes også, at ting bliver blandet sammen. Har set flere bringe normeringer, stresset arbejdsdag m.m. på banen, det er vel ikke det, som man kigger på her. Også må jeg indrømme jeg bliver lidt træt af argumentationen ' vi står med liv hver dag', ' vi arbejder med mennesker og uforudsete situationer, så vi kan ikke bare'... Det bliver lidt skingret og ærligt selvretfærdigt. LANGT de fleste erhverv er enormt vigtige, det er også vigtigt pedellen står til rådighed, det er vigtigt de selvstændige/iværksætterne skaber arbejdspladser, bankmanden passer på dine penge osv.

Langt de fleste på det private arbejdsmarked er på jobløn og det er åbentbart et kæmpe overraskelse for mange, men der står man faktisk også til rådighed i frokostpausen, nogen gange har man ikke tid til at holde den, på trods af man selv betaler. Ens arbejdsuge har ofte flere timer end 37 og man afspadser ikke overarbejde - for det er der ikke noget, der hedder på jobløn. Det bliver man så kompenseret for i lønnen, men de faktorer skal jo med, når man sammenligner.

Igen betyder det så, at man ikke har sympati og bakker op om sagen, nej slet ikke. Ville bare ønske, at argumentationen blev holdt på egen banehalvdel. Og at man ikke blander tingene sammen. Vi skal også kæmpe for normeringer m.m, men det er ikke her, vi gør det. Jeg ville ønske at, man udtrykte hvorfor man synes, at man skal have sin frokostpause uden at fortælle,hvordan andre faggrupper jo bare kan holde den(for det ved man tydeligvis intet om), at man fortæller om sit værd og hvorfor man ønsker lønforhøjelse uden at fremhæve sig selv som vigtigere end andre faggrupper osv.

Det sidste var ikke lige rettet mod dig og dit indlæg, nu kom jeg bare lige i gang��

nielsen80 skriver:

Men vi er enige om, at det man går i strejke for, er primært løn (man ønsker en stigning på 8 procent, arbejdsgiver tilbyder 6,2procent). Frokostpausen for statsansatte skal være en del af overenskomsten og endelig, lærenes arbejdstid skal normaliseres. Man ændrer ikke på normeringer og arbejdsmiljø i overenskomst forhandlingen  eller tager jeg fejl?

Igen har sympati for sagen, nok specielt den med, at lærenes arbejdstid blev ændret udenom den danske model, er ret vigtigt at slå et slag for. Men synes også, at ting bliver blandet sammen. Har set flere bringe normeringer, stresset arbejdsdag m.m. på banen, det er vel ikke det, som man kigger på her. Også må jeg indrømme jeg bliver lidt træt af argumentationen ' vi står med liv hver dag', ' vi arbejder med mennesker og uforudsete situationer, så vi kan ikke bare'... Det bliver lidt skingret og ærligt selvretfærdigt. LANGT de fleste erhverv er enormt vigtige, det er også vigtigt pedellen står til rådighed, det er vigtigt de selvstændige/iværksætterne skaber arbejdspladser, bankmanden passer på dine penge osv.

Langt de fleste på det private arbejdsmarked er på jobløn og det er åbentbart et kæmpe overraskelse for mange, men der står man faktisk også til rådighed i frokostpausen, nogen gange har man ikke tid til at holde den, på trods af man selv betaler. Ens arbejdsuge har ofte flere timer end 37 og man afspadser ikke overarbejde - for det er der ikke noget, der hedder på jobløn. Det bliver man så kompenseret for i lønnen, men de faktorer skal jo med, når man sammenligner.

Igen betyder det så, at man ikke har sympati og bakker op om sagen, nej slet ikke. Ville bare ønske, at argumentationen blev holdt på egen banehalvdel. Og at man ikke blander tingene sammen. Vi skal også kæmpe for normeringer m.m, men det er ikke her, vi gør det. Jeg ville ønske at, man udtrykte hvorfor man synes, at man skal have sin frokostpause uden at fortælle,hvordan andre faggrupper jo bare kan holde den(for det ved man tydeligvis intet om), at man fortæller om sit værd og hvorfor man ønsker lønforhøjelse uden at fremhæve sig selv som vigtigere end andre faggrupper osv.

Det sidste var ikke lige rettet mod dig og dit indlæg, nu kom jeg bare lige i gang��

Lige det jeg ville spørge om . Men ikke kan finde ud af på skrift 

nielsen80 skriver:

Er enig med dig! Og støtter op omkring sagen. 

Håber så bare også, at der er støtte fra FOA/BUPLs medlemmer, når jeg har behov for feriepasning hele sommerferien, fordi min ferie er brugt til at dække strejke og lockout. 

 

Det er altså ikke FOAs, BUPL eller de enkelte pædagogers problemer. Det er din udfordring, som du skal finde en løsning på. Der er jo en ærgerlig situation for alle parter men bliver der ikke sagt fra nu, så bliver det svært at sige fra. 

Hvis du bakker op om strejken (som du skriver), så gør du det helhjertet og ikke indtil "men". De praktiske problemer må man så løse - måske sammen med andre forældre, så man skiftes til børnepasning? De fleste arbejdsgivere er nok også forstående i situationen, så min ikke det lykkedes ikke at bruge hele sommerferien på strejke? 

Vh. 

Carina:-) skriver:

Jamen jeg er enig men derfor forstår jeg godt nogen er bange for hvad de skal gøre med deres job som de ikke kan passe .

 

Mon ikke de fleste arbejdsgivere udviser lidt større forståelse og er lidt mere løsningsorienteret i den periode?

Jeg tænker ikke, det er en almen tilstand, at folk går rundt og er bekymret for deres job, så mon ikke der - for dem, der er nervøse - ligger noget andet i det end strejken? 

Vh.