Strejke??

Spring til sidste ulæste indlæg
Følg denne tråd

6. marts 2018

Mille123

Anonym skriver:



Hvis du normalt for fuld løn under din barsel vil du får barselsdagpenge i stedet og kan få suppleret op til det du skulle have fået i løn normalt med konfliktstøtte i 4 uger. Du får ikke løn af din arbejdsgiver forlænget. De går tabt, dvs hvis du feks havde 6 mdr med løn fra din arbejdsplads og strejken varer 2 mdr får du kun 4 mdr med løn normalt fra arbejdsgiver

Jeg ved faktisk ik hvordan med lockout og barsel, ved lockout når man er på job skal man låne pengene, men ved ik om det også skal lånes under barsel eller man bare får barselsdagpenge som vanlig



Åh jeg kan se det lille ord IKKE ikke var kommet med, men mit job er  ikke en af strejken. (Ved ikke hvorfor ordene pludselig er understreget), får jeg mon så med tilbagevirkende kraft.

Anmeld Citér

Køb et abonnement på Vores Børn

Magasinet til dig med børn på 0-12 år

Priser fra 149 kr.

6. marts 2018

Carina:-)

FrkGranger skriver:



Men det er jo lige præcis Det, som en strejke vil vise, hvor stor en betydning, de strejkendes arbejde har...

Og hvad det betyder for DK hvis de ikke arbejder..

Her er jeg både pædagog, og mor til en handicappet dreng, er ikke ramt at strejken... 

 

Jeg håber vi, hvis der kommer lockout og lov indgreb, kan stå sammen som lineog4 siger.

 

Du må ikke tror vi som strejkende/evt lockoutede nyder Det, for det har også økonomiske konsekvenser for dem/os, men kampen skal tages.



Jeg har forståelse for jeres situation. 

Men har stadig meget ondt af de mennesker der ikke får penge ved strejke - for nogen har det katastrofale konsekvenser. 

Anmeld Citér

6. marts 2018

lineog4

Carina:-) skriver:



Jeg har forståelse for jeres situation. 

Men har stadig meget ondt af de mennesker der ikke får penge ved strejke - for nogen har det katastrofale konsekvenser. 



ALle som er medlem af en fagforening for en eller anden form for støtte om det er konfliktpenge eller lån til 0 i rente og så fx sætte kontingent ned efterfølgende det er forskelligt fra forbund til forbund. Ingen efterlades men det er selvsagt ikke sikkert de får lige så meget som de ville have fået udbetalt i løn. Og det er møg surt og der ryger også indbetaling til ferie (vi mistede løn i to feriedage sidst). 

Anmeld Citér

6. marts 2018

Carina:-)

lineog4 skriver:



ALle som er medlem af en fagforening for en eller anden form for støtte om det er konfliktpenge eller lån til 0 i rente og så fx sætte kontingent ned efterfølgende det er forskelligt fra forbund til forbund. Ingen efterlades men det er selvsagt ikke sikkert de får lige så meget som de ville have fået udbetalt i løn. Og det er møg surt og der ryger også indbetaling til ferie (vi mistede løn i to feriedage sidst). 



Så dem der ikke kan møde på arbejde ,fordi de ikke kan få deres børn passet får penge? 

De er jo ikke i strejke ,men bare ramt pga strejke. 

 

Anmeld Citér

6. marts 2018

lineog4

Carina:-) skriver:



Så dem der ikke kan møde på arbejde ,fordi de ikke kan få deres børn passet får penge? 

De er jo ikke i strejke ,men bare ramt pga strejke. 

 



Det er rigtigt og sådan er strejker jo desværre (og lockout for den sags skyld). Hvis ikke det gjorde ondt på nogle så ville det ikke være et våben. 

Sjovt alle er mest optagede af børnepasningen, mens fx det faktum at Banedanmark er udtaget og togdriften dermed stopper har ikke været oppe endnu. 

Men ja det er synd for dem strejken/lockouten rammer både de som rammes direkte (800.000 mennesker hvis det bliver lockout) og alle de der bliver ramt inddirekte fx ikke har transport til arbejde eller ikke har vuggestue pasning

Anmeld Citér

6. marts 2018

Carina:-)

lineog4 skriver:



Det er rigtigt og sådan er strejker jo desværre (og lockout for den sags skyld). Hvis ikke det gjorde ondt på nogle så ville det ikke være et våben. 

Sjovt alle er mest optagede af børnepasningen, mens fx det faktum at Banedanmark er udtaget og togdriften dermed stopper har ikke været oppe endnu. 

Men ja det er synd for dem strejken/lockouten rammer både de som rammes direkte (800.000 mennesker hvis det bliver lockout) og alle de der bliver ramt inddirekte fx ikke har transport til arbejde eller ikke har vuggestue pasning



Ja det er ikke fordi jeg ikke forstår det,men forstår også godt dem som er bange for konsekvenser for dem . 

For det er jo groft sagt ikke deres kamp- så kan det være svært at svinge sig op til heppe kor . 

Jeg kan i bund og grund være neutral for jeg bliver ikke ramt ,men kender både dem der kæmper ,og dem der synes det her er forfærdeligt og forstår begge sider. 

Anmeld Citér

6. marts 2018

lineog4

Carina:-) skriver:



Ja det er ikke fordi jeg ikke forstår det,men forstår også godt dem som er bange for konsekvenser for dem . 

For det er jo groft sagt ikke deres kamp- så kan det være svært at svinge sig op til heppe kor . 

Jeg kan i bund og grund være neutral for jeg bliver ikke ramt ,men kender både dem der kæmper ,og dem der synes det her er forfærdeligt og forstår begge sider. 



Jeg forstår dem også - men jeg er nok bare meget fagforenings agtig og tror på den danske model giver det bedste og mest stabile arbejdsmarked for alle også de der skal bruge fx en renovationsmedarbejder, en pædagog og en buschauffør. Bare se på et samfund som det franske, hvor der er arbejdsnedlæggelser her og der og alle vegne og meget ustabilt

Så har selv støttet hver evig eneste gang nogle har kæmpet for deres arbejdsvilkår og løn, eller i hvert fald støttet at de har ret til det. Denne gang tænker jeg faktisk der er langt mere på spil end bare de tre ting der er krav om, for det handler om muligheden for forhandling og der mener jeg egentlig ikke kun det er de 800.000 som kan ende i lockout der bør kæmpe - læste så sent som i dag at flere fagforeninger som primært har private som gruppe også vil støtte måske ikke med strejker men på andre måder 

Anmeld Citér

6. marts 2018

nielsen80

lineog4 skriver:



Jeg forstår dem også - men jeg er nok bare meget fagforenings agtig og tror på den danske model giver det bedste og mest stabile arbejdsmarked for alle også de der skal bruge fx en renovationsmedarbejder, en pædagog og en buschauffør. Bare se på et samfund som det franske, hvor der er arbejdsnedlæggelser her og der og alle vegne og meget ustabilt

Så har selv støttet hver evig eneste gang nogle har kæmpet for deres arbejdsvilkår og løn, eller i hvert fald støttet at de har ret til det. Denne gang tænker jeg faktisk der er langt mere på spil end bare de tre ting der er krav om, for det handler om muligheden for forhandling og der mener jeg egentlig ikke kun det er de 800.000 som kan ende i lockout der bør kæmpe - læste så sent som i dag at flere fagforeninger som primært har private som gruppe også vil støtte måske ikke med strejker men på andre måder 



Er enig med dig! Og støtter op omkring sagen. 

Håber så bare også, at der er støtte fra FOA/BUPLs medlemmer, når jeg har behov for feriepasning hele sommerferien, fordi min ferie er brugt til at dække strejke og lockout. 

 

Anmeld Citér

6. marts 2018

Anonym

Mille123 skriver:



Åh jeg kan se det lille ord IKKE ikke var kommet med, men mit job er  ikke en af strejken. (Ved ikke hvorfor ordene pludselig er understreget), får jeg mon så med tilbagevirkende kraft.



Hvis ikke du er en del af strejken bør din indkomst ikke ændre sig.

hvis ikke min arbejdsplads var blevet udtaget skulle vi arbejde som vanligt og ville også få vores løn som vanlig, medmindre der blev lockout. Så gælder det vist alle (tror jeg) og igen der ved jeg ik ift barsel. 

Anmeld Citér

6. marts 2018

Mille123

Anonym skriver:



Hvis ikke du er en del af strejken bør din indkomst ikke ændre sig.

hvis ikke min arbejdsplads var blevet udtaget skulle vi arbejde som vanligt og ville også få vores løn som vanlig, medmindre der blev lockout. Så gælder det vist alle (tror jeg) og igen der ved jeg ik ift barsel. 



Nej det var blot fordi jeg læste at man ikke skulle regne med andet end at udbetaling dk også ville blive ramt af strejken. Men vi må se. Tak for svar. 

Anmeld Citér

[ Spring til toppen ]

Gå til forsiden

Gratis eksperthjælp

Det er gratis at søge hjælp hos vores eksperter - se alle eksperterne her.