Hvem passe ved barn syg?

Spring til sidste ulæste indlæg
Følg denne tråd

11. december 2020

Fortvivlet

Profilbillede for Fortvivlet
Chchch skriver:



Det er lige præcis det, jeg frygter. Tænk at skulle betale den pris for ligestilling... min bare r... du kan så til gengæld vælge at forlænge din barsel, men det er bestemt ikke noget, man bliver rig af. Eller jeg håber da sandelig ikke, de også har fjernet den mulighed!!!



Hvordan kan man forlænge sin barsel? - hvis de 2 måneder er øremærket far, kan man da ikke forlænge ?

Jeg var ude i at tænke barsel og så tage orlov(hvis arbejdsgiver giver lov) i 2 måneder og derved uden indtægt de sidste måneder

Anmeld Citér

Køb et abonnement på Vores Børn

Magasinet til dig med børn på 0-12 år

Priser fra 149 kr.

11. december 2020

Kir

Fortvivlet skriver:



Ok, vidste ikke det først var fra 2022, så skal vi da se at komme igang, uh hvor ville jeg være led ved at afleverer en på 8 mdr 



Det kan være det træder i kraft før, det kommer an på hvornår regeringen får færdiggjort og vedtaget det. Men i hvert fald senest 2022. 

Anmeld Citér

11. december 2020

Chchch

Profilbillede for Chchch
Fortvivlet skriver:



Hvordan kan man forlænge sin barsel? - hvis de 2 måneder er øremærket far, kan man da ikke forlænge ?

Jeg var ude i at tænke barsel og så tage orlov(hvis arbejdsgiver giver lov) i 2 måneder og derved uden indtægt de sidste måneder



Som det er i dag kan du forlænge din barsel med 8 eller 14 uger. Det er den samme sum barselsdagpenge, man får, bare fordelt ud over flere uger. Jeg håber sandelig ikke, de fjerner den mulighed!!!

Anmeld Citér

11. december 2020

Mor og meget mere

Profilbillede for Mor og meget mere
Chchch skriver:



De 32 uger, som man har udover de første 14 uger, de er til deling mellem mor og far som det passer dem. Mor kan tage det hele eller far kan tage det hele eller de kan dele den. Det er op til den enkelte familie.

Det kan godt være, at det oftest er kvinden, der tager barslen, men jeg nægter at tro på, at det er fordi, at manden ikke må for kvinden. Hvis det er fordi, at kvinden ammer, så gør hun det, fordi hun har lyst til det og fordi hun er biologisk bestemt til det og desuden anbefales det og det ikke kun de første 6 mdr. Jeg har ikke ord for, at man begynder at fratage en del kvinder den ret midt i en ligestillingskamp.

Jeg begriber ikke, at det er mor og barn, der skal betale prisen, fordi det på arbejdsmarkedet er besværligt for mænd at få barsel. Jeg mener helt enkelt, at det er forkerte, som betaler prisen. Som en anden skriver, så er mange forældre nødsaget til at sende halvsyge børn afsted i institution. Så smitter de de andre børn og så er det os andre, der skal til at være hjemme med syge børn og så kan det ellers køre rundt i ring.

Folk vil gerne have, at vi skal tage os af de børn, vi selv vælger at få. Det kan man bare ikke, som det er nu, uden at man bliver peget fingre af. Så forventer folk, at vi tilkalder bedster osv. (Som i øvrigt også selv tit arbejder) Men så skubber vi jo problemet væk fra os selv igen og der findes mange, som ikke har nogle, de kan ringe til i tilfælde af sygt barn og desuden mener jeg, at børn har ret til at være omgivet af en tæt omsorgsperson, når de er syge. 

Jeg er klar over, vi lever i 2020, men jeg synes simpelthen, at ligestilling har taget overhånd, meetoo har taget overhånd og der er mange flere ting. Jeg er ked af, at det virker som om, at flere og flere lader som om, at biologien ikke findes og at instinkter er noget, der foregår i fantasien. Det er noget, der skal undertrykkes til fordel for arbejdsmarkedet.



Før fædrene fik deres 14 dages barsel, var ligestillingen gået for vidt, fordi det ikke lå til mænds natur at tage sig af spædbørn. Da kvinderne kom på arbejdsmarkedet, var ligestillingen gået for vidt, fordi det ikke lå til kvinders natur ikke at være i hjemmet. Og stakkels børn, der skulle betale prisen, når mor ikke kunne tage sig af dem i arbejdstiden. 

For hvert eneste skridt mod ligestilling har der været protester over, at nu var verden gået af lave, og forskellen på mænd og kvinder næsten udvisket. Hver generation mener tilsyneladende, at lige netop nu er vi dér, hvor kønnenes roller ikke må pilles mere ved. Ikke desto mindre ser de fleste af os det som et positivt fremskridt, at fædrene tager aktivt del i deres børns liv, fra de er helt små, ligesom de færreste kvinder drømmer sig tilbage til at være hjemmegående hele livet. 

Først i 2002 blev barselsorloven forlænget til de 52 uger, vi kender i dag. Et kæmpe fremskridt i forhold til de hidtidige 24 uger. Dog var nogle kvinder skeptiske, fordi de ikke ønskede at være på barsel et helt år, og når man nu ikke kunne forvente at få plads til babyer på seks måneder i institution, skulle man så tvinges? 
Det blev man, medmindre man fandt alternativ pasning - tvunget. Og med tiden er de kritiske røster mig bekendt forstummet, endda i et omfang, så mødre i dag finder tanken om at aflevere et barn på 8 måneder i pasning skræmmende. 
Men tanken om at “tvinge” mænd til at tage en del af barslen - nøjagtigt, som kvinder efter samme logik bliver “tvunget” i dag - er helt uhyrlig? Endda i et omfang, så nogle mødre i fulde alvor ville acceptere, at deres børns fædre sagde “Nix, dét gør jeg bare ikke!” - og så det opfattes som et muligt scenarie, at så måtte barnet jo i institution før tid, for mennesker med en penis kan ikke “tvinges” til at tage sig af deres babyer en del af barslen? 
Det kan de godt i andre lande, ganske vist, men ikke danske mænd. Fordi? 

Jeg synes, det er historieløst at mene, at de nuværende forhold er så ideelle, at de skal være urørlige og uforanderlige. Og hvad sexisme har med sagen at gøre, forstår jeg ikke. 

Anmeld Citér

12. december 2020

Chchch

Profilbillede for Chchch
Mor og meget mere skriver:



Før fædrene fik deres 14 dages barsel, var ligestillingen gået for vidt, fordi det ikke lå til mænds natur at tage sig af spædbørn. Da kvinderne kom på arbejdsmarkedet, var ligestillingen gået for vidt, fordi det ikke lå til kvinders natur ikke at være i hjemmet. Og stakkels børn, der skulle betale prisen, når mor ikke kunne tage sig af dem i arbejdstiden. 

For hvert eneste skridt mod ligestilling har der været protester over, at nu var verden gået af lave, og forskellen på mænd og kvinder næsten udvisket. Hver generation mener tilsyneladende, at lige netop nu er vi dér, hvor kønnenes roller ikke må pilles mere ved. Ikke desto mindre ser de fleste af os det som et positivt fremskridt, at fædrene tager aktivt del i deres børns liv, fra de er helt små, ligesom de færreste kvinder drømmer sig tilbage til at være hjemmegående hele livet. 

Først i 2002 blev barselsorloven forlænget til de 52 uger, vi kender i dag. Et kæmpe fremskridt i forhold til de hidtidige 24 uger. Dog var nogle kvinder skeptiske, fordi de ikke ønskede at være på barsel et helt år, og når man nu ikke kunne forvente at få plads til babyer på seks måneder i institution, skulle man så tvinges? 
Det blev man, medmindre man fandt alternativ pasning - tvunget. Og med tiden er de kritiske røster mig bekendt forstummet, endda i et omfang, så mødre i dag finder tanken om at aflevere et barn på 8 måneder i pasning skræmmende. 
Men tanken om at “tvinge” mænd til at tage en del af barslen - nøjagtigt, som kvinder efter samme logik bliver “tvunget” i dag - er helt uhyrlig? Endda i et omfang, så nogle mødre i fulde alvor ville acceptere, at deres børns fædre sagde “Nix, dét gør jeg bare ikke!” - og så det opfattes som et muligt scenarie, at så måtte barnet jo i institution før tid, for mennesker med en penis kan ikke “tvinges” til at tage sig af deres babyer en del af barslen? 
Det kan de godt i andre lande, ganske vist, men ikke danske mænd. Fordi? 

Jeg synes, det er historieløst at mene, at de nuværende forhold er så ideelle, at de skal være urørlige og uforanderlige. Og hvad sexisme har med sagen at gøre, forstår jeg ikke. 



Min pointe er helt kort, at det er fint at pille ved kultur, men det er ikke i orden at pille ved biologi, så vi ikke kan gøre det, vi er skabt til, hvis det er dét, vi vil - at amme. Jeg bryder mig ikke om, at andre skal bestemme eller tvinge mig til at stoppe amning før tid. Jeg bryder mig heller ikke om at skulle sende mit barn i institution før tid, hvis min mand ikke kan tage barslen. I vores tilfælde kan det ikke lade sig gøre økonomisk. Det har vi simpelthen ikke råd til. Han har den stilling, han har lyst til at have og jeg har den stilling, jeg har lyst til at have. Jeg har også forlænget min barsel uden problemer på min arbejdsplads, tværtimod blev det nærmest hyldet. Min mand er selvstændig, så han kan ikke bare lige blive væk i 2 mdr. 

Så ved jeg godt, at der er kvinder, som er selvstændige, men det har de vel selv valgt. Herhjemme har vi valgt at gøre, som vi gør og det har været intet mindre end fantastisk og det helt rigtige at gøre. Hvis vi skal have flere børn, så håber jeg bare, det stadig er en mulighed at forlænge barslen!

Hvis det er meetoo, du hentyder til, så var det bare for at komme med et eksempel på noget af alt det, der bare nogle gange er for meget af det gode.

Og til slut vil jeg sige, at fædre må gerne være sammen med deres børn. Jeg synes bare, det er forkert at tage den fra moderen. Hvis hun gerne vil amme, så bliver hun tvunget til at stoppe, hvilket også er i strid med sst anbefalinger og hvis faderen af den ene eller anden årsag ikke tager barslen, så bliver børnene sendt endnu tidligere afsted, hvilket også er i strid med anbefalingerne.

Anmeld Citér

12. december 2020

kamikaze

Chchch skriver:



Min pointe er helt kort, at det er fint at pille ved kultur, men det er ikke i orden at pille ved biologi, så vi ikke kan gøre det, vi er skabt til, hvis det er dét, vi vil - at amme. Jeg bryder mig ikke om, at andre skal bestemme eller tvinge mig til at stoppe amning før tid. Jeg bryder mig heller ikke om at skulle sende mit barn i institution før tid, hvis min mand ikke kan tage barslen. I vores tilfælde kan det ikke lade sig gøre økonomisk. Det har vi simpelthen ikke råd til. Han har den stilling, han har lyst til at have og jeg har den stilling, jeg har lyst til at have. Jeg har også forlænget min barsel uden problemer på min arbejdsplads, tværtimod blev det nærmest hyldet. Min mand er selvstændig, så han kan ikke bare lige blive væk i 2 mdr. 

Så ved jeg godt, at der er kvinder, som er selvstændige, men det har de vel selv valgt. Herhjemme har vi valgt at gøre, som vi gør og det har været intet mindre end fantastisk og det helt rigtige at gøre. Hvis vi skal have flere børn, så håber jeg bare, det stadig er en mulighed at forlænge barslen!

Hvis det er meetoo, du hentyder til, så var det bare for at komme med et eksempel på noget af alt det, der bare nogle gange er for meget af det gode.

Og til slut vil jeg sige, at fædre må gerne være sammen med deres børn. Jeg synes bare, det er forkert at tage den fra moderen. Hvis hun gerne vil amme, så bliver hun tvunget til at stoppe, hvilket også er i strid med sst anbefalinger og hvis faderen af den ene eller anden årsag ikke tager barslen, så bliver børnene sendt endnu tidligere afsted, hvilket også er i strid med anbefalingerne.



Jeg forstår ikke dit argument. Jeg arbejdede fuldtid da den lille var 8 måneder, men hun ammer altså stadig her hvor hun er halvandet år. 

Anmeld Citér

12. december 2020

Fortvivlet

Profilbillede for Fortvivlet
Chchch skriver:



Som det er i dag kan du forlænge din barsel med 8 eller 14 uger. Det er den samme sum barselsdagpenge, man får, bare fordelt ud over flere uger. Jeg håber sandelig ikke, de fjerner den mulighed!!!



Altså så 8 måneder og så kan man søge om 8-14 uger? - Det vidste jeg ikke, det lyder da super lækkert  (jeg har kun været på barsel i SU system før)

Anmeld Citér

12. december 2020

Chchch

Profilbillede for Chchch
Fortvivlet skriver:



Altså så 8 måneder og så kan man søge om 8-14 uger? - Det vidste jeg ikke, det lyder da super lækkert  (jeg har kun været på barsel i SU system før)



Ja, det kan du. Hvis du er ledig kan du kun forlænge med 8 uger vist nok men hvis du er i arbejde kan du forlænge din barsel med 14 uger. Man kan ikke forlænge med 10 eller 11 uger. Det er 8 eller 14 uger. Som sagt får man den samme sum barselsdagpenge. Man kan så vælge at få fuld sats udbetalt indtil de 32 uger er gået, og så er der intet udbetalt de resterende uger, som du vælger at forlænge med, ellers kan du søge kommunen om at få udbetalt et mindre beløb om måneden, men så er de fordelt ud over alle ugerne. Normalt kan man også vælge at gemme noget barsel, men hvis du vælger at forlænge, så kan du ikke gemme noget også. Det er enten eller. Og hvorfor det lige er 8 eller 14 uger, det må du spørge guderne om 

Anmeld Citér

12. december 2020

Chchch

Profilbillede for Chchch
Chchch skriver:



Ja, det kan du. Hvis du er ledig kan du kun forlænge med 8 uger vist nok men hvis du er i arbejde kan du forlænge din barsel med 14 uger. Man kan ikke forlænge med 10 eller 11 uger. Det er 8 eller 14 uger. Som sagt får man den samme sum barselsdagpenge. Man kan så vælge at få fuld sats udbetalt indtil de 32 uger er gået, og så er der intet udbetalt de resterende uger, som du vælger at forlænge med, ellers kan du søge kommunen om at få udbetalt et mindre beløb om måneden, men så er de fordelt ud over alle ugerne. Normalt kan man også vælge at gemme noget barsel, men hvis du vælger at forlænge, så kan du ikke gemme noget også. Det er enten eller. Og hvorfor det lige er 8 eller 14 uger, det må du spørge guderne om 



Eller det vil så sige, jeg håber for guds skyld ikke, de fjerner den mulighed. Det er i hvert fald sådan det er nu. 

Anmeld Citér

12. december 2020

Chchch

Profilbillede for Chchch
kamikaze skriver:



Jeg forstår ikke dit argument. Jeg arbejdede fuldtid da den lille var 8 måneder, men hun ammer altså stadig her hvor hun er halvandet år. 



Jeg er ikke lige så heldig som dig. To af mine børn er blevet ammet rigtig meget indtil i hvert fald 1 år og den yngste ville ikke have andet end min mælk til over 1 år. Tanken om at skulle tvinge ham til noget andet allerede ved 8 mdr. Jeg gruer ved tanken. Jeg er klar over, det fungerer hos nogle, men det havde det godt nok ikke her.

Anmeld Citér

[ Spring til toppen ]

Gå til forsiden

Gratis eksperthjælp

Det er gratis at søge hjælp hos vores eksperter - se alle eksperterne her.