Strejke/lockout

StineW79 skriver:

Jeg tror det ik! 

Tænker at konflikten nu er så optrappet, at strejken kommer. Vh Stine 

Jeg tror det. 

De er tvunget ind hos forligsmanden og de ved hvor meget Danmark vil lide under en evt lockout 

De er jo allerede i forhandlinger nu, men hvordan de går får vi desværre ikke afvide. 

Janey skriver:

Jeg skal ærligt inrømme, at det ikke var faget arbejdsret, der fik min største opmærksomhed på studiet, og jeg har ikke holdt mig opdateret på området siden, men jeg tvivler meget på, at man kan sendes hjem uden løn. Det er jo kun de overenskomstansatte, der er omfattet af lockout, så i teorien skal personer uden for fagforeningen møde på arbejde, men det giver selvfølgelig en udfordring, hvis arbejdspladsen reelt er lukket ned i praksis. Jeg kan dog ikke lige se på, hvilket grundlag personen skulle være sendt hjem uden løn, da denne jo ikke er lockoutet af arbejdsgiveren.

Hmm jeg spurgte specifikt til den situation, da vi var til TR stormøde i sidste uge  

og hvis man ser på det billede jeg prøver at sætte ind (!) står der, at alle pædagoger som er ansat på overenskomsten lockoutes.. og det er min kollega, der ikke er medlem af fagforening jo..  

/ Taco78 

Mor og meget mere skriver:

De kan ikke sendes hjem uden løn - dén går altså ikke. Lederen kan beslutte at lukke arbejdspladsen ned, men de uorganiserede skal stadig have deres løn. 

Se mit svar ovenover  

/ Taco78 

Taco78 skriver:

Hmm jeg spurgte specifikt til den situation, da vi var til TR stormøde i sidste uge  

og hvis man ser på det billede jeg prøver at sætte ind (!) står der, at alle pædagoger som er ansat på overenskomsten lockoutes.. og det er min kollega, der ikke er medlem af fagforening jo..  

Det du sætter ind er rigtigt, men din kollega er ikke ansat under overenskomsten, når han/hun ikke er medlem af fagforeningen. Han/hun er ansat på overenskomstlignende forhold (hedder det vist), hvor vedkommende er ansat på samme betingelser, men overenskomsten gælder kun for de parter, der har indgået den, og det er arbejdsgiver og fagforeningens medlemmer.

Jeg har taget nedenstående fra Moderniseringsstyrelsens vejledning (godt nok fra 2013 men reglerne er de samme i dag):

https://modst.dk/media/14970/vejledning_om_lockout_2013.pdf

1.1 Hvem er omfattet af lockouten? Lockouten omfatter ikke tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte.

Lockouten omfatter endvidere kun overenskomstansatte, som er medlem af den organisation/centralorganisation, der er part i den overenskomst (organisationsaftale/aftale), som den pågældende er ansat efter, dvs. hverken uorganiserede eller ansatte, som er medlem af en anden organisation. Ansættelsesmyndigheden skal gøre de ansatte opmærksom på, at de anses for at være omfattet af lockouten, hvis de ikke selv udtrykkeligt tilkendegiver andet over for ledelsen. Denne information skal også gives til ansatte, der er sygemeldt, på barselsorlov eller af anden årsag er fraværende fra arbejdspladsen.

Taco78 skriver:

Hmm jeg spurgte specifikt til den situation, da vi var til TR stormøde i sidste uge  

og hvis man ser på det billede jeg prøver at sætte ind (!) står der, at alle pædagoger som er ansat på overenskomsten lockoutes.. og det er min kollega, der ikke er medlem af fagforening jo..  

Fra BUPL’s egen “OK18 for TR” - se foto. 

Læs fx også  https://www.dr.dk/nyheder/penge/mens-kollegerne-er-i-konflikt-skal-165000-offentligt-ansatte-gaa-paa-arbejde-kan-give