Strejke/lockout

Hvor længe tror i dk kan klare en stor komflikt: strejke ? 

Anonym skriver:

Hvor længe tror i dk kan klare en stor komflikt: strejke ? 

Jeg synes det er svært at vurdere, hvor længe landet kan klare det.

Personligt kan vi klare det længe, da vi har et godt netværk at trække på og nogle gode arbejdspladser, men jeg har også venner/veninder, der vil have problemer fra første lukkedag, da de ikke kan trække på netværket, arbejde hjemme eller have børnene med på arbejde. Nogle af dem er offentligt ansatte og kunne derfor blive hjemme og passe børnene, hvis de bliver lock-outet, men de fleste af dem er ansat i funktioner, hvor de skal møde på arbejde selv under en konflikt.

Jeg kender simpelthen for lidt til arbejdet i den offentlige sektor til at vide, hvor stærkt medarbejderne føler for stridspunkterne og, hvor meget de vil give for at opnå en "sejr". Jeg synes, det tyder på, at arbejdsgiverne vil modgå en strejke med en lock-out og så kan det pludselig koste den enkelte mange penge i manglende løn og ferie, da jeg kan forstå på andre debatter, at der i flere forbund ikke kompenseres for manglende løn ved en lock-out ud over at tilbyde rentefrie lån, så ud over hvor længe landet kan klare det, er spørgsmålet også, hvor længe medarbejderne vil betale for deres kamp.

Janey skriver:

Jeg synes det er svært at vurdere, hvor længe landet kan klare det.

Personligt kan vi klare det længe, da vi har et godt netværk at trække på og nogle gode arbejdspladser, men jeg har også venner/veninder, der vil have problemer fra første lukkedag, da de ikke kan trække på netværket, arbejde hjemme eller have børnene med på arbejde. Nogle af dem er offentligt ansatte og kunne derfor blive hjemme og passe børnene, hvis de bliver lock-outet, men de fleste af dem er ansat i funktioner, hvor de skal møde på arbejde selv under en konflikt.

Jeg kender simpelthen for lidt til arbejdet i den offentlige sektor til at vide, hvor stærkt medarbejderne føler for stridspunkterne og, hvor meget de vil give for at opnå en "sejr". Jeg synes, det tyder på, at arbejdsgiverne vil modgå en strejke med en lock-out og så kan det pludselig koste den enkelte mange penge i manglende løn og ferie, da jeg kan forstå på andre debatter, at der i flere forbund ikke kompenseres for manglende løn ved en lock-out ud over at tilbyde rentefrie lån, så ud over hvor længe landet kan klare det, er spørgsmålet også, hvor længe medarbejderne vil betale for deres kamp.

Men hvis de varsler lockout dækker FOA's strejke kasse så ikke de medlemmer som er med i strejken/lockouten ?  

Eller er alle så sendte hjem uden nogen penge overhovede

Anonym skriver:

Men hvis de varsler lockout dækker FOA's strejke kasse så ikke de medlemmer som er med i strejken/lockouten ?  

Eller er alle så sendte hjem uden nogen penge overhovede

Det ser ud til at være forskelligt fra forbund til forbund, men nu gik jeg lige ind på FOAs hjemmeside og kiggede, og de skriver, at de dækker ved en strejke men, at der ikke er taget stilling til, hvilken dækning de giver ved en lock-out:

Jeg blev også lige klogere på et par andre ting, da jeg var inde på FOAs hjemmeside og læse (jeg er ikke i fagforening, så er ret grøn på konfliktområdet). Man optjener åbenbart ikke timer under en konflikt til at blive dagpengeberettiget, hvis man ikke allerede er det og har man planlagt ferie i den periode, hvor der er konflikt og er man ikke startet på ferien, vil man miste retten til at holde ferien.

Jeg synes de to ting, virker meget hårde, da det også kan betyde mange mistede penge for den enkelte, hvis man mangler timerne til at kunne få dagpenge ved en fyring senere eller, hvis man har bestilt en ferie man ikke kan rejse på pga. konflikten. Det er godt, at der er et stykke tid til sommerferien, så konflikten burde være løst inden, så folk ikke mister retten til at rejse på sommerferie.

Janey skriver:

Det ser ud til at være forskelligt fra forbund til forbund, men nu gik jeg lige ind på FOAs hjemmeside og kiggede, og de skriver, at de dækker ved en strejke men, at der ikke er taget stilling til, hvilken dækning de giver ved en lock-out:

Medlemmer, der varsles i strejke, får fuld økonomisk dækning for tab af løn, pension og ferierettigheder fratrukket arbejdsmarkedsbidrag.

Hvis arbejdsgiverne varsler lockout, vil hovedbestyrelsen tage stilling til, hvordan der skal ydes konfliktunderstøttelse.

 

 

Tak. 

Jeg håber at de finder en løsning da vi skal til bryllup den 25 april i udlandet og derfor havde taget ferie der 

Janey skriver:

Jeg blev også lige klogere på et par andre ting, da jeg var inde på FOAs hjemmeside og læse (jeg er ikke i fagforening, så er ret grøn på konfliktområdet). Man optjener åbenbart ikke timer under en konflikt til at blive dagpengeberettiget, hvis man ikke allerede er det og har man planlagt ferie i den periode, hvor der er konflikt og er man ikke startet på ferien, vil man miste retten til at holde ferien.

Jeg synes de to ting, virker meget hårde, da det også kan betyde mange mistede penge for den enkelte, hvis man mangler timerne til at kunne få dagpenge ved en fyring senere eller, hvis man har bestilt en ferie man ikke kan rejse på pga. konflikten. Det er godt, at der er et stykke tid til sommerferien, så konflikten burde være løst inden, så folk ikke mister retten til at rejse på sommerferie.

Vi har desværre bestilt ferie til den 25 april og skulle til bryllup i udlandet og nu er den næsten tabt for os 

Tak. 

Jeg håber at de finder en løsning da vi skal til bryllup den 25 april i udlandet og derfor havde taget ferie der 

Så vidt jeg husker kan forligskvinden udsætte strejken/lockout med 2x14 dage, så gør hun det, kommer konflikten først efter jeres ferie.

Anonym skriver:

Vi har desværre bestilt ferie til den 25 april og skulle til bryllup i udlandet og nu er den næsten tabt for os 

Som det ser ud lige nu, ka strejken ramme i starten af april, men ka udsættes 2x 14 dage, så den nok først rammer den første uge i maj.

Hva ang dit spørgsmål, så tror jeg det blir svært at undgå en strejke. Vh Stine 

StineW79 skriver:

Som det ser ud lige nu, ka strejken ramme i starten af april, men ka udsættes 2x 14 dage, så den nok først rammer den første uge i maj.

Hva ang dit spørgsmål, så tror jeg det blir svært at undgå en strejke. Vh Stine 

Ved man om de forhandler "hele tiden" eller er det kun ved de mødet de har haft, hvor den ene part har forladt forhandlingerne ?