Er min dagplejemor urimelig?

Jeg er førstegangsmor til en fantastisk lille fis, som går i en nyopstart dagpleje med to andre børn.

Jeg er alene om det og har fået et nyt arbejde, hvor jeg stadig er ansat i prøvetid. Men mit fravær er ved at tage overhånd - Dagplejemor har været syg sammenlagt 1,5 uge på de to måneder vi har været der og har i snit ringet efter mig 2 dage om ugen, hvor jeg har måtte forlade mit arbejde for at hente min datter.

Problemet er ikke det at jeg skal hente - men at hun ringer uden nogen rigtig 'grund'. Min datter er stort set altid i godt humør, når jeg så i al hast har hentet hende og når vi kommer hjem har hun bare været helt i hopla.

Det første stykke tid hun gik hos sin dagplejemor var der ingen problemer og hun ringede ikke så ofte, som hun gør nu. Det der er sket er, at hun har fået et barn mere (så nu er de tre) og siden hun har fået det tredje barn har hun ringet min datter hjem flere gange om ugen - så er det maven, så er hun for pylret, så er hun for træt og ikke pga sygdom.

Når jeg har hentet min datter, så har der ingenting været med hende herhjemme. Hun kan fint passes af andre og dette har aldrig været en udfordring. Er også glad for sin dagplejemor.

Jeg vil lige understrege at jeg selvfølgelig altid henter fordi jeg jo vil mit barn det bedste, og hvis hun ringer går jeg ud fra at det er fordi mit barn har brug for at blive hentet.

Men jeg kan altså risikere at miste mit arbejde og er bange for, at dagplejemor efter det tredje barn synes det måske er lidt hårdt og at jeg er 'for nem' at ringe efter fordi jeg altid kommer uanset årsag.

Men tager jeg helt fejl? 

Senest har hun bedt mig komme minimum fast 1 gang om ugen og hente min datter tidligt, helst omkring kl 11.

Det er rigtig svært for mig at kombinere med mit nye arbejde, hendes begrundelse til at jeg skal hente tidligt er at min datter har brug for at være meget på armen / hos den voksne og dette kan hun ikke imødekomme fordi hun også skal passe de andre børn.

Jeg betaler rigtig mange penge for den private ordning og i forvejen flekser jeg alt det jeg kan, da hun har åbningstider fra 8-16.

Min datter er i rigtig fin trivsel, går, leger, siger mange ord og har lige været til 1 års undersøgelse hvor hun fik en masse ros. Der er heller aldrig problemer når vi er sammen med andre voksne eller børn.

Dagplejemor fortæller mig også at det er rigtig synd for de to andre børn, at min datter græder fordi hun ikke må / kan sidde hos dagplejemor på armen den periode hun nu har brug for det.

Hjælp - Er jeg helt forkert på den? Eller overser jeg noget?

Anonym skriver:

Jeg er førstegangsmor til en fantastisk lille fis, som går i en nyopstart dagpleje med to andre børn.

Jeg er alene om det og har fået et nyt arbejde, hvor jeg stadig er ansat i prøvetid. Men mit fravær er ved at tage overhånd - Dagplejemor har været syg sammenlagt 1,5 uge på de to måneder vi har været der og har i snit ringet efter mig 2 dage om ugen, hvor jeg har måtte forlade mit arbejde for at hente min datter.

Problemet er ikke det at jeg skal hente - men at hun ringer uden nogen rigtig 'grund'. Min datter er stort set altid i godt humør, når jeg så i al hast har hentet hende og når vi kommer hjem har hun bare været helt i hopla.

Det første stykke tid hun gik hos sin dagplejemor var der ingen problemer og hun ringede ikke så ofte, som hun gør nu. Det der er sket er, at hun har fået et barn mere (så nu er de tre) og siden hun har fået det tredje barn har hun ringet min datter hjem flere gange om ugen - så er det maven, så er hun for pylret, så er hun for træt og ikke pga sygdom.

Når jeg har hentet min datter, så har der ingenting været med hende herhjemme. Hun kan fint passes af andre og dette har aldrig været en udfordring. Er også glad for sin dagplejemor.

Jeg vil lige understrege at jeg selvfølgelig altid henter fordi jeg jo vil mit barn det bedste, og hvis hun ringer går jeg ud fra at det er fordi mit barn har brug for at blive hentet.

Men jeg kan altså risikere at miste mit arbejde og er bange for, at dagplejemor efter det tredje barn synes det måske er lidt hårdt og at jeg er 'for nem' at ringe efter fordi jeg altid kommer uanset årsag.

 

Men tager jeg helt fejl? 

 

Senest har hun bedt mig komme minimum fast 1 gang om ugen og hente min datter tidligt, helst omkring kl 11.

 

Det er rigtig svært for mig at kombinere med mit nye arbejde, hendes begrundelse til at jeg skal hente tidligt er at min datter har brug for at være meget på armen / hos den voksne og dette kan hun ikke imødekomme fordi hun også skal passe de andre børn.

 

Jeg betaler rigtig mange penge for den private ordning og i forvejen flekser jeg alt det jeg kan, da hun har åbningstider fra 8-16.

Min datter er i rigtig fin trivsel, går, leger, siger mange ord og har lige været til 1 års undersøgelse hvor hun fik en masse ros. Der er heller aldrig problemer når vi er sammen med andre voksne eller børn.

 

Dagplejemor fortæller mig også at det er rigtig synd for de to andre børn, at min datter græder fordi hun ikke må / kan sidde hos dagplejemor på armen den periode hun nu har brug for det.

 

Hjælp - Er jeg helt forkert på den? Eller overser jeg noget?

Wau, havde nok sagt fra noget før - hvis du er konfliktsky må du bare finde en anden pasningsmulighed.

Det er da helt uholdbart - find dig en bedre dagpleje med ordentlige åbningstider og en mere robust dagplejemor eller en god vuggestue.

Anonym skriver:

Wau, havde nok sagt fra noget før - hvis du er konfliktsky må du bare finde en anden pasningsmulighed.

Jeg er alt for førstegangsmor-vil-gerne-gøre-det-alt-for-godt og jeg føler i den grad, at hun udnytter min goodwill.

Mit fravær er på det niveau at jeg enten må gå på deltid eller opsige mit job, for hendes ordning kører alt for ustabilt 

Og hvis et barn har brug for en masse omsorg/kram/sidde på armen, bør man så ikke bare gøre det? Det er jo som oftest kun for en periode? 

Puha det er godt nok mange krav hun stiller, at hun ligefrem forlanger at du skal hentw tidligt en dag om uge. Selvfølgelig ville det da være fedt for din datter, men nu er det jo bare ikke muligt for dig. Og så er det altså ikke okay at hun ringer i tide og utide over småting. Ved sygdom er det selvfølgelig okay, men ikke hvis det bare er fordi din datter er lidt pylret eller træt. �� har dim datter ikke en far der har mulighed for at hente så det ikke altid er dig? Eller hvad med bedsteforældrene, vil de have mulighed for at træde til og måske hente tidligt engang i mellem? 

Jeg ville nok overveje en anden dagpleje hun lyder ikke super kompetent 

Abracadabra skriver:

Det er da helt uholdbart - find dig en bedre dagpleje med ordentlige åbningstider og en mere robust dagplejemor eller en god vuggestue.

Hej og tak for dit svar Abracadabra - Det er altid en fornøjelse at læse dine indlæg fordi det som regel siger det, vi andre tænker. Jeg må overveje at tage hende ud, sige op (medmindre jeg kan finde et kompromis med mit arbejde) og finde en stabil ordning, der kan køre. Men hold nu op altså en omgang 

Nej, du er ikke urimelig.

Som udgangspunkt skal man som forælder naturligvis have tiltro til, at dagplejemor handler til barnets (og i nogen grad forældrenes) bedste. Men hun udnytter jo din velvilje her, fordi HUN ikke magter situationen, som den er.

Men det kræver også af hende, at hun må skabe det nødvendige rum for dit barn, så det trives hos hende. Det er ikke en mulighed, at dagplejemor går og tripper afventende på, at du skal komme tidligt, fordi dit barn er "besværligt". Der skal hun indgå i en proces med barnet, så det får omsorg men samtidig netop lærer ikke at skulle være på arm hele tiden. Jeg synes faktisk, at det er en ret stor falliterklæring for dagplejemor at håndtere situationen, som hun gør. 

Hvorfor har du valgt en privat? Det der holder ikke i længden. 

Dit nye job er vigtigt så jeg ville ringe til pladsanvisningen og bede om hjælp. 

Du kan jo ikke hente kl 11 og komme tidligt når du har et nyt job. 

Det lyder godt nok hårdt 

min datter er nu 5 år og går i integreret institution . Men jeg er aldrig blevet rigtig hjem fordi min datter var pylret eller havde brug for at være hjemme. 

Det er de færreste mennesker med fuldtids arbejde der har mulighed for at tage 1-2 dage ud hver uge pga Pylret børn så ville vi alle blive fyret. 

Jeg ville tage en rigtig god snak med dagplejeren og høre hvor problemet egentlig ligger. 

Og hvis dette forsatte ville jeg rykke mit barn. 

Jeg er førstegangsmor til en fantastisk lille fis, som går i en nyopstart dagpleje med to andre børn.

Jeg er alene om det og har fået et nyt arbejde, hvor jeg stadig er ansat i prøvetid. Men mit fravær er ved at tage overhånd - Dagplejemor har været syg sammenlagt 1,5 uge på de to måneder vi har været der og har i snit ringet efter mig 2 dage om ugen, hvor jeg har måtte forlade mit arbejde for at hente min datter.

Problemet er ikke det at jeg skal hente - men at hun ringer uden nogen rigtig 'grund'. Min datter er stort set altid i godt humør, når jeg så i al hast har hentet hende og når vi kommer hjem har hun bare været helt i hopla.

Det første stykke tid hun gik hos sin dagplejemor var der ingen problemer og hun ringede ikke så ofte, som hun gør nu. Det der er sket er, at hun har fået et barn mere (så nu er de tre) og siden hun har fået det tredje barn har hun ringet min datter hjem flere gange om ugen - så er det maven, så er hun for pylret, så er hun for træt og ikke pga sygdom.

Når jeg har hentet min datter, så har der ingenting været med hende herhjemme. Hun kan fint passes af andre og dette har aldrig været en udfordring. Er også glad for sin dagplejemor.

Jeg vil lige understrege at jeg selvfølgelig altid henter fordi jeg jo vil mit barn det bedste, og hvis hun ringer går jeg ud fra at det er fordi mit barn har brug for at blive hentet.

Men jeg kan altså risikere at miste mit arbejde og er bange for, at dagplejemor efter det tredje barn synes det måske er lidt hårdt og at jeg er 'for nem' at ringe efter fordi jeg altid kommer uanset årsag.

 

Men tager jeg helt fejl? 

 

Senest har hun bedt mig komme minimum fast 1 gang om ugen og hente min datter tidligt, helst omkring kl 11.

 

Det er rigtig svært for mig at kombinere med mit nye arbejde, hendes begrundelse til at jeg skal hente tidligt er at min datter har brug for at være meget på armen / hos den voksne og dette kan hun ikke imødekomme fordi hun også skal passe de andre børn.

 

Jeg betaler rigtig mange penge for den private ordning og i forvejen flekser jeg alt det jeg kan, da hun har åbningstider fra 8-16.

Min datter er i rigtig fin trivsel, går, leger, siger mange ord og har lige været til 1 års undersøgelse hvor hun fik en masse ros. Der er heller aldrig problemer når vi er sammen med andre voksne eller børn.

 

Dagplejemor fortæller mig også at det er rigtig synd for de to andre børn, at min datter græder fordi hun ikke må / kan sidde hos dagplejemor på armen den periode hun nu har brug for det.

 

Hjælp - Er jeg helt forkert på den? Eller overser jeg noget?

Hold da helt fast, den var da ikke gået her... 

Synes du skal gå til hendes leder med problemet, hun kan jo ikke forventes at skulle være dagplejemor når hun egentlig "kun" har 3 børn nu her og ikke kan overskue det.. Hvad så når 4. barn kommer fast og 5. barn i sygdomsperioder/ferie???

Og NEJ du skal ikke hente kl. 11... Hvad dælen regner hun egentlig med!?