lineog4 skriver:
Ved godt det også er prioritering, vi har fx valgt jeg er nede på 80% og det er også en betydelig lønnedgang, men til trods for det så er der krav om jeg to dage om ugen er der til mellem 16 og 18 pga samarbejde.
Da jeg pludselig stod i en situation hvor jeg kunne ende med en arbejdsuge på 23 timer (pga intensive perioder) trak min leder i nødbremsen og det kan jeg sagtens forstå.
Og rigtig mange kan ikke i den branche de er i gå på nedsat tid og ja så kan de skifte branche men det kan alle ikke bare.
Men ja kunne være skønt der var en større mulighed for alle i at gå ned i tid - dog er jeg ikke tilhænger af det er staten der så skal supplere så jeg fx fik 100% løn og kun arbejdede 80%, men for man skaber mulighederne
Men de 20% kan jo hentes hjem ved at så kunne andre arbejde og dermed var de ikke på passiv off forsørgelse
Jeg synes ideen med at vi alle arbejder mindre ( i de brancher hvor det kan lade sig gøre) og vi så fik folk igang og de penge der så spares i passiv forsørgelse kunne gives til dem der giver af deres timer.
Bedre familieforhold ,mindre stress til forældre og ikke mindst børn og ikke flere der får penge for ingenting - ren win win
Det er grotesk at vi har en stor grp mennesker der gerne vil arb og samtidig en grp der vil give deres højre arm for at få mere tid med deres fam. og begge dele koster penge -penge der kunne forvaltes bedre til gavn for alle.
Det ville aldrig kunne lade sig gøre for mig i og med jeg er selvstændig ,men derfor synes jeg stadig tanken samfundsmæssigt set er god. Og så har jeg jo andre goder - f.eks friheden til at planlægge mit arbejde og arbejdstid.
Så her er det max 30 timer i inst om ugen . Nogen gange kan det ikke lade sig gøre at hente før 15 - så bliver den 15.30 pga møder osv men så får de en fridag dagen efter eller dagen efter igen.
Det kan lade sig gøre fordi jeg arbejder når de sover eller rettet det gør vi begge. Vi har så valgt friskole til skolebørnene og de har lukket i alt skoleferie så der er de så også hjemme og det er indimellem en udfordring arbejdsmæssigt set men man lærer med tiden at tænke kreativt og acceptere at søvn i perioder er overvurderet . 
Trøster mig med at det er så få år de er så afhængige af os så en dag kommer vi til at savne det ræs det kan være at få det til at gå op i en højere enhed .
Og det er jo mit eget valg... iogmed at vi har valgt de ikke skal være afsted ret mange timer ,men ingen af vores børn er specielt begejstret for inst så det smitter jo også af.