Hjælp til dagpleje - deltid, fuldtid og diverse.

Jeg venter barn til maj og efter et pladsanvisnings-info møde, følte jeg egentlig jeg kom velinformeret og godt rustet hjem.

Jeg forestillede mig vi vil ansøge om en deltidsplads, fordi vores arbejds og familie liv er meget varieret, og vi gerne vil have mulighed for at vores barn kan være “mindst muligt” afsted, og det vil aldrig blive på de 40-50 timer, med de muligheder, vi er så heldige at have hos os.

Idag har jeg så talt med en veninde, der er mor til en søn på 3 og for nylig været en del af dagplejesystemmet.

Hun fortæller, at man - trods man overholder timerne på en deltidsplads, ikke er berettiget til den, såfremt man ind i mellem må benytte åbningstidens ydretidspunkter. Eksempelvis sagde hendes dagplejemor, at når de havde en deltidplads, måtte de aldrig hente senere end kl. 15.15, uanset hvornår han var afleveret på dagen og uanset om timetallet i løbet af ugen gik op. Ligeledes måtte han heller ikke afleveres så tidligt som muligt, såfremt de en sjælden gang, ville skulle bruge det. 

Er dette korrekt/det samme I oplever?

Og i såfald, hvor kan jeg så læse om disse regler for deltidspladser? Jeg kan ikke selv finde frem til dem på kommunens hjemmeside, og mangler gennemsigtighed heromkring.

Samtidig fortæller hun, at dagplejemoren stiller krav til at man en uge frem kan redegøre for, hvornår præcis på dagen man henter og bringer, og at dette er der ingen "elastik" i.

Da jeg arbejder på deltid som akutvikar med skiftende vagter og på tilkald, vil det være en temmelig umulig opgave at stille mig, da jeg ikke vil kunne efterkomme et sådan skema med den varsel.

Min mand arbejder i reglen 8-16 (og har kørsel oveni),men også med mulighed for skæve møder, hvorfor vi havde håbet på at en deltidsplads ville kunne skabe nogle korte dage for vores kommende datter, hvor jeg (i fald af aften og nattevagt) vil kunne aflevere hente sidst på formiddagen, og han hente hende 16.30, såvel som jeg på mine ugentlige fridage kunne nøjes med at holde hende hjemme, eller aflevere hende i 4-5 timer. 
Jeg har al respekt for at en dagplejer fx holder tiden fra 9-13 hellig (eller hvad nu det kunne være) til at være spontan og tage på tur/i legestue, men det lyder til, at hver dag fastlåses en uge frem, jf, min venindes erfaringer.

Du må ej hellere hente før tid, hvis du øjer en mulighed herfor, forlyder det. Så hvis min kæreste arbejder hjemme pga. et aflyst møde, fordi det så giver mening den pågældende dag, kan han med andre ord, ikke give hende glæden ved, at komme hjem før ellers 'aftalt' tid. 

Er dette igen noget, I også ser I Jeres dagpleje? 

Hvis ja:

Så hvad gør forældre som os, med et varieret timetal og arbejds/studieliv, hvis man skál redegøre for 7 dages hente/bringe skema, tænker I?

Må vi betale for en fuldtidsplads og så blot permanent lave et bud på et hente/bringe bringe skema der fx hedder 10-16.30 hver dag, og så må jeg undlade at hente barnet tidligt de to-tre dage jeg ellers ville kunne det, og så ikke holde hende hjemme på de spontane fridage der opstår? Simpelthen fordi vi skal holde os til et skema, og vi derfor ikke kan tage højde for uforudsigeligheden i mine vagter?

Synes jo det er super ærgeligt, hvis det er vejen frem.

Genkender I reglerne fra Jeres dagpleje?

Og ved I mon hvor man kan finde faste regler og info herom? 

I den kommune hvor jeg er dagplejer, kan man kun søge deltidsplads i dagplejen, hvis der er en forælder på barsel. Der skal gives skema for den kommende uge. Man må altid hente sit barn før, det er der ikke nogen der kan bestemme. MEN hvis du har skrevet at I henter kl 15, men får mulighed for at hente kl 14 istedet for, betyder det ikke at I så kan “gemme” en time til senere på ugen. 
Derudover skal børnene som udgangspunkt afleveres senest klokken 9 (med mindre man som forældre er fleksible og kan aflevere der, hvor dagplejeren nu er gået hen med de andre børn) der kan jo også opstå behov for læge, tandlæge osv der gør man afleverer senere

De fleste forældre i dagplejen, hvor jeg er, betaler fuldtidsplads, men det betyder jo ikke, at børnene nødvendigvis er afsted fra 6:30-16:30

Så…du skal kontakte pladsanvisningen med dine spørgsmål, skriv dem eventuel ned inden du ringer, for det varierer nok fra kommune til kommune, hvordan reglerne for deltidspladser er

Anonym skriver:

I den kommune hvor jeg er dagplejer, kan man kun søge deltidsplads i dagplejen, hvis der er en forælder på barsel. Der skal gives skema for den kommende uge. Man må altid hente sit barn før, det er der ikke nogen der kan bestemme. MEN hvis du har skrevet at I henter kl 15, men får mulighed for at hente kl 14 istedet for, betyder det ikke at I så kan “gemme” en time til senere på ugen. 
Derudover skal børnene som udgangspunkt afleveres senest klokken 9 (med mindre man som forældre er fleksible og kan aflevere der, hvor dagplejeren nu er gået hen med de andre børn) der kan jo også opstå behov for læge, tandlæge osv der gør man afleverer senere

De fleste forældre i dagplejen, hvor jeg er, betaler fuldtidsplads, men det betyder jo ikke, at børnene nødvendigvis er afsted fra 6:30-16:30

Så…du skal kontakte pladsanvisningen med dine spørgsmål, skriv dem eventuel ned inden du ringer, for det varierer nok fra kommune til kommune, hvordan reglerne for deltidspladser er

 

Kæmpe tak for svar - jeg har sendt mail med samme ordlyd til pladsanvisningen

Og jeg forstår sagtens at fravælger man en time på selve dagen, kan den ikke puttes i kurv til næste dag

Varierer fra kommune til kommune tror jeg. I min kan man i hvertfald også kun have deltidsplads, hvis man er på barsel og det er ganske rigtig kun i midter timerne primært fordi det er der der er mest bemanding (når vi snakker vuggestuer og børnehaver, og det er samme regler over hele linjen).

Ang tider, har jeg selv oplevet det med en privat dagplejer og der kan de selv lave reglerne (dem skriver man under på, når man skriver kontrakt).

Hvis I skal bruge ydertimer tænker jeg helt sikkert at I skal betaler for en fuldtidsplads ellers er det jo noget med faste tider (det var det i gamle dage)

hej123hej skriver:

Jeg venter barn til maj og efter et pladsanvisnings-info møde, følte jeg egentlig jeg kom velinformeret og godt rustet hjem.

Jeg forestillede mig vi vil ansøge om en deltidsplads, fordi vores arbejds og familie liv er meget varieret, og vi gerne vil have mulighed for at vores barn kan være “mindst muligt” afsted, og det vil aldrig blive på de 40-50 timer, med de muligheder, vi er så heldige at have hos os.

 

Idag har jeg så talt med en veninde, der er mor til en søn på 3 og for nylig været en del af dagplejesystemmet.

Hun fortæller, at man - trods man overholder timerne på en deltidsplads, ikke er berettiget til den, såfremt man ind i mellem må benytte åbningstidens ydretidspunkter. Eksempelvis sagde hendes dagplejemor, at når de havde en deltidplads, måtte de aldrig hente senere end kl. 15.15, uanset hvornår han var afleveret på dagen og uanset om timetallet i løbet af ugen gik op. Ligeledes måtte han heller ikke afleveres så tidligt som muligt, såfremt de en sjælden gang, ville skulle bruge det. 

Er dette korrekt/det samme I oplever?

Og i såfald, hvor kan jeg så læse om disse regler for deltidspladser? Jeg kan ikke selv finde frem til dem på kommunens hjemmeside, og mangler gennemsigtighed heromkring.

Samtidig fortæller hun, at dagplejemoren stiller krav til at man en uge frem kan redegøre for, hvornår præcis på dagen man henter og bringer, og at dette er der ingen "elastik" i.

Da jeg arbejder på deltid som akutvikar med skiftende vagter og på tilkald, vil det være en temmelig umulig opgave at stille mig, da jeg ikke vil kunne efterkomme et sådan skema med den varsel.

Min mand arbejder i reglen 8-16 (og har kørsel oveni),men også med mulighed for skæve møder, hvorfor vi havde håbet på at en deltidsplads ville kunne skabe nogle korte dage for vores kommende datter, hvor jeg (i fald af aften og nattevagt) vil kunne aflevere hente sidst på formiddagen, og han hente hende 16.30, såvel som jeg på mine ugentlige fridage kunne nøjes med at holde hende hjemme, eller aflevere hende i 4-5 timer. 
Jeg har al respekt for at en dagplejer fx holder tiden fra 9-13 hellig (eller hvad nu det kunne være) til at være spontan og tage på tur/i legestue, men det lyder til, at hver dag fastlåses en uge frem, jf, min venindes erfaringer.

Du må ej hellere hente før tid, hvis du øjer en mulighed herfor, forlyder det. Så hvis min kæreste arbejder hjemme pga. et aflyst møde, fordi det så giver mening den pågældende dag, kan han med andre ord, ikke give hende glæden ved, at komme hjem før ellers 'aftalt' tid. 

Er dette igen noget, I også ser I Jeres dagpleje? 

Hvis ja:

Så hvad gør forældre som os, med et varieret timetal og arbejds/studieliv, hvis man skál redegøre for 7 dages hente/bringe skema, tænker I?

Må vi betale for en fuldtidsplads og så blot permanent lave et bud på et hente/bringe bringe skema der fx hedder 10-16.30 hver dag, og så må jeg undlade at hente barnet tidligt de to-tre dage jeg ellers ville kunne det, og så ikke holde hende hjemme på de spontane fridage der opstår? Simpelthen fordi vi skal holde os til et skema, og vi derfor ikke kan tage højde for uforudsigeligheden i mine vagter?

Synes jo det er super ærgeligt, hvis det er vejen frem.

Genkender I reglerne fra Jeres dagpleje?

 

Og ved I mon hvor man kan finde faste regler og info herom? 

Det lyder til virkeligt at være forskelligt fra kommune til kommune.

Dagplejeren er fleksibel ifht hvornår hun skal have besked. I daginstitution i Aarhus kommune skal melde ud en hel måned før hvornår deltidsmodulet skal ligge. Til gengæld ingen regler for hvad tid på dagen man lægger timerne. Man skal lave plan for to uger og på de to uger kan man så fordele de 2*30 timer (eks - det er også forskellig hvor mange timer “deltid” er på), så du kan have fx 35 timer i den ene uge og 25 timer i den anden. 

men det er meget rigidt! (Jeg stod i det i 5 år men det var de Sparede penge værd )

Fortvivlet skriver:

Varierer fra kommune til kommune tror jeg. I min kan man i hvertfald også kun have deltidsplads, hvis man er på barsel og det er ganske rigtig kun i midter timerne primært fordi det er der der er mest bemanding (når vi snakker vuggestuer og børnehaver, og det er samme regler over hele linjen).

Ang tider, har jeg selv oplevet det med en privat dagplejer og der kan de selv lave reglerne (dem skriver man under på, når man skriver kontrakt).

Hvis I skal bruge ydertimer tænker jeg helt sikkert at I skal betaler for en fuldtidsplads ellers er det jo noget med faste tider (det var det i gamle dage)

Hvilken kommune er det? der er godt nok forskel på kommunerne!

i Aarhus er der fuldtid (51,5 timer), deltid 25 timer og deltid for dem på barsel (30 timer) - i daginstitution. Ingen regler om hvornår på dagen…

I Aalborg 

Skal man fx hver fredag skrive hvornår man aflever og henter. Også som en anden skriver man kan ikke gemme hvis man så henter tidligere. 

Eller den ende uge har du brugt 22 timer og ugen efter vil i bruge 28 timer. Det kan man ikke. 

Mener den hedder 25 timer i Aalborg 

Der er tale om 300kr ekstra til fuldtid i forskellige i Aalborg kommune. Det var det vi talte til i 2022

I kommunal vuggestue havde jeg under barsel en deltidsplads i børnehaven. Reglen hed at jeg skulle aflevere tidligst kl  09 og hente senest kl 15. 

Jeg gik i dialog med stuens pædagoger og sagde: "hvad nu hvis jeg står der 08.30 på enkelte dage over et halvt år?" Dertil svarede hun at for dem, gjorde det ikke noget. Men på nabostuen havde de en meget mere firkantet indgang til det. 

Deltidspladsen skulle være i de timer hvor de har flest på arbejde. Så hvis man ikke kan garantere at aflevere sent og hente tidligt, så er ordningen jo bare ikke løsningen. 

Flnad84 skriver:

Det lyder til virkeligt at være forskelligt fra kommune til kommune.

Dagplejeren er fleksibel ifht hvornår hun skal have besked. I daginstitution i Aarhus kommune skal melde ud en hel måned før hvornår deltidsmodulet skal ligge. Til gengæld ingen regler for hvad tid på dagen man lægger timerne. Man skal lave plan for to uger og på de to uger kan man så fordele de 2*30 timer (eks - det er også forskellig hvor mange timer “deltid” er på), så du kan have fx 35 timer i den ene uge og 25 timer i den anden. 

men det er meget rigidt! (Jeg stod i det i 5 år men det var de Sparede penge værd )

Uha ja - ret rigidt Men hvis det var muligt med mine akutte arbejdstider, så ville jeg også gerne gå gennem bøvlet, men jeg aner jo zero to uger frem

libramarie12 skriver:

I Aalborg 

Skal man fx hver fredag skrive hvornår man aflever og henter. Også som en anden skriver man kan ikke gemme hvis man så henter tidligere. 

Eller den ende uge har du brugt 22 timer og ugen efter vil i bruge 28 timer. Det kan man ikke. 

Mener den hedder 25 timer i Aalborg 

Der er tale om 300kr ekstra til fuldtid i forskellige i Aalborg kommune. Det var det vi talte til i 2022

 

Det er i Aalborg. 

Må man godt skrive 16.30 på, hvis man så fx alligevel kan hente kl. 14? Eller er der sure miner hvis man er skrevet på til sent og henter før tid?

Her tænker jeg ikke fordi jeg synes timerne skal gemmes, men fordi vi oftest vil kunne hente tidligere end det, men ikke hver dag. Jeg ved jo bare ikke hvornår jeg arbejder, nogle gange ved jeg det først på selve dagen eller dagen før