Kun én barns sygedag - hvad gør I?

Tak for jeres svar.

Der er mange forskellige løsninger, kan jeg se - og det kræver især fleksible arbejdspladser, godt netværk og ofte også en god partner, for at kunne lade sit barn få fri, til det er rask.

Det er et jo et problem, at det skal være så svært at få til at gå op, når ens barn er sygt - at man skal bruge ferie, lade være med at få løn, snyde osv. Børnefamilier er i forvejen ekstremt pressede - og samtidig er der krise, fordi børnetallet er så faldende (i hvert fald her, hvor jeg bor). Men kan det undre dem, at vi kun får 1 eller 2 børn med de vilkår, de byder os?


Når man er på kontanthjælp og er i diverse opkvalificeringsforløb (fx kurser), så får man faktisk IKKE engang RET til barns 1. sygedag og den eneste løsning, man har, er så at melde sig selv syg, for her har man ikke ret til f.eks. fri uden løn, feriedage osv.

Barnepige er en meget dårlig løsning, fordi de fleste har jo netop et fuldtidsjob eller en skole at passe. Så skulle barnepigen jo være en pensionist eller lignende og det virker bare helt urealistisk.

Anonym skriver:

Hej, det er mig i kalder den sølle svindler og en person uden moral.. 

Siden Januar har jeg brugt 11 barn sygedage + 5 omsorgsdage samt 1 uges sammenhængende ferie, som jeg måtte tage efter en indlæggelse med barnet. Har ret til én barn syg dag og vi har ikke flextid på mit arbejde. 

Derudover har far i forlængelse af mig brugt sine 2 barn sygedage én gang. Han har ikke et job hvor han kan tage første barn sygedag, så det er altid mig den hænger på ift den første dag og så kan han enkelte gange tage over dagen efter så jeg kan passe mit arbejde fuld tid. Svindler? Ja kald mig hvad i vil - vi har haft et lortesygdomsår herhjemme med det ene afløst af det andet: hård omgang corona, hardcore influenza, halsbetændelse, falsk strubehoste. Hver gang næsen begynder løbe på barnet får jeg fornemmelsen af at jeg skal besvime, mit hjerte banker hurtigt og jeg får kvalme,  fordi jeg ikke kan overskue hvordan vi skal få det til at hænge sammen for jeg har ikke mere ferie at tage af resten af året hvis han bliver syg. Og kan ikke få mig selv til at sende ham afsted på panodil og blive ringet hjem når den holder op med at virke. 

Har endda løjet mig selv syg 1 gang fordi det hele ramlede  med alle de sygdomme lige i rap og min chef begyndte være utilfreds med at jeg var så længe væk efter barnets indlæggelse og sms'ede mig hver dag om hvornår jeg kom tilbage - til trods for jeg har taget ferie (som jeg har ret til) for at passe mit syge barn.

Vi har ingen til at hjælpe og vores barn er for lille til en fra nanny.dk, som han ikke kender. Sorry guys! 

Ja, jeg er en svindler, snyder, har dårlig moral og burde skamme mig over at jeg passer på mig selv, min familie, knokler på alle tider af døgnet for at få det til at hænge sammen når man har et off-år ift sygdom. 

Er der overhovedet ingen der stille spørgsmål til systemerne?

Hvor blev diskutionen af ift om de her barn sygedage? Og hvorfor det er så firkantet at far (eller med-forældre) og mor ikke kan afløse hinanden og bruge deres barn sygedag efter hinanden - hvem straffer man? Børnene!!

Man tuder folk ørerne fulde med at de har brug for omsorg og deres forældre - åbenbart ikke når de er syge!! 

Det er en forældet lov , men det betyder mere for jer at svine folk som mig til der forsøger holde hovedet over vandet end at stille spørgsmål til reglerne om de overhovedet er tidssvarende og hvad vi kan gøre for at ændre det. 

Guess what! jeg er ikke perfekt, men jeg har en glad og tryg familie (som heldigvis har været sygdomsfri længe nu)! 

Stempler ud fra denne tråd! 

Men vilkårene er jo fælles for os alle (i hvert fald i det offentlige). Vi har i det offentlige ret til to sygedage pr barn pr sygdomsperiode. Hvis der er mere sygdom udover det - ja, så er det ferie, fleks eller omsorgsdage. Vi har desværre ingen overhovedet, der kan hjælpe med at passe. Et vilkår vi jo var klar over før, vi fik hende.

Min datter var syg i går, hvor jeg var hjemme med hende. Arbejdede så i aftes/nat efter hun sov. Og i dag er min mand hjemme hos hende. Der røg de to sygedage. I morgen tager enten jeg eller min mand en fridag, hvis hun fortsat har brug for at være hjemme. Vi har begge ret til 1. og 2. barns sygedag. Men det er jo faktisk ikke lovligt, at vi begge tager dem. Så ja vi har færre feriedage. Men det vidste jeg/vi jo godt på forhånd, da vi fik et barn, at det er sådan reglerne er.

Seldomseen skriver:

Men vilkårene er jo fælles for os alle (i hvert fald i det offentlige). Vi har i det offentlige ret til to sygedage pr barn pr sygdomsperiode. Hvis der er mere sygdom udover det - ja, så er det ferie, fleks eller omsorgsdage. Vi har desværre ingen overhovedet, der kan hjælpe med at passe. Et vilkår vi jo var klar over før, vi fik hende.

Min datter var syg i går, hvor jeg var hjemme med hende. Arbejdede så i aftes/nat efter hun sov. Og i dag er min mand hjemme hos hende. Der røg de to sygedage. I morgen tager enten jeg eller min mand en fridag, hvis hun fortsat har brug for at være hjemme. Vi har begge ret til 1. og 2. barns sygedag. Men det er jo faktisk ikke lovligt, at vi begge tager dem. Så ja vi har færre feriedage. Men det vidste jeg/vi jo godt på forhånd, da vi fik et barn, at det er sådan reglerne er.

 

 

Hvis helt korrekt har man faktisk ikke en gang ret til, ens arbejdsgiver kan sige nej, hvis det ikke er foreneligt med driften (hvem der så end gør det). Men har du fx aftenarbejde, hvor du i forvejen ikke kunne passe dit barn, så kan arbejdsgiver uden at blinke sige: nej du har ikke ret til.

Og ja vilkårene er ens, men der er bare også noget skruen uden ende. For presser via børnefamilierne til at aflevere børnene næste før de er raske og i hvert fald lang tid før de 24 timers feberfri, så får vi både mere smitte ud og rundt plus børn hvor immunforsvaret er nede og de derfor hurtigere bliver syge igen.

Da jeg var lærer i de små klasser var presset tydeligt. Fik tit børn i skolen der sagde: jeg kastede op i nat, men mor sagde.... jeg havde ondt i hovedet og lidt feber, men far sagde..... og et par timer op af dagen kunne jeg runge 80% af dem hjem fordi de var syge, og var vi heldige så havde vi en omgang Roskilde syge i klassen. 

Jeg tænker der blev lavet en form for kontrakt, da man ønskede begge forældre ud på arbejdsmarkedet. I den kontrakt var der mulighed for god og udviklende pasning og skole- den kontrakt er vist ikke opfyldt helt i øjeblikket. Derudover tænkte man ikke meget over børns sygedage, fordi der dengang var en del bedsteforældre der var hjemme, nu er de ude på arbejdsmarkedet og så har vi udfordringer. 

Hvordan det skal løses aner jeg ikke, men det skal i hvert fald ikke løses ved at pege fingre af hinanden (det er vist i den anden tråd), og det skal heller ikke løses som det desværre er nødvendigt for nogen at gøre nu,  nemlig at sende syge børn afsted på en panodil. 

lineog4 skriver:

Hvis helt korrekt har man faktisk ikke en gang ret til, ens arbejdsgiver kan sige nej, hvis det ikke er foreneligt med driften (hvem der så end gør det). Men har du fx aftenarbejde, hvor du i forvejen ikke kunne passe dit barn, så kan arbejdsgiver uden at blinke sige: nej du har ikke ret til.

Og ja vilkårene er ens, men der er bare også noget skruen uden ende. For presser via børnefamilierne til at aflevere børnene næste før de er raske og i hvert fald lang tid før de 24 timers feberfri, så får vi både mere smitte ud og rundt plus børn hvor immunforsvaret er nede og de derfor hurtigere bliver syge igen.

Da jeg var lærer i de små klasser var presset tydeligt. Fik tit børn i skolen der sagde: jeg kastede op i nat, men mor sagde.... jeg havde ondt i hovedet og lidt feber, men far sagde..... og et par timer op af dagen kunne jeg runge 80% af dem hjem fordi de var syge, og var vi heldige så havde vi en omgang Roskilde syge i klassen. 

Jeg tænker der blev lavet en form for kontrakt, da man ønskede begge forældre ud på arbejdsmarkedet. I den kontrakt var der mulighed for god og udviklende pasning og skole- den kontrakt er vist ikke opfyldt helt i øjeblikket. Derudover tænkte man ikke meget over børns sygedage, fordi der dengang var en del bedsteforældre der var hjemme, nu er de ude på arbejdsmarkedet og så har vi udfordringer. 

Hvordan det skal løses aner jeg ikke, men det skal i hvert fald ikke løses ved at pege fingre af hinanden (det er vist i den anden tråd), og det skal heller ikke løses som det desværre er nødvendigt for nogen at gøre nu,  nemlig at sende syge børn afsted på en panodil. 

Jeg er helt enig og peger heller ikke fingre. Forstår sagtens at man kan blive presset med meget sygdom og med flere børn og travle job og dårlig samvittighed over ikke at kunne passe det forbi junior nu for pokker er syg for 10. gang på en måned (overdrivelse fremmer forståelsen:-)). 

Min pointe var bare, at jeg forholder mig til det, der (i min overenskomst) er loven og det var jeg klar over før, jeg fik et barn. 

Det er svært med de ting. Måske nogle arbejdsgivere frygter det vil blive udnyttet, hvis der gives flere barn syge dage? Lidt ligesom med øget hjemmearbejde.... 

Hvis helt korrekt har man faktisk ikke en gang ret til, ens arbejdsgiver kan sige nej, hvis det ikke er foreneligt med driften (hvem der så end gør det). Men har du fx aftenarbejde, hvor du i forvejen ikke kunne passe dit barn, så kan arbejdsgiver uden at blinke sige: nej du har ikke ret til.

Og ja vilkårene er ens, men der er bare også noget skruen uden ende. For presser via børnefamilierne til at aflevere børnene næste før de er raske og i hvert fald lang tid før de 24 timers feberfri, så får vi både mere smitte ud og rundt plus børn hvor immunforsvaret er nede og de derfor hurtigere bliver syge igen.

Da jeg var lærer i de små klasser var presset tydeligt. Fik tit børn i skolen der sagde: jeg kastede op i nat, men mor sagde.... jeg havde ondt i hovedet og lidt feber, men far sagde..... og et par timer op af dagen kunne jeg runge 80% af dem hjem fordi de var syge, og var vi heldige så havde vi en omgang Roskilde syge i klassen. 

Jeg tænker der blev lavet en form for kontrakt, da man ønskede begge forældre ud på arbejdsmarkedet. I den kontrakt var der mulighed for god og udviklende pasning og skole- den kontrakt er vist ikke opfyldt helt i øjeblikket. Derudover tænkte man ikke meget over børns sygedage, fordi der dengang var en del bedsteforældre der var hjemme, nu er de ude på arbejdsmarkedet og så har vi udfordringer. 

Hvordan det skal løses aner jeg ikke, men det skal i hvert fald ikke løses ved at pege fingre af hinanden (det er vist i den anden tråd), og det skal heller ikke løses som det desværre er nødvendigt for nogen at gøre nu,  nemlig at sende syge børn afsted på en panodil. 

Det var bare lige mine ord!

Der bliver nemlig tit sendt børn afsted på panodil, som så skal ringes hjem, når virkningen aftager. Og at man ser det relativt ofte, når man selv arbejder med børn (er også lærer), viser hvor mange forældre, der er pressede.