Lje skriver:
Det er også en svær fælde ikke at falde i. Jeg øver mig også dagligt på ikke at tage hele ansvaret hjemme.
Hvis I har råd så betal jer fra rengøring, indkøb og få måltidskasser bragt til døren. Navnlig rengøring er vores absolut prioritet. Vores økonomi skal godt nok falde meget fra hinanden, før jeg vil sige vores rengøringsfirma op. Ugentlig luksus/ting vi ikke gider bruge tid på at diskutere 
Derudover følger jeg trop med de andre: én ting er jo eventuel at betale jer fra nogle ting men det er en holdningsændring hos din mand, der skal til. Lad være med at løse hans opgaver? Inddrag børnene og sørg for, de ikke kommer på glatis pga. din mand mangler (fx manglende madpakke til en udflugt eller lign - der ville jeg også 'tage over' hvis han ikke gør) men lad dem hjælpe alt det, de kan. Som en familie. Italesæt det. Det må smitte af på din mand hvis han er nogenlunde normal og sympatisk.
Vi deles om resten af de huslige opgaver. Alt det tørre tøj tager vi med op i stuen og lægger sammen om aftenen, sammen, mens vi ser TV. Vores søn dækker bord, vi skiftes til at fylde opvaskeren og tømme den. Jeg laver hyppigst mad mens min mand er flittigst til at stryge og støvsuge mellem rengøringens besøg. Vi rammer typisk sofaen kl. 20:30 med alle tjansen udført. Og så er der alene-og-sammen-tid til vi smutter i seng.
MEN husk lige at forventningsafstemme med ham så han kan se sig selv i DINE lister. Hvis du fx forventer hovedrengøring daglig, og han ikke er enig, så er det måske det, skoen trykker? Hvis han er medansvarlig for at lave en ugeplan, så gør du det nemmere for ham at tage medansvar.
Såvel det er svært at slippe ansvaret er det svært at tage det, hvis man er kommet lidt "op i en krog". Så reboot og lav fællesplaner, som en familie.
Vh.
Jeg har taget initiativ til at lave en seddel, hvor alle husets opgaver er sat op, og så sad vi og fordelte dem. Det gav faktisk lidt mere ro, for nu kan jeg pege på sedlen og sige, nej du, det er faktisk din opgave. Og så er der ingen sure miner.
Og jo, han løser da sine opgaver, men det føles som om han "hjælper til" og ikke som om han er ansvarlig for at få det hele til at køre.