Mister ret til supp. dagpenge - hvad nu?

Jeg har været her på Baby.dk længe, men vælger at skrive dette opslag som anonym, da jeg kender flere på min arbejdsplads der også er her...

Jeg ved faktisk ikke helt hvor jeg vil hen med det, måske trænger jeg mest af alt bare til at komme ud med min galde og frustration.

Jeg har efter en sygemelding fra studie (som jeg valgte ikke at gå tilbage til) været på supplerende dagpenge ved siden af mit studiejob, alt i mens jeg har søgt fuldtidarbejde. På jobbet har jeg haft en 8-10 timer ugentligt, og jeg er netop ved at overtale min chef til at give mig kontrakt på 20 timer/ugen, for bl.a. at undgå aktivering og dermed en risiko for, at jeg ikke længere kan passe mit job, og må opsige det. 

Nu nærmer jeg mig så mine 30, dog usammenhængende, uger på supp. dagpenge, hvilket betyder, at jeg nu ikke længere har ret til supp. dagpenge fra d. 18. april. 

Jeg har to valg:

1. Leve af 20 timer om ugen (hvis min chef kan give mig det) - hvilket jeg selvfølgelig ikke kan. Det er omtrent en indtægt på 5500 efter skat. 

2. Sige mit (studie)job op, komme på dagpenge fuld tid + mangle et (studie)job når jeg til september påbegynder ny uddannelse. 

Hvad gør man lige i denne situation? Jeg kan på INGEN måde leve for 5500 kr./mdr, men jeg har absolut heller ikke lyst til at sige mit job op. At beholde studiejobbet og "tage det som det kommer" - og håbe at jeg får et fuldtidsjob hurtigt, som i LIGE NU, eller senest 18. april tør jeg ikke satse på. For det har jeg simpelthen ikke råd til. 

På den anden side er det jo fuldstændig åndssvagt at man nærmest bliver tvunget til at sige sit job op - hvorefter a-kassen så kun kommer til at udbetale mig FLERE penge end de gør nu. Jeg forstår simpelthen ikke det system altså.

Er der mon andre der er eller har været i samme situation? Og hvad gjorde I? Eller hvad ville DU gøre, hvis du kom i denne situation? 

Anonym skriver:

Jeg har været her på Baby.dk længe, men vælger at skrive dette opslag som anonym, da jeg kender flere på min arbejdsplads der også er her...

 

Jeg ved faktisk ikke helt hvor jeg vil hen med det, måske trænger jeg mest af alt bare til at komme ud med min galde og frustration.

Jeg har efter en sygemelding fra studie (som jeg valgte ikke at gå tilbage til) været på supplerende dagpenge ved siden af mit studiejob, alt i mens jeg har søgt fuldtidarbejde. På jobbet har jeg haft en 8-10 timer ugentligt, og jeg er netop ved at overtale min chef til at give mig kontrakt på 20 timer/ugen, for bl.a. at undgå aktivering og dermed en risiko for, at jeg ikke længere kan passe mit job, og må opsige det. 

Nu nærmer jeg mig så mine 30, dog usammenhængende, uger på supp. dagpenge, hvilket betyder, at jeg nu ikke længere har ret til supp. dagpenge fra d. 18. april. 

Jeg har to valg:

1. Leve af 20 timer om ugen (hvis min chef kan give mig det) - hvilket jeg selvfølgelig ikke kan. Det er omtrent en indtægt på 5500 efter skat. 

2. Sige mit (studie)job op, komme på dagpenge fuld tid + mangle et (studie)job når jeg til september påbegynder ny uddannelse. 

Hvad gør man lige i denne situation? Jeg kan på INGEN måde leve for 5500 kr./mdr, men jeg har absolut heller ikke lyst til at sige mit job op. At beholde studiejobbet og "tage det som det kommer" - og håbe at jeg får et fuldtidsjob hurtigt, som i LIGE NU, eller senest 18. april tør jeg ikke satse på. For det har jeg simpelthen ikke råd til. 

På den anden side er det jo fuldstændig åndssvagt at man nærmest bliver tvunget til at sige sit job op - hvorefter a-kassen så kun kommer til at udbetale mig FLERE penge end de gør nu. Jeg forstår simpelthen ikke det system altså.

Er der mon andre der er eller har været i samme situation? Og hvad gjorde I? Eller hvad ville DU gøre, hvis du kom i denne situation? 

 

Hvis du siger jobbet op, så mister du din dagpengeret i 4-5 uger = du får karantæne. 

Jeg ville søge en hel del andet deltidsarbejde til at supplere det job du har i forvejen ...Og overveje hvorfor det netop er dette job der er vigtigt for dig som studiejob 

Benjamins'mor skriver:

Hvis du siger jobbet op, så mister du din dagpengeret i 4-5 uger = du får karantæne. 

Nej, man for IKKE karantæne når man siger jobbet op med det korrekte varsel og stopper lige når de suplerende dagpenge udløber. Det er helt lovligt at gøre i den situation.

jeg er netop startet på suplerende dagpenge i den her uge og snakkede med a-kassen om det i sidste uge.

Anonym skriver:

Jeg har været her på Baby.dk længe, men vælger at skrive dette opslag som anonym, da jeg kender flere på min arbejdsplads der også er her...

 

Jeg ved faktisk ikke helt hvor jeg vil hen med det, måske trænger jeg mest af alt bare til at komme ud med min galde og frustration.

Jeg har efter en sygemelding fra studie (som jeg valgte ikke at gå tilbage til) været på supplerende dagpenge ved siden af mit studiejob, alt i mens jeg har søgt fuldtidarbejde. På jobbet har jeg haft en 8-10 timer ugentligt, og jeg er netop ved at overtale min chef til at give mig kontrakt på 20 timer/ugen, for bl.a. at undgå aktivering og dermed en risiko for, at jeg ikke længere kan passe mit job, og må opsige det. 

Nu nærmer jeg mig så mine 30, dog usammenhængende, uger på supp. dagpenge, hvilket betyder, at jeg nu ikke længere har ret til supp. dagpenge fra d. 18. april. 

Jeg har to valg:

1. Leve af 20 timer om ugen (hvis min chef kan give mig det) - hvilket jeg selvfølgelig ikke kan. Det er omtrent en indtægt på 5500 efter skat. 

2. Sige mit (studie)job op, komme på dagpenge fuld tid + mangle et (studie)job når jeg til september påbegynder ny uddannelse. 

Hvad gør man lige i denne situation? Jeg kan på INGEN måde leve for 5500 kr./mdr, men jeg har absolut heller ikke lyst til at sige mit job op. At beholde studiejobbet og "tage det som det kommer" - og håbe at jeg får et fuldtidsjob hurtigt, som i LIGE NU, eller senest 18. april tør jeg ikke satse på. For det har jeg simpelthen ikke råd til. 

På den anden side er det jo fuldstændig åndssvagt at man nærmest bliver tvunget til at sige sit job op - hvorefter a-kassen så kun kommer til at udbetale mig FLERE penge end de gør nu. Jeg forstår simpelthen ikke det system altså.

Er der mon andre der er eller har været i samme situation? Og hvad gjorde I? Eller hvad ville DU gøre, hvis du kom i denne situation? 

 

Ja, jeg giver dig ret i af det nogle tåbelige regler ang suplerende og almindelige dagpenge engang imellem, netop det af man kan blive tvunget til at sige et deltids arbejde op, for bare at overgå til normale dagpenge. Jeg er startet på suplerende dagpenge i den her uge, fordi at jeg er blevet løs vikar på en skole ( så jeg ved aldrig hvor mange timer jeg har om ugen), men tænkte at det var bedre end bare at gå der hjemme når jeg nu havde muligheden for de suplerende. Men jeg tænker om du måske har mulighed for nogle vikar timer andre steder, hvis du meget gerne vil beholde dit studie job ?. Jeg har været klinikassistent i over 20 år, men er nu lærer vikar, så alt efter din lyst, behøver det måske ikke at være i samme branche

Nej, man for IKKE karantæne når man siger jobbet op med det korrekte varsel og stopper lige når de suplerende dagpenge udløber. Det er helt lovligt at gøre i den situation.

jeg er netop startet på suplerende dagpenge i den her uge og snakkede med a-kassen om det i sidste uge.

Korrekt - du får ikke karrentæne. Du har faktisk 26 uger efter den 18april til at sige op og stadig komme på dagpenge uden at få karrentæne (fordi det er supplerende dagpenge og har opbrugt retten) 

Hvis det er muligt, så prøv at lægge 30 timer den ene uge og 10 timer den anden uge. På den måde kan du få supplerende dagpenge længere og finde en løsning Bare et supplerende forslag :-) (og jo det må man gerne - min mand er dagpengerådgiver og har læst din sag og foreslår dette)

Benjamins'mor skriver:

Hvis du siger jobbet op, så mister du din dagpengeret i 4-5 uger = du får karantæne. 

Ikke når grunden er dine supplerende dagpenge hører op

serinasmor skriver:

Jeg ville søge en hel del andet deltidsarbejde til at supplere det job du har i forvejen ...Og overveje hvorfor det netop er dette job der er vigtigt for dig som studiejob 

Den eneste grund til, at jobbet er vigtigt for mig er, at det er dødsvært at finde et studiejob i noget nær hele kommunen, og når jeg først begynder på studie til september, er jeg nødt til at have er studiejob. Ellers kan det ikke køre rundt, med mindre jeg tager et sulån. Og det er jeg bestemt ikke interesseret i. 

Hck skriver:

Ja, jeg giver dig ret i af det nogle tåbelige regler ang suplerende og almindelige dagpenge engang imellem, netop det af man kan blive tvunget til at sige et deltids arbejde op, for bare at overgå til normale dagpenge. Jeg er startet på suplerende dagpenge i den her uge, fordi at jeg er blevet løs vikar på en skole ( så jeg ved aldrig hvor mange timer jeg har om ugen), men tænkte at det var bedre end bare at gå der hjemme når jeg nu havde muligheden for de suplerende. Men jeg tænker om du måske har mulighed for nogle vikar timer andre steder, hvis du meget gerne vil beholde dit studie job ?. Jeg har været klinikassistent i over 20 år, men er nu lærer vikar, så alt efter din lyst, behøver det måske ikke at være i samme branche

God ide med vikartimer eller et ekstra deltidsjob. Det vil jeg prøve at undersøge - og håbe på, at jeg har mulighed for at passe det ind med de vagter jeg har på mit nuværende job

CBbaby skriver:

Korrekt - du får ikke karrentæne. Du har faktisk 26 uger efter den 18april til at sige op og stadig komme på dagpenge uden at få karrentæne (fordi det er supplerende dagpenge og har opbrugt retten) 

Hvis det er muligt, så prøv at lægge 30 timer den ene uge og 10 timer den anden uge. På den måde kan du få supplerende dagpenge længere og finde en løsning Bare et supplerende forslag :-) (og jo det må man gerne - min mand er dagpengerådgiver og har læst din sag og foreslår dette)

Den der med de 26 uger efter forstår jeg ikke helt hvad du mener med, kan du forklare det lidt nærmere ?.