Ayla hjæææælp!

Hun ER i arb. Hun ER på barsel FRA et arb.

Og man kan 99% altid komme før tilbage på sit arb, når man holder barsel. De vil hellere end gerne slippe for vikarudgiften, hvis en sådan er ansat.

KH Bibi skrev:

Mor til to skrev:

Du får ca 9000 før skat, hvis det er max dagpengesats (3625 pr uge). Det er altså ca. 2500 mindre du har fået i denne måned (når du nu har fået 3000 kr til mad).

Du mener forhåbentlig EFTER skat???

Nej jeg mente før skat. For de 2 uger og 4 dage. Det var jo det Maria spurgte om. Og ja. Du må jo få noget feriepenge eller løn snart... Men hvis du ikke har ferie fordi nogen har beregnet det forkert, så må du enten kunne få tidlig opstart på dit arbejde eller som Johannamor skriver kunne melde dig arbejdsløs. For det er jo i princippet det, du er i den situation.

Man er da ikke arbejdsløs, når man har en kontrakt og er på barsel. På intet tidspunkt er kontrakten brudt, så hvor ser I, at man er arbløs? :dry:

wauw.... sikke det har udviklet sig her i denne tråd... Nåh jeg prøver, johannamor, jeg kan da ikke melde mig arbejdsløs når jeg nu ER fastansat et sted, selvom så jeg afbryder min barsel for denne måned, så er jeg jo stadig ansat i mit job,selvom det først er tilgængeligt fra den 18. December. Bibs de er ikke interesserede i at fyrre vikaren før tid. hun har været der alle de knapt 3 år jeg har været væk, og de er meget glade for hende. Selvfølgelig har jeg optjent ferie, og afholder den også som regnet ind i min barsel. De 5500 jeg har fået udbetalt i denne måned, er fra feriepengene, og så er der resten af min barselsperiode, som består af ferie ind til første arbejdsdag. De penge får jeg så udbetalt, som almindelig løn.... Essensen af det hele er altså at kommunen har snydt mig for barselsdagpenge i 2 uger og 4 dage. Altså har jeg et hul i min barsel mellem dagpengene, og ferien, på de 2 uger og 4 dage, hvor jeg ikke får en krone. Selvom jeg dengang det var aktuelt for eksen med hensyn til jobbet, tjekkede med kommunen om jeg skulle ændre i min barsel, for at undgå det hul... Jeg fik her besked på at lade som ingenting, da han ikke havde modtaget noget barsel, ifølge damen fra kommunen, som tjekkede det mens jeg havde hende i røret.... Til den 1. December får jeg (forhåbentlig) en helt almindelig ferieløn udbetalt. Men det ændrer jo ikke på, at kommunen har taget røven på mig i den sidste ende. selvom de har bevilget latterlige 3xxx kroner, specifikt til mad indkøb, så jeg kunne forsørge mine unger.

Uha bare det ikke sker for mig...går på barsel den 22.12...... Håber du snart finder ud af det :)

Heidi; du kommer til at mgl fra 22-31. når du får løn 31/12. Dem får du først ultimo januar :S

Hvorfor det ??? Jeg skal da bare have min alm løn fra min arbejdsplads frem til de 26 uger efter fødsel er overstået......

*haha* Ja, der har du helt ret. Undskyld. Min fejl. Hvilken dato slutter din 'løn'barsel?

Man kan sagtens melde sig arbejdsløs i en dag, en uge eller en måned. Så selvom man er fastansat og på orlov men først er i arbejde igen fra den 18. december (eller for den sags skyld 18. november) kan man modtage arbejdsløshedsdagpenge frem til den dato, hvis man er til rådighed for arbejdsmarkedet i mellemtiden. Præcis som man kan modtage arbejdsløshedsdagpenge frem til den dag, man starter sit nye job, hvis man har været 'rigtigt' arbejdsløs. Det er irriterende, at du ikke har modtaget korrekt information fra kommunen, men hvis du kan være til rådighed for arbejdsmarkedet (fordi du har styr på pasningen af børnene allerede nu) behøver du ikke mangle indtægt i de to uger og fire dage, der er blevet strøget fra din barsel: Du melder dig arbejdsløs - og jeg gætter, at det som jobmarkedet ser ud nu ikke kommer til at betyde andet end at du skal skrive et par ansøgninger. Ingen gider snakke med dig eftersom du jo i din ansøgning skriver, at du er i job fra 18. december... Men det kræver selvfølgelig, at du handler den dag, 'hullet' i dagpengene starter, og ikke først opdager det efterfølgende.