Nyt job og gravid...

Spring til sidste ulæste indlæg
Følg denne tråd

15. januar 2013

nielsen80

Ja nu går jeg nok imod alle andre svar, men synes altså du skulle fortælle det efter NF eller før....jeg går klart ind for ærlighed på arbejdspladsen. Du skal tænke på, du også gerne vil have et godt arbejdsmilijø, når du kommer tilbage efter barsel, og venter du til 3 måneder inden fødsel, efterlader du arbejdspladsen og dine kollegaer i en meget dårlig situation uden tid til at finde og oplære en vikar.

Jeg ville dog - pga af din chefs udtalelse om store maver- alligevel lige kontakte din fagforening og rådføre mig.

Og tillykke med graviditeten.

Anmeld

Køb et abonnement på Vores Børn

Magasinet til dig med børn på 0-12 år

Priser fra 149 kr.

15. januar 2013

MorTilEn2013Dreng

Muhmi skriver:



Der findes ikke dumme spørgsmål, kun dumme svar

Og jo det er pisse ulovligt at fyre en medarbejder pga. graviditet, det er derfor du skal have underrettet din fagforegning, inden, du siger det til din chef, for hvis de fyrer dig, så skal der køres erstaningssag



super tak for svar
det mente jeg nemlig også det var men nu blev jeg lidt usikker om jeg havde sovet i timen :p

Anmeld

15. januar 2013

AnthonsMor

Jeg stod i helt samme situation da jeg fik mit nye job, en måned efter start var jeg fandme blevet gravid, ups ups ups

Men dog var min stilling et barselsvikariat, som udløb her 31/12/12 så timingen var jo egentlig ok mht. barsel osv..

Jeg valgte at fortælle det med det samme, fordi min mor døjede VILDT med kvalme da hun ventede mig og mine to søskende, så hvis nu jeg skulle melde mig syg en masse gange pga. kvalme osv. synes jeg de skulle vide hvorfor.. Det blev dog ikke tilfældet, jeg klarede 7 måneder derinde uden en eneste sygedag

Hvis jeg var dig ville jeg kontakte min fagforening med det samme og fortælle hvordan landet lå, og HUSKE at fortælle dem den kommentar chefen kom med til rundvisningen.. Dernæst ville jeg vente med (hvis det kan gemmes så længe) med at fortælle det til du har været til nf, netop på baggrund af, hvad chefen selv har meldt ud, med "ingen store maver".. Også bare håbe på det bedste.. Det er bare meget vigtigt, at du har informeret fagforeningen, så de kan træde til, hvis du evt. skulle få en fyreseddel kort efter du har meldt ud, at du faktisk er gravid.. For uanset om du er i prøve eller ej, så MÅ DE IKKE FYRE DIG PÅ BAGGRUND AF GRAVIDITET!

Jeg håber det allerbedste for dig, og håber alt kommer til at gå godt med spiren

Anmeld

[ Spring til toppen ]

Gå til forsiden

Gratis eksperthjælp

Det er gratis at søge hjælp hos vores eksperter - se alle eksperterne her.