Månedens medarbejder og øv

Anonym skriver:

Nej jeg ville også være mere ok med det hvis det forblev den ene som havde flest stemmer som blev oplyst. Så ville jeg ikke sidde efterfølgende med følelsen af at være så meget udenfor sammenholdet. 

Tror jeg vil gå til lederen i morgen og fortælle hvordan jeg har det med det. Desværre er vores leder virkelig virkelig pædagogisk korrekt og ikke rigtigt til at snakke med hvis ens holdninger ikke afspejler hvad hun mener er rigtigt. (når det sagt så hun ellers rigtig sød) Så ved ikke hvordan det vil gå. 

Der er absolut intet pædagogisk korrekt ved den konkurrence, hun har gang i. 

Har du en TR, en vejleder eller lignende, der kan støtte dig? 

Anonym skriver:

Hun er pædagogisk korrekt i den forstand at hun bestemt mener at alt hun gør er det rigtige for alle også selvom man måske ikke liiiige synes det her og nu. Hun mener det styrker sammenholdet og øger motivationen hvis folk ved at de har fået eller ikke fået stemmer til at fortsætte "opad" med arbejdet og det sociale.

Men jeg føler det en popularitets konkurrence. 

Kender hun til din angst og det sociale?

Der er absolut intet pædagogisk korrekt ved den konkurrence, hun har gang i. 

Har du en TR, en vejleder eller lignende, der kan støtte dig? 

Der er en vejleder og har før bragt det op. Men han mener jeg bare skal lade det ligge og så prøve at være mere social og se mere på min egen adfærd.

Men det virkelig svært og det ramte dybt idag. Græd hele vejen hjem i bilen.

Jeg er enig med de andre.

Det er virkelig upassende, at alle stemmer bliver nævnt. Man kan da nøjes med at oplyse, hvem månedens medarbejder er - og måske hvor mange stemmer, vedkommende har  fået. Ikke mere.

Du lyder helt bestemt som en god og omgængelig medarbejder.

Jeg kan virkelig godt forstå, at det er ubehageligt for dig.

Jeg håber, din leder selv kan se, hvor forkert det er.

AnoMor skriver:

Kender hun til din angst og det sociale?

Ja det gør hun. For fuldtids studie/arbejde var for hårdt i starten så fik min tid fra 8 timer ned på 6 om dagen. Men for at få nedsat tid skulle hun have dokumentation for det og derfor har hun alt fra min psykolog liggende. (skal dog ikke kunne sige om hun overhovedet har læst det.) 

Anonym skriver:

Ja det gør hun. For fuldtids studie/arbejde var for hårdt i starten så fik min tid fra 8 timer ned på 6 om dagen. Men for at få nedsat tid skulle hun have dokumentation for det og derfor har hun alt fra min psykolog liggende. (skal dog ikke kunne sige om hun overhovedet har læst det.) 

Hmm ved ikke rigtig hvad jeg kan komme med af råd. Prøv og nævn det for hende at du ikke er god social og du bliver ked af det med de stemmer. 

Håber i finder en god løsning. For det der er voksen mobning som en anden skriver. Det er ikke i orden 

Tommelise skriver:

Jeg er enig med de andre.

Det er virkelig upassende, at alle stemmer bliver nævnt. Man kan da nøjes med at oplyse, hvem månedens medarbejder er - og måske hvor mange stemmer, vedkommende har  fået. Ikke mere.

Du lyder helt bestemt som en god og omgængelig medarbejder.

Jeg kan virkelig godt forstå, at det er ubehageligt for dig.

Jeg håber, din leder selv kan se, hvor forkert det er.

Jeg kan virkelig også godt lide mit job/studie, og forsøger virkelig at være med og få det sociale område til også at fungerer. Tror også det derfor det ramte mig så dybt idag.

Føler slet ikke min kamp i det sociale, smat det job jeg laver og lyst til at være der, har noget resultat i forhold til hvordan mine kollegaer ser mig. Idag følte jeg mig meget udenfor sammenholdet. 

AnoMor skriver:

Hmm ved ikke rigtig hvad jeg kan komme med af råd. Prøv og nævn det for hende at du ikke er god social og du bliver ked af det med de stemmer. 

Håber i finder en god løsning. For det der er voksen mobning som en anden skriver. Det er ikke i orden 

Jeg har også tænkt mig at tage en snak med hende. Men er så bange for jeg for formuleret mig dumt eller så hun bare bagatellisere det som vores vejleder gioede det. 

 da jeg var dernede og snakkede med ham bragte jeg det op flygtigt, men han fik det nærmest til at lyde som om jeg var den underlige, ved at jeg ikke bare siger pyt. Han nævnte faktisk at jeg skulle prøve at anvende den pyt knap som står i afdelingen. 

Anonym skriver:

Jeg kan virkelig også godt lide mit job/studie, og forsøger virkelig at være med og få det sociale område til også at fungerer. Tror også det derfor det ramte mig så dybt idag.

Føler slet ikke min kamp i det sociale, smat det job jeg laver og lyst til at være der, har noget resultat i forhold til hvordan mine kollegaer ser mig. Idag følte jeg mig meget udenfor sammenholdet. 

Jeg kan se længere oppe, at din leder kender til din socialfobi og angst. Hun burde kunne forstå, hvor meget, det påvirker dig i forhold til de stemmer, der bliver offentliggjort.

Jeg forstå hende virkelig ikke - og jeg forstår heller ikke din vejleder. 

Det er bestemt ikke noget, som du bare skal lade ligge.

Anonym skriver:

Vidste ikke helt hvor denne skulle placeres, men tænker det ok her da jeg godt kunne bruge nogle råd med på vejen. 

Sagen er af jeg faktisk er ret glad for det studie/job jeg er på nu. Jeg er pt i virksomhedspraktik og skal være her fortsat et år.

Jeg lider af socialforbi og angst samt mild depression som følge af det andet. Men når det sagt så trives jeg okay hvor jeg er nu, folk er søde og nede på jorden (på nær en enkelt medarbejder jeg har lidt problemer med.)

Men der er en ting ved jobbet/studiet jeg virkelig kæmper med. Det er at vi hver måned kåre en månedens medarbejder og når månedens medarbejder er kåret bliver resten af stemmerne også oplyst og fordelt. Det er alle på afdelingen der stemmer og dermed afgør det.

Problemet er nu at jeg aldrig får nogle stemmer ikke så meget som en. (de fleste får mindst en stemme). Det har ellers ikke tidligere været noget jeg har tænkt over. Men af en eller anden årsag ramte det mig virkelig idag.

Føler jeg kæmper og prøver at været social, jeg laver altid mine opgaver og har stort set aldrig nogle fejl. Men det som om ingen ser mig eller når de gør så det kun fordi jeg kikser i det sociale, får sagt noget som skulle være sjovt men bare falder til jorden. (ikke at jeg såre nogen det har jeg heldigvis ikke gjort, men mine sociale færdigheder halter i forhold til få folk til at smile/grine og være med på en joke).

Jeg tror det der ramte mig idag er at jeg altid føler mig virkelig udenfor og det bekræfter denne del af jobbet mig i gang på gang. 

Kan jeg tillade mig at gå til lederen og spørge om jeg kan melde mig helt ud af det. Som i af jeg ikke kan stemme og selvfølgelig ikke kan få stemmer.? (selvom jeg ikke får nogle alligevel så vil det give en ro at vide det slet ikke et aktuelt.) 

Undskyld det blev så langt, men havde virkelig brug for luft. 

Jeg forstår ikke hvorfor stemmerne bliver "offentliggjort". Jeg synes hellere du skal spørge lederen hvad formålet med det er.