Månedens medarbejder og øv

Vidste ikke helt hvor denne skulle placeres, men tænker det ok her da jeg godt kunne bruge nogle råd med på vejen. 

Sagen er af jeg faktisk er ret glad for det studie/job jeg er på nu. Jeg er pt i virksomhedspraktik og skal være her fortsat et år.

Jeg lider af socialforbi og angst samt mild depression som følge af det andet. Men når det sagt så trives jeg okay hvor jeg er nu, folk er søde og nede på jorden (på nær en enkelt medarbejder jeg har lidt problemer med.)

Men der er en ting ved jobbet/studiet jeg virkelig kæmper med. Det er at vi hver måned kåre en månedens medarbejder og når månedens medarbejder er kåret bliver resten af stemmerne også oplyst og fordelt. Det er alle på afdelingen der stemmer og dermed afgør det.

Problemet er nu at jeg aldrig får nogle stemmer ikke så meget som en. (de fleste får mindst en stemme). Det har ellers ikke tidligere været noget jeg har tænkt over. Men af en eller anden årsag ramte det mig virkelig idag.

Føler jeg kæmper og prøver at været social, jeg laver altid mine opgaver og har stort set aldrig nogle fejl. Men det som om ingen ser mig eller når de gør så det kun fordi jeg kikser i det sociale, får sagt noget som skulle være sjovt men bare falder til jorden. (ikke at jeg såre nogen det har jeg heldigvis ikke gjort, men mine sociale færdigheder halter i forhold til få folk til at smile/grine og være med på en joke).

Jeg tror det der ramte mig idag er at jeg altid føler mig virkelig udenfor og det bekræfter denne del af jobbet mig i gang på gang. 

Kan jeg tillade mig at gå til lederen og spørge om jeg kan melde mig helt ud af det. Som i af jeg ikke kan stemme og selvfølgelig ikke kan få stemmer.? (selvom jeg ikke får nogle alligevel så vil det give en ro at vide det slet ikke et aktuelt.) 

Undskyld det blev så langt, men havde virkelig brug for luft. 

Anonym skriver:

Vidste ikke helt hvor denne skulle placeres, men tænker det ok her da jeg godt kunne bruge nogle råd med på vejen. 

Sagen er af jeg faktisk er ret glad for det studie/job jeg er på nu. Jeg er pt i virksomhedspraktik og skal være her fortsat et år.

Jeg lider af socialforbi og angst samt mild depression som følge af det andet. Men når det sagt så trives jeg okay hvor jeg er nu, folk er søde og nede på jorden (på nær en enkelt medarbejder jeg har lidt problemer med.)

Men der er en ting ved jobbet/studiet jeg virkelig kæmper med. Det er at vi hver måned kåre en månedens medarbejder og når månedens medarbejder er kåret bliver resten af stemmerne også oplyst og fordelt. Det er alle på afdelingen der stemmer og dermed afgør det.

Problemet er nu at jeg aldrig får nogle stemmer ikke så meget som en. (de fleste får mindst en stemme). Det har ellers ikke tidligere været noget jeg har tænkt over. Men af en eller anden årsag ramte det mig virkelig idag.

Føler jeg kæmper og prøver at været social, jeg laver altid mine opgaver og har stort set aldrig nogle fejl. Men det som om ingen ser mig eller når de gør så det kun fordi jeg kikser i det sociale, får sagt noget som skulle være sjovt men bare falder til jorden. (ikke at jeg såre nogen det har jeg heldigvis ikke gjort, men mine sociale færdigheder halter i forhold til få folk til at smile/grine og være med på en joke).

Jeg tror det der ramte mig idag er at jeg altid føler mig virkelig udenfor og det bekræfter denne del af jobbet mig i gang på gang. 

Kan jeg tillade mig at gå til lederen og spørge om jeg kan melde mig helt ud af det. Som i af jeg ikke kan stemme og selvfølgelig ikke kan få stemmer.? (selvom jeg ikke får nogle alligevel så vil det give en ro at vide det slet ikke et aktuelt.) 

Undskyld det blev så langt, men havde virkelig brug for luft. 

Først kram til dig. Forstår godt du synes det er svært

og Ja det synes jeg faktisk godt at du kan. Jeg ville nok gøre det samme hvis jeg var dig. 

Synes faktisk det er en utrolig dårlig stil af ledelsen at oplyse alle stemmerne. Kan slet ikke se formålet med det. 

Ej det er da en slags voksen mobning 

Kan godt forstå du har det stramt med det. Synes egentlig også det er noget underligt nået at offentligøre hvor mange stemmer man hver i sær har fået. Måske det er fordi du er i praktik og ikke fastansat som de andre at de ikke har stemt på dig? Måske de ikke ved at du også tæller med? Tror at hvid det var på min arbejdsplads så tror jeg ikke jeg ville tænke at vores studerende talte med da de jo kun er i firmaet i en tidsbegrænset periode. 

Synes da du skal vende det med ledere, så det ikke skal fylde hos dig 

Soonmom skriver:

Ej det er da en slags voksen mobning 

 

Lige min tanke. Det er også mig der citerer ovenfor. Fik bare ramt anonym knappen 

Mulllesmor skriver:

Kan godt forstå du har det stramt med det. Synes egentlig også det er noget underligt nået at offentligøre hvor mange stemmer man hver i sær har fået. Måske det er fordi du er i praktik og ikke fastansat som de andre at de ikke har stemt på dig? Måske de ikke ved at du også tæller med? Tror at hvid det var på min arbejdsplads så tror jeg ikke jeg ville tænke at vores studerende talte med da de jo kun er i firmaet i en tidsbegrænset periode. 

Synes da du skal vende det med ledere, så det ikke skal fylde hos dig 

 

Vi er rigtig mange studernede her og de får også stemmer, seks studernede i alt med mig. Idag var det bl.a. En anden studerende der blev månedens medarbejder. Men hun er også god til at blive set og hørt. Hun var også den jeg stemte på selv, selvom jeg havde svært ved at vælge. 

Anonym skriver:

Først kram til dig. Forstår godt du synes det er svært

og Ja det synes jeg faktisk godt at du kan. Jeg ville nok gøre det samme hvis jeg var dig. 

Synes faktisk det er en utrolig dårlig stil af ledelsen at oplyse alle stemmerne. Kan slet ikke se formålet med det. 

Nej jeg ville også være mere ok med det hvis det forblev den ene som havde flest stemmer som blev oplyst. Så ville jeg ikke sidde efterfølgende med følelsen af at være så meget udenfor sammenholdet. 

Tror jeg vil gå til lederen i morgen og fortælle hvordan jeg har det med det. Desværre er vores leder virkelig virkelig pædagogisk korrekt og ikke rigtigt til at snakke med hvis ens holdninger ikke afspejler hvad hun mener er rigtigt. (når det sagt så hun ellers rigtig sød) Så ved ikke hvordan det vil gå. 

Foreslå din leder at det KUN er månedens medarbejder der bliver offentliggjort. Alt andet er  sygt dårlig stil!

Anonym skriver:

Nej jeg ville også være mere ok med det hvis det forblev den ene som havde flest stemmer som blev oplyst. Så ville jeg ikke sidde efterfølgende med følelsen af at være så meget udenfor sammenholdet. 

Tror jeg vil gå til lederen i morgen og fortælle hvordan jeg har det med det. Desværre er vores leder virkelig virkelig pædagogisk korrekt og ikke rigtigt til at snakke med hvis ens holdninger ikke afspejler hvad hun mener er rigtigt. (når det sagt så hun ellers rigtig sød) Så ved ikke hvordan det vil gå. 

Hvis hun er så pædagogisk korrekt så burde hun da forstå at der kan sidde nogen tilbage og have det skidt med måden det gøres på. 

Foreslå evt at det hun er vinderens antal der nævnes. Og vil andre vide det kan de selv gå hen og spørger? 

AnoMor skriver:

Hvis hun er så pædagogisk korrekt så burde hun da forstå at der kan sidde nogen tilbage og have det skidt med måden det gøres på. 

Foreslå evt at det hun er vinderens antal der nævnes. Og vil andre vide det kan de selv gå hen og spørger? 

Hun er pædagogisk korrekt i den forstand at hun bestemt mener at alt hun gør er det rigtige for alle også selvom man måske ikke liiiige synes det her og nu. Hun mener det styrker sammenholdet og øger motivationen hvis folk ved at de har fået eller ikke fået stemmer til at fortsætte "opad" med arbejdet og det sociale.

Men jeg føler det en popularitets konkurrence.