man kan sagtens få både SU og barselsdagpenge på en gang. Der er tale om to forskellige "løn systemer" der intet har med hinanden at gøre.
Når du får barn unedr uddannelse får du 12 ekstra SU klip, altså 12 måneders ekstra SU. Dem kan du vælge at bruge som du vil. Et om måneden i et år, (du skal så holde et års barsel fra dit studie) elelr et halvt år, hvor du får dobbelt SU.
Barselsdagpenge er man berettiget til under visse forudsætninger. Man skal have haft et job (selvfølgelig) og man skal have arbejdet genenmsnitligt 10 timer om ugen i 12 uger inden fødslen (altså 120 timer i alt) Opfylder man disse betingelser vil man oveni sin SU være berettiget til barseldagpenge.
Barselsdagpengene udbetales med en fast takst pr. time man genenmsnitligt har arbejdet. Dvs. har man arbejdet 15 timer om ugen vil man få barselsdagpenge for dette beløb. MEN man får "kun" barselsdagpengesatsen ikke den timeløn man fik for sit arbejde.
Mvh. Line.
P.s man skal lige være opmærksom på, at barselsdagpenge indgår i det beløb man må tjene ved siden af sin SU. OG så udbetales barselsdagpenge "kun" i en vis periode. Mener det er max. 44? uger....
Anmeld