Snyde fagforeningen

Spring til sidste ulæste indlæg
Følg denne tråd

5. marts 2012

Nettemor

Det tjekker det ikke. Som en skriver kan der ske stikprøve kontrol fra statens side men hvordan pokker vil de tjekke det? Jeg kan da godt have søgt en stilling skriftelig som er sendt pr mail der af en eller anden grund ikke er blevet registret. Og hvis det var mig der sad i et firma og blev spurgt om den og den havde søgt den stilling den dato ville jeg da bare sige ja. Ville aldrig nogensinde bruge ½ time på at tjekke. Men nej jeg snyder ikke. For er jo selv interesseret i at få en stilling men har da flere gange tænkt om det overhovedet kan betale sig at sende den skide ansøgning når der er 340 andre med de samme eller bedre kvalifikationer der søger det.

Anmeld

Køb et abonnement på Vores Børn

Magasinet til dig med børn på 0-12 år

Priser fra 149 kr.

5. marts 2012

132319

nettemor skriver:

Det tjekker det ikke. Som en skriver kan der ske stikprøve kontrol fra statens side men hvordan pokker vil de tjekke det? Jeg kan da godt have søgt en stilling skriftelig som er sendt pr mail der af en eller anden grund ikke er blevet registret. Og hvis det var mig der sad i et firma og blev spurgt om den og den havde søgt den stilling den dato ville jeg da bare sige ja. Ville aldrig nogensinde bruge ½ time på at tjekke. Men nej jeg snyder ikke. For er jo selv interesseret i at få en stilling men har da flere gange tænkt om det overhovedet kan betale sig at sende den skide ansøgning når der er 340 andre med de samme eller bedre kvalifikationer der søger det.



Det tænker jeg også.

Den kan også være blevet sendt med posten uden at dukke op -Det vil altid være ord mod ord 

Anmeld

5. marts 2012

Nettemor

132319 skriver:



Det tænker jeg også.

Den kan også være blevet sendt med posten uden at dukke op -Det vil altid være ord mod ord 



Ja og de kan da virkelig ikke forvente at firmaer vil bruge energi og tid og ikke mindst resurser på at finde ud af hvem der har søgt men ikke har fået det for at stille staten tilfreds.. Og bare man spørger et sted har man jo søgt. Tvivler på at bageren skriver alle dem der søger op.

Anmeld

5. marts 2012

Mira0911

Jeg kan så sige at det er ikke kun ved A-kassen at folk snyder med jobs - Det sker også ved jobcentret... Da jeg var i aktivering, oplevede jeg utrolig mange som slet ikke søgte job men bare lallede den.... 

Anmeld

5. marts 2012

Mumto3

132319 skriver:



Og derfor mit spørgsmål -Om det ikke er A-kassen, som TS mener man snyder



Haha...der var jeg vist rimlig langsomtopfattende...., men nu er jeg med! Jo, det er vist a-kasserne og samfundet generelt man snyder.

Anmeld

5. marts 2012

Michelle88

Den eneste man snyder er en selv. for lige pludselig stopper dagpengene. og så hedder det kontanthjælp som ikke alle har mulighed for at få..

Anmeld

5. marts 2012

Mumto3

nettemor skriver:

Det tjekker det ikke. Som en skriver kan der ske stikprøve kontrol fra statens side men hvordan pokker vil de tjekke det? Jeg kan da godt have søgt en stilling skriftelig som er sendt pr mail der af en eller anden grund ikke er blevet registret. Og hvis det var mig der sad i et firma og blev spurgt om den og den havde søgt den stilling den dato ville jeg da bare sige ja. Ville aldrig nogensinde bruge ½ time på at tjekke. Men nej jeg snyder ikke. For er jo selv interesseret i at få en stilling men har da flere gange tænkt om det overhovedet kan betale sig at sende den skide ansøgning når der er 340 andre med de samme eller bedre kvalifikationer der søger det.



Men mange af de '340' andre ansøgere, er jo slet ikke interesserede i jobbet. De søger bare, fordi de skal.

Jeg har selv siddet 'på den anden side af bordet' og skulle ansætte folk. De allerfleste ansøgninger der er det helt tydeligt at de ikke er interesserede i arbejdet, men jeg har en gang været ud for at vi kaldte en til samtale, som slet ikke var interesseret. Vi plejer altid at ringe til folk og sige at vi har læst deres ansøgning og vi gerne vil kalde dem ind til samtale. Hende i den anden ende af røret, blev helt paf! -og hun sagde lige ud at hun slet ikke ville have jobbet, og hun kun havde søgt, fordi hun skulle. Hun havde så skrevet en god ansøgning,fordi a-kassen skulle se hendes ansøgninger som 'bevis' på at hun rent faktisk søgte arbejdet, og derfor kunne ikke lade det skinne igennem at det kun var pro forma.

Anmeld

5. marts 2012

Anonym trådstarter

132319 skriver:

For at svare på spørgsmålet, så gør jeg det ikke selv  men kan godt forstå at nogle mennesker gør det.

Jeg har været ledig siden august og har søgt de der 2-4 stillinger man skal hver uge lige siden. Heruder også stillinger som jeg overhovedet ikke er kvalificeret til (Jeg er nyuddannet sygeplejerske og de fleste steder kræver 3-5 års erfaring) men som jeg har søgt fordi jeg SKAL finde mindt to om ugen.

Nu har jeg fået mig et job som tilkaldevikar med henblik på fastansættelse hvis der bliver en ledig stilling og jeg får fuld tid i sommerferien.

Indtil da får jeg supplerende dagpenge og så gælder reglen om at søge job stadig. Dét synes jeg er en smule spild af alles tid, da jeg jo har et job omend det ikke er fuldtid, så er det jo med henblik på at blive fastansat



Det jeg synes er sådan lidt, at på trods af der har været flere mulige jobs at søge, blev der intet søgt overhovedet, er jo lidt underligt at der på 3-4 mdr overhovedet intet relevant er at søge, og når der så bliver krævet, kan der pludselig findes, 2-6 jobs der kunne søges inden for få dage

Anmeld

5. marts 2012

Anonym trådstarter

nettemor skriver:



Ja og de kan da virkelig ikke forvente at firmaer vil bruge energi og tid og ikke mindst resurser på at finde ud af hvem der har søgt men ikke har fået det for at stille staten tilfreds.. Og bare man spørger et sted har man jo søgt. Tvivler på at bageren skriver alle dem der søger op.



jeg kan sagtens se det, er nok bare blevet en smule harm, især over en, da personen konstant klager,ikke gider/mega doven og så sidder der og lyver, og bagefter faker og snyder med "beviset"

Anmeld

5. marts 2012

Nettemor

Mumto3 skriver:



Men mange af de '340' andre ansøgere, er jo slet ikke interesserede i jobbet. De søger bare, fordi de skal.

Jeg har selv siddet 'på den anden side af bordet' og skulle ansætte folk. De allerfleste ansøgninger der er det helt tydeligt at de ikke er interesserede i arbejdet, men jeg har en gang været ud for at vi kaldte en til samtale, som slet ikke var interesseret. Vi plejer altid at ringe til folk og sige at vi har læst deres ansøgning og vi gerne vil kalde dem ind til samtale. Hende i den anden ende af røret, blev helt paf! -og hun sagde lige ud at hun slet ikke ville have jobbet, og hun kun havde søgt, fordi hun skulle. Hun havde så skrevet en god ansøgning,fordi a-kassen skulle se hendes ansøgninger som 'bevis' på at hun rent faktisk søgte arbejdet, og derfor kunne ikke lade det skinne igennem at det kun var pro forma.



Ja det ved jeg også godt. Men bliver bare så skide frustreret når man forsvinder lidt i mængden selv om man virkelig ønsker den stilling. Og syns ikke jeg er skide god til at skrive ansøgningerne heller. Men det er svært.  50% af tiden er jeg optimistisk og tror meget på det. de andre 50% tror jeg ikke en skid på det og går faktisk rundt i et "jobhul"

Anmeld

[ Spring til toppen ]

Gå til forsiden

Gratis eksperthjælp

Det er gratis at søge hjælp hos vores eksperter - se alle eksperterne her.