Sygemelding

Er det samme regler for når man er sygemeldt på deltid og fuldtid?

Jeg føler mig tvunget til at skulle bryde min deltidsygemelding fordi der er så meget pres på arbejdet, jeg har egentlig ikke lyst da min krop ikke kan holde til mere end de 25 timer jeg er på nu. Jeg er ked af det konstant, jeg har ikke lyst til at skulle afsted og jeg er mega stresset over det..

Anonym skriver:

Er det samme regler for når man er sygemeldt på deltid og fuldtid?

Jeg føler mig tvunget til at skulle bryde min deltidsygemelding fordi der er så meget pres på arbejdet, jeg har egentlig ikke lyst da min krop ikke kan holde til mere end de 25 timer jeg er på nu. Jeg er ked af det konstant, jeg har ikke lyst til at skulle afsted og jeg er mega stresset over det..

Kender ikke reglerne, men mærk efter i dig selv. Er du ikke klar, så er du ikke klar. 
Ved godt det kan være svært at tænke anderledes, når man ved der er presset på jobbet. Det ville jo kunne ende i en fuldtidsygemelding hvis du presser dig selv  

__anonym skriver:

Kender ikke reglerne, men mærk efter i dig selv. Er du ikke klar, så er du ikke klar. 
Ved godt det kan være svært at tænke anderledes, når man ved der er presset på jobbet. Det ville jo kunne ende i en fuldtidsygemelding hvis du presser dig selv  

Jeg overvejer at fuldtids sygemelde mig selv fordi jeg ikke kan holde til den stress, og jeg føler ikke at det bliver respekteret at jeg faktisk er deltids sygemeldt og kun skal arbejde de 25 timer som vi har aftalt. Jeg er ødelagt i kroppen når jeg kommer hjem og jeg er så mentalt udbrændt at jeg faktisk bare ligger i sofaen indtil jeg skal i seng 

Jeg tror ikke helt, jeg forstår...

Vil det sige, at du lige nu er deltidssygemeldt, så du skal arbejde 25 timer om ugen, men at de presser dig til at tage flere timer? Er det tilfældet vil jeg da gå til ledelsen og forklare, at der er en grund til, at du er deltidssygemeldt og at du er bange for at det vil ende med en fuldtidssygemelding - eller længerevarende sygemelding, hvis ikke det aftalte overholdes. 

Du er nødt til at passe på dig selv først og fremmest. 

Kan sagtens forstå dig. Men prøv ikke at presse dig selv, du ender eventuelt med en langtids sygemelding i stedet for. Kærlige tanker til dig 

Aalborgtøsen skriver:

Jeg tror ikke helt, jeg forstår...

Vil det sige, at du lige nu er deltidssygemeldt, så du skal arbejde 25 timer om ugen, men at de presser dig til at tage flere timer? Er det tilfældet vil jeg da gå til ledelsen og forklare, at der er en grund til, at du er deltidssygemeldt og at du er bange for at det vil ende med en fuldtidssygemelding - eller længerevarende sygemelding, hvis ikke det aftalte overholdes. 

Du er nødt til at passe på dig selv først og fremmest. 

Ja det er helt korrekt forstået, jeg har nævnt det for min chef men han virker ligeglad.. 

Maximus4 skriver:

Kan sagtens forstå dig. Men prøv ikke at presse dig selv, du ender eventuelt med en langtids sygemelding i stedet for. Kærlige tanker til dig 

Tusind tak, det er bare så svært at finde motivation til at komme afsted pga. Det. Det hænger mig langt ud af halsen hver dag

Du skal da uden tvivl have fat i TR... 

Anonym skriver:

Er det samme regler for når man er sygemeldt på deltid og fuldtid?

Jeg føler mig tvunget til at skulle bryde min deltidsygemelding fordi der er så meget pres på arbejdet, jeg har egentlig ikke lyst da min krop ikke kan holde til mere end de 25 timer jeg er på nu. Jeg er ked af det konstant, jeg har ikke lyst til at skulle afsted og jeg er mega stresset over det..

Er det mon dig, der tidligere har oprettet en tråd om dårligt arbejdsmiljø og en mildest talt usympatisk chef ifbm sygemelding?

Uanset hvad: fat i din fagforening. Fat i din tillidsrepræsentant og fat i din arbejdsmiljørepræsentant. 

Og sig nej! Godt tidspunkt at øve sig i grænsesætning. 

Vh.

Tag fat i din TR eller fagforening. De skal ikke presse dig til mere end det aftalte.