I tvivl omkring retten til barselsdagpenge

Hej allesammen

Jeg håber der er nogle der kan hjælpe mig. 

Jeg er på nuværende tidspunkt gravid 5+2, og forventer at skulle gå på orlov d.10 januar 2022, for at gå fra 4 uger før forventet termin. 
Jeg er lige nu bosat i Nuuk, og har opsagt mit job, med sidste arbejdsdag d.31.oktober.2021, vi flytter tilbage til Danmark. 

Så der vil være kort tid fra jeg har opsagt jobbet, til jeg skal på barsel. Jeg har ikke været medlem af A-kasse, fordi jeg blev rådet til ikke at forblive medlem mens vi boede i Grønland, da de ikke kunne hjælpe. 
Når jeg så skal på barsel er jeg ikke dagpengeberettiget, og er derfor i tvivl om mine rettigheder ift. barselsdagpenge. 

- Jeg påtænker at søge et vikarjob fra 1 november og frem til jeg går på orlov/barsel. 
Så jeg håber og forventer at jeg kan få timer nok. 

På borger.dk omkring barsel at: 

Som lønmodtager kan du få barselsdagpenge, hvis du opfylder disse tre betingelser: Du skal være ansat på den første dag i din orlov eller dagen før. Du skal have mindst 160 timer inden for de seneste fire hele måneder før orloven. Du skal have mindst 40 timer om måneden i mindst tre af de fire måneder.

Jeg har 40 timer om ugen i mit nuværende job, så hvis jeg regner de timer derfra med, og så arbejder som vikar de næste 3 måneder der er indtil min barsel, så burde jeg jo opnå de krav de stiller, selvom jeg er vikar. 

Er der nogle der har erfaring og kan hjælpe mig med at klarlægge det? 

Skynd dig melde dig ind i en a-kasse. Du stadigvæk nåd det. Også bed om hjælpen når du flytter tilbage mener der noget man skal være medlem i 3 mdr før man kan være berettiget.

libramarie12 skriver:

Skynd dig melde dig ind i en a-kasse. Du stadigvæk nåd det. Også bed om hjælpen når du flytter tilbage mener der noget man skal være medlem i 3 mdr før man kan være berettiget.

 

Jeg har meldt mig ind i foa igen, men der står at jeg skal være medlem i 1 år før jeg er berettiget til dagpenge  

ISC skriver:

Hej allesammen

Jeg håber der er nogle der kan hjælpe mig. 

Jeg er på nuværende tidspunkt gravid 5+2, og forventer at skulle gå på orlov d.10 januar 2022, for at gå fra 4 uger før forventet termin. 
Jeg er lige nu bosat i Nuuk, og har opsagt mit job, med sidste arbejdsdag d.31.oktober.2021, vi flytter tilbage til Danmark. 

Så der vil være kort tid fra jeg har opsagt jobbet, til jeg skal på barsel. Jeg har ikke været medlem af A-kasse, fordi jeg blev rådet til ikke at forblive medlem mens vi boede i Grønland, da de ikke kunne hjælpe. 
Når jeg så skal på barsel er jeg ikke dagpengeberettiget, og er derfor i tvivl om mine rettigheder ift. barselsdagpenge. 

- Jeg påtænker at søge et vikarjob fra 1 november og frem til jeg går på orlov/barsel. 
Så jeg håber og forventer at jeg kan få timer nok. 

På borger.dk omkring barsel at: 

Som lønmodtager kan du få barselsdagpenge, hvis du opfylder disse tre betingelser: Du skal være ansat på den første dag i din orlov eller dagen før. Du skal have mindst 160 timer inden for de seneste fire hele måneder før orloven. Du skal have mindst 40 timer om måneden i mindst tre af de fire måneder.

Jeg har 40 timer om ugen i mit nuværende job, så hvis jeg regner de timer derfra med, og så arbejder som vikar de næste 3 måneder der er indtil min barsel, så burde jeg jo opnå de krav de stiller, selvom jeg er vikar. 

Er der nogle der har erfaring og kan hjælpe mig med at klarlægge det? 

Det var et rigtigt dumt råd, du fik ifht. a-kasse og Grønland. Eller, det er for så vidt rigtigt, at en dansk a-kasse intet har at gøre med Grønland men netop rådgivning og "flytte hjem"-sikkerhedsnettet kan også være dyrt at undvære. Vi beholdt selv vores medlemsskab men vi har venner, der er kommet lidt i klemme. 

Når men lidt mere handlings-orienteret:

Jeg havde selv stor fordel af at ringe og tale med Udbetaling Danmark (vi flyttede hjem midt i barslen), som var en god hjælp og kender reglerne indenfor Rigsfællesskabet - også ifht. at tælle timer, ansættelse på tværs af Rigsfællesskabet mv. 

Lad dem hjælpe dig videre ifht. om du med vikartimer kan opfylde kravene. 

Vh.

Lje skriver:

Det var et rigtigt dumt råd, du fik ifht. a-kasse og Grønland. Eller, det er for så vidt rigtigt, at en dansk a-kasse intet har at gøre med Grønland men netop rådgivning og "flytte hjem"-sikkerhedsnettet kan også være dyrt at undvære. Vi beholdt selv vores medlemsskab men vi har venner, der er kommet lidt i klemme. 

Når men lidt mere handlings-orienteret:

Jeg havde selv stor fordel af at ringe og tale med Udbetaling Danmark (vi flyttede hjem midt i barslen), som var en god hjælp og kender reglerne indenfor Rigsfællesskabet - også ifht. at tælle timer, ansættelse på tværs af Rigsfællesskabet mv. 

 

Lad dem hjælpe dig videre ifht. om du med vikartimer kan opfylde kravene. 

 

Vh.

Er helt enig med dig. 

Dengang var det jo fint, fordi vi reelt set ikke havde behovet, men den dag idag er det noget rod..  

Jeg har sendt dem en mail og håber de kan hjælpe os. 

ISC skriver:

Er helt enig med dig. 

Dengang var det jo fint, fordi vi reelt set ikke havde behovet, men den dag idag er det noget rod..  

Jeg har sendt dem en mail og håber de kan hjælpe os. 

Det forstår jeg godt. Vi så det hele tiden som sikkerhedsnettet: hvis jobbet bliver nitte, så har vi lejlighed og a-kasse i Danmark. Så bare hjem med os. Det blev heldigvis aldrig aktuelt men det krævede lige lidt rådgivning fra Udbetaling Danmark ifht. barsel og varrighedsforskellen. 

Men jeg mindes, at mine arbejdstimer fra Grønland talte med og det var problemfrit for mig. 

Vh.

Lje skriver:

Det forstår jeg godt. Vi så det hele tiden som sikkerhedsnettet: hvis jobbet bliver nitte, så har vi lejlighed og a-kasse i Danmark. Så bare hjem med os. Det blev heldigvis aldrig aktuelt men det krævede lige lidt rådgivning fra Udbetaling Danmark ifht. barsel og varrighedsforskellen. 

Men jeg mindes, at mine arbejdstimer fra Grønland talte med og det var problemfrit for mig. 

Vh.

Vi havde kun sikkerhedsnet i form af vores hus, som nu er for lille og skal sælges. Men derudover kastede vi os ud i det og desværre uden bolig og bohaveflyt, så har lige et hus vi skal sælge her i Nuuk også, inden flytningen �� 

Der er nok at se til, så håber bare at jeg får barselsdagpenge så det ikke også skal være en bekymring. 

Retten til barselsdagpenge er uafhængig af medlemskab af a-kasse, så du skal bare opfylde de krav, du selv skriver  

Generelt mht. A-kasseproblemstillingen: Jeg ved ikke, hvordan det er i Rigsfællesskabet, men har du været tilsvarende sikret i dit job i Grønland pga. den måde, deres “dagpenge”-system fungerer? I Tyskland er man fx automatisk sikret, fordi man betaler til arbejdsløshedsforsikring over lønnen. Derfor giver det ikke mening som dansker med arbejde der at være medlem af a-kassen i DK. Men når man så flytter hjem, tager man “ancienniteten” fra Tyskland med, hvis man melder sig ind i A-kassen fra dag 1. Så undgår man karantænen og er dagpengeberettiget.

MaybeBaby! skriver:

Retten til barselsdagpenge er uafhængig af medlemskab af a-kasse, så du skal bare opfylde de krav, du selv skriver  

Generelt mht. A-kasseproblemstillingen: Jeg ved ikke, hvordan det er i Rigsfællesskabet, men har du været tilsvarende sikret i dit job i Grønland pga. den måde, deres “dagpenge”-system fungerer? I Tyskland er man fx automatisk sikret, fordi man betaler til arbejdsløshedsforsikring over lønnen. Derfor giver det ikke mening som dansker med arbejde der at være medlem af a-kassen i DK. Men når man så flytter hjem, tager man “ancienniteten” fra Tyskland med, hvis man melder sig ind i A-kassen fra dag 1. Så undgår man karantænen og er dagpengeberettiget.

A-kasser findes ikke i Grønland (bl.a derfor man har ret til at blive i sin danske a-kasse og man optjener anciennitet). Der er en arbejdsmarkedsydelse (og krav til opfyldelse) ved ledighed. 

Og så en del forskellige muligheder ifht. om man er ansat i et dansk firma, men arbejder i Grønland, kildeskatsfritagelse ved ophold over 6 måneder, på orlov fra dansk job i sundhedsvæsenet, har man bolig og lån i Danmark mv. Ikke nødvendigvis relateret til dagpenge men mere for at sige: der er mange faktorer. 

Det er lidt unikt inden for Rigsfællesskabet, så det giver ingen mening at sammenligne med andre EU-lande. Men bedst at søge rådgivning hos Udbetaling Danmark ifht. ens egen situation. 

Vh.

A-kasser findes ikke i Grønland (bl.a derfor man har ret til at blive i sin danske a-kasse og man optjener anciennitet). Der er en arbejdsmarkedsydelse (og krav til opfyldelse) ved ledighed. 

Og så en del forskellige muligheder ifht. om man er ansat i et dansk firma, men arbejder i Grønland, kildeskatsfritagelse ved ophold over 6 måneder, på orlov fra dansk job i sundhedsvæsenet, har man bolig og lån i Danmark mv. Ikke nødvendigvis relateret til dagpenge men mere for at sige: der er mange faktorer. 

Det er lidt unikt inden for Rigsfællesskabet, så det giver ingen mening at sammenligne med andre EU-lande. Men bedst at søge rådgivning hos Udbetaling Danmark ifht. ens egen situation. 

 

Vh.

Altså ved godt Norge er lidt anderledes en rigsfællesskabet, men måske kan det alligevel være en hjælp.

Jeg arbejdede i Norge i halvandet år og var også meldt ud af a-kassen, da Norge heller ikke har a-kasser men man er automatisk sikret fra det offentlige når man betaler SKAT i Norge. Og det er ikke lovligt at være socialt sikret i to lande samtidigt. Derfor kunne min a-kasse få de norske myndigheder til at udfylde og sende en særlig erklæring så jeg kunne få overført min anciennitet til den danske a-kasse. Jeg meldte mig ind så snart jeg ankom til DK. Tænker hvis du ringer til foa, så må det være muligt at gøre det samme. 

Men ellers så er det rigtig som en anden skriver, for at få barselsdagpenge behøver du ikke være i a-kasse, du skal bare opfylde de krav du har listet op.