Hvad for et job skal jeg tage?

Hjælp piger, 

Jeg har takket ja til et rigtig godt job som ligger i min by og skal starte d. 1.3. 

Efterfølgende får jeg så tilbudt et andet job ca. 50 km. væk men det er mit drømmejob. Et job som jeg altid har håbet på at få. 

Nu plager min samvittighed mig. Kan jeg tillade mig at “sige op” på det nye inden jeg overhovedet er begyndt? 

Hvad ville I gøre? 

Og hvad ville I sige til chefen? 

Ps. Min mand synes det er bedre for mig med et job i vores by da vi har små børn som skal hentes og han arbejder også i en anden by. Men har synes bestemt at jeg skal gå efter mit drømmejob. 

Anonym skriver:

Ps. Min mand synes det er bedre for mig med et job i vores by da vi har små børn som skal hentes og han arbejder også i en anden by. Men har synes bestemt at jeg skal gå efter mit drømmejob. 

Når det ikke er længere væk end 50 km havde jeg sagt ja til mit drømmejob. Og mht til at sige op, er det vel bare at være ærlig og sige at du har fået tilbudt noget andet.

Anonym skriver:

Hjælp piger, 

Jeg har takket ja til et rigtig godt job som ligger i min by og skal starte d. 1.3. 

Efterfølgende får jeg så tilbudt et andet job ca. 50 km. væk men det er mit drømmejob. Et job som jeg altid har håbet på at få. 

Nu plager min samvittighed mig. Kan jeg tillade mig at “sige op” på det nye inden jeg overhovedet er begyndt? 

Hvad ville I gøre? 

Og hvad ville I sige til chefen? 

Du skal da følge din drøm, 50 km er jo ikke så langt væk, og når drømmejobbet viser sig, så skal du da gribe den, der er for mange af os der bare arbejder, uden at det er vores drøm...

held og lykke

Gå efter hvad du tror gør dig mest lykkelig. En lykkelig mor er bedre for børnene ��

Men husk at du hvis du har skrevet kontrakt på det første job, så kan du i nogle tilfælde risikere at de kræver erstatning af dig, som de lovmæssigt har ret til ( http://dk.delacour.dk/nyheder/2012/april/hvad-nu-hvis-den-nyansatte-medarbejder-springer-fra-inden-maalet/&nbsp

Anonym skriver:

Hjælp piger, 

Jeg har takket ja til et rigtig godt job som ligger i min by og skal starte d. 1.3. 

Efterfølgende får jeg så tilbudt et andet job ca. 50 km. væk men det er mit drømmejob. Et job som jeg altid har håbet på at få. 

Nu plager min samvittighed mig. Kan jeg tillade mig at “sige op” på det nye inden jeg overhovedet er begyndt? 

Hvad ville I gøre? 

Og hvad ville I sige til chefen? 

Nu er jeg totalt kedelig - men jeg ville beholde jobbet, der er tæt på hjemmet. Jovist lyder det andet som dit drømmejob. Men er det stadig væk det, når du har 50 minutters kørsel hver vej og skal få hverdagen til at hænge sammen?

Jeg var lykkelig for mit sidste job. Men synes alligevel, at transporttiden til sidst var sådan en stor belastning, at det gik udover min arbejdsglæde. Samtidig skal der mere end bare arbejdsopgaverne til, før det er et rigtigt drømmejob - kollegaer, fleksibiliteten, lønnen osv betyder også meget for mig.

Og så har du vel ligesom jeg mange år tilbage på arbejdsmarkedet. Ingen siger, man skal have karriere, familie og alt på én gang. Drømmejobbet dukker garanteret op igen senere i livet, hvor det passer bedre.

Jeg ville gemme drømmejobbet, og så nyde mine unger i den halvanden time ekstra hver dag

Jeg prøvede i 1 år at ha 55km på arbejde, det var på ingen måde det værd. Tiden med de små kommer ikke igen.

Men tillykke med jobbet -uanset hvilket du vælger

Lulu86 skriver:

Gå efter hvad du tror gør dig mest lykkelig. En lykkelig mor er bedre for børnene ��

Men husk at du hvis du har skrevet kontrakt på det første job, så kan du i nogle tilfælde risikere at de kræver erstatning af dig, som de lovmæssigt har ret til ( http://dk.delacour.dk/nyheder/2012/april/hvad-nu-hvis-den-nyansatte-medarbejder-springer-fra-inden-maalet/&nbsp

I praksis er det dog sjældent de kræver erstatning, for alternativet er jo at medarbejderen møder op på 1. arbejdsdag med en opsigelse i hånden, som de så får der. Så hellere vide det i forvejen. Men ja, de har principielt ret til det

Du skal tage det job, der gør dig lykkeligst.

så sæt jer ned og snak sammen som par om hvordan logistikken kommer til at være, sæt dig ned og se på for og imod og glem alt om at du har sagt ja til det ene. 

Så vælg det job du/i tror vil være bedst for jer/dig.

FruSteffensen skriver:

I praksis er det dog sjældent de kræver erstatning, for alternativet er jo at medarbejderen møder op på 1. arbejdsdag med en opsigelse i hånden, som de så får der. Så hellere vide det i forvejen. Men ja, de har principielt ret til det

Korrekt �� Men hun skulle bare lige være klar over det. Men som du siger, så sker det non i grunden ret sjældent. Man brænder måske nogle broer på det. Et drømmejob kan dog være det værd.

Jeg har lige været næsten det samme igennem, dog at jeg fik tilbudt første job, mens jeg stadig ventede på svar fra drømmejobbet. Og da det første job var hos et advokatfirma, så tænkte jeg der var større chance der for at de søgte erstatning hvis jeg sagde ja, og så nej (frist udløb før jeg ville få svar fra det andet job... men jeg talte godt for mig og fik udskudt svarfrist, og fik så muligheden for at tage drømmejobbet da det bød sig, uden at skulle melde fra efter at have sagt ja til det andet).