Anonym skriver:
Hej alle :-)
Jeg vil lige høre om der er andre der har prøvet lign.?
Jeg blev uddannet i 2013, blev gravid og gik derfor på dagepenge indtil jeg fødte i august 2013. Havde barsel, og efterfølgende tilbage på dagpenge. Jeg skulle begynde i noget aktivering, og endte ud i et rotationsvikariat på 4 mdr - dette forlængte min dagpengeperiode 2 mdr.
Jeg har 52 uger tilbage med ret til dagpenge, og vi går og tænker på barn nr. 2.
Jeg kan altid ringe til min akasse og fagforening, men vil lige prøve her først - føler mig sådan lidt lusket, når jeg ringer for at høre, om det godt kan lade sig gøre?
Jeg/vi vil gerne blive gravide, og vil derfor høre om hvis jeg bliver gravid og går på barsel - er det så muligt at få barseldagpenge, når man har brugt de 52 uger inden termin?
Blev udlært 08.2010 og fødte 10.10.10 og var så på mindste dagpenge sats frem til jeg igen blev gravid og fødte så 06.02.13 hvor jeg havde dagpenge tilbage til ca 09.2014.
Det kan lade sig gøre.. Jeg fik heldigvis arbejde samme dag som min baby skulle starte i ins, så farmand kørte hende ind.
Anmeld
Citér