Hej så melder jeg mig lige på banen igen :)
Hvis du er sygemeldt til termin får din arbejdsgiver refusion frem til 4 uger før termin - uagtet om du har ret til at gå fra 4 eller 8 uger før termin.
Barselslovgivningen giver ret til at gå fra 4 uger før - og det er den der tæller når man er sygemeldt.
AT du som offentligt ansat har ret til at gå fra 8 uger før, er en overenskomstmæssig sag - loven siger 4 uger.
Det vil sige at du godt kan risikere at blive indkaldt til samtale alligevel. Men jeg ville ikke bekymre mig om det, mange steder har de så travlt at de aldrig når at indkalde folk - og det er min opfattelse at de gravide nedprioteres når der er rift om samtaletiderne :)
Anmeld