Din barsel med løn kommer an på din overenskomst, hvor længe du har været snart og hvor faren til barnet er ansat.
Jeg antager du er kommunalt ansat, dvs efter fødslen har du ret til 14 ugers barsel med løn.
Herefter er der det der hedder 6+6+6. Her har du ret til at holde de 6 inkl løn og hvordan de sidste 6+6 uger uger skal /kan afholdes afhænger af din mands ansættelse.
Det et lidt svært at forklare helt, fordi farens forhold også hat betydning...
.
Anmeld