Hejsa
Jeg står p.t. i den situation..
Som andre skriver, får du ikke både barselsdagpenge og SU.. Men ved genoptagelse af studiet efter barsel kan du søge om 12 ekstra klip, som du kan få udbetalt på forskellige måder
Her er det klogt at tænke lidt fremad i forhold til hvornår en evt. næste praktik ligger, når man nu veksler mellem løn og SU, så du får mest muligt ud af det
Vær obs på at dine barselsdagpenge ikke kan blive højere end dét du ville få i praktikløn.. Og at det muligvis godt kan gøre en forskel om du består praktikken eller ikke, i henhold til om man er berettiget til lige netop barselsdagpenge.. Ellers "risikerer" du at skulle på anden understøttelse f.eks. kontanthjælp.. Og her træder reglerne for kontanthjælp så i kraft.. Du kan risikere at ramme forsørgerpligt m.v. Så regler avler regler og man kommer hurtigt i klemme..
Derfor er det også af betydning om du er medlem af A-kasse og i så fald hvor længe du har været medlem.. Ellers har man vist karantæne den første måned.. Er du ikke i A-kasse mener jeg reglerne siger at du skal have været i arbejde 13 uger inden du holder barselsorlov (er ikke helt sikker), men der er flere måder at opfylde kravene på.. Så det afhænger meget af den enkelte situation, men skulle det blive aktuelt er du velkommen til at sende PB
Ville lige tilføje at hvis du har et fritidsarbejde udover studiet/ved siden af praktikken, kan de timer du har dér tages med i betragtning når din sats vurderes for barselsdagpenge, det er der bare mange som ikke ved
Held og lykke
Anmeld