stresset grundet job

Jeg er så stresset når det kommer til mit job - psykisk altså.. Der er en meget gennemsigtig leder, vi får ikke vigtige informationer og lederen er super konfliktsky. Det stresser mig helt vildt - og jeg har ærlig talt mest lyst til at sygemelde mig.

Jeg sover dårligt om natten - de dage jeg skal på job (arbejder 4,5 gange om ugen inkl hveranden weekend) Nætterne op til en fridag sover jeg dejligt..

Men jeg er kun i 13. uge og synes derfor det er ret tidligt, men hold nu op hvor jeg ikke gider.

Sidder her med knaldende ondt i hovedet, træt pga manglende søvn og skal være på arbejde til kl. 23.00 i aften. På mine fridage går jeg i seng kl. 20 senest fordi jeg er så kvæstet.

What to do?

Anonym skriver:

Jeg er så stresset når det kommer til mit job - psykisk altså.. Der er en meget gennemsigtig leder, vi får ikke vigtige informationer og lederen er super konfliktsky. Det stresser mig helt vildt - og jeg har ærlig talt mest lyst til at sygemelde mig.

Jeg sover dårligt om natten - de dage jeg skal på job (arbejder 4,5 gange om ugen inkl hveranden weekend) Nætterne op til en fridag sover jeg dejligt..

Men jeg er kun i 13. uge og synes derfor det er ret tidligt, men hold nu op hvor jeg ikke gider.

Sidder her med knaldende ondt i hovedet, træt pga manglende søvn og skal være på arbejde til kl. 23.00 i aften. På mine fridage går jeg i seng kl. 20 senest fordi jeg er så kvæstet.

What to do?

Jeg har lige været sygemeldt med stress, og det er bestemt ikke at spøge med! Og oveni en graviditet, dur det slet ikke!

Jeg synes du skal få en snak med din læge, og se hvad h*n siger! Du skal lægge det hele på bordet, ikke noget med, at tænke noget er for meget at få sagt!

Lægen kan så vurdere om du skal sygemeldes, eller der er andre ting der skal til...

Er der ikke en mulighed for at du kan gå i fælles front med nogle af dine kolleger om at ændre tingene? Mine kolleger var det eneste der holdte mig på arbejde, og det gjorde jeg desværre alt for længe! Det var også dem, der forsøgte at hjælpe mig videre, og ikke min uduelige chef eller vores HR afdeling! Gode kolleger er guld værd, så jeg håber du har nogle gode nogle, som du kan snakke med og som kan hjælpe dig og aflaste dig, hvis det er muligt!

Stort

tarkoflen skriver:

Jeg har lige været sygemeldt med stress, og det er bestemt ikke at spøge med! Og oveni en graviditet, dur det slet ikke!

Jeg synes du skal få en snak med din læge, og se hvad h*n siger! Du skal lægge det hele på bordet, ikke noget med, at tænke noget er for meget at få sagt!

Lægen kan så vurdere om du skal sygemeldes, eller der er andre ting der skal til...

Er der ikke en mulighed for at du kan gå i fælles front med nogle af dine kolleger om at ændre tingene? Mine kolleger var det eneste der holdte mig på arbejde, og det gjorde jeg desværre alt for længe! Det var også dem, der forsøgte at hjælpe mig videre, og ikke min uduelige chef eller vores HR afdeling! Gode kolleger er guld værd, så jeg håber du har nogle gode nogle, som du kan snakke med og som kan hjælpe dig og aflaste dig, hvis det er muligt!

Stort

problemet er at de har været der i mange flere år end jeg og de er meget mere udkørte end jeg er. De øverste chefer er klar over "problemet" og vil sætte folk på udefra som kan komme og hjælpe personalegruppen, men problemet er at problemerne opstår pga en dårlig leder.

Jo jeg må prøve at snakke med min læge, for det her er seriøst ikke sjovt.. Nu tager jeg på job i dag og så må jeg mærke efter i morgen og få ringet til lægen der.

Anonym skriver:

problemet er at de har været der i mange flere år end jeg og de er meget mere udkørte end jeg er. De øverste chefer er klar over "problemet" og vil sætte folk på udefra som kan komme og hjælpe personalegruppen, men problemet er at problemerne opstår pga en dårlig leder.

Jo jeg må prøve at snakke med min læge, for det her er seriøst ikke sjovt.. Nu tager jeg på job i dag og så må jeg mærke efter i morgen og få ringet til lægen der.

Er de øverste chefer ikke blevet gjort opmærksom på problemet?

Det lyder da ikke til at være en god arbejdsplads at være på, og hvis alle er udkørte, så er det jo endnu vigtigere at stå sammen og fortælle ledelsen om de problemer der er! Jo flere l er, jo nemmere er det at få dem i tale...

Men jeg kan da godt høre, at det ikke lyder til, at der er nogen der orker at tage konfrontationen

Jeg synes du skal snakke med din læge og se hvad h*n siger og så tage den derfra!

tarkoflen skriver:

Er de øverste chefer ikke blevet gjort opmærksom på problemet?

Det lyder da ikke til at være en god arbejdsplads at være på, og hvis alle er udkørte, så er det jo endnu vigtigere at stå sammen og fortælle ledelsen om de problemer der er! Jo flere l er, jo nemmere er det at få dem i tale...

Men jeg kan da godt høre, at det ikke lyder til, at der er nogen der orker at tage konfrontationen

Jeg synes du skal snakke med din læge og se hvad h*n siger og så tage den derfra!

jo den øverste chef er gjort opmærksom på problemet, men mener vi i personale gruppen har brug for en udefra til at hjælpe os med at kommunikere bedre. Problemet er at de frustrationer der opståt personalegruppen imellem alle sammen stammer fra frustrationer over lederen, manglende oplysninger osv.

Anonym skriver:

jo den øverste chef er gjort opmærksom på problemet, men mener vi i personale gruppen har brug for en udefra til at hjælpe os med at kommunikere bedre. Problemet er at de frustrationer der opståt personalegruppen imellem alle sammen stammer fra frustrationer over lederen, manglende oplysninger osv.

Så må man da håbe, at den der kommer udefra, kan se at der er et problem og få ledelsen i tale