Fødsel går i gang og mandens arbejde?

Hej..

Jeg står og tænker, når jeg engang skal føde i oktober og min fødsel går i gang og min mand er på arbejde, hvad gør han så?

Hvad nu hvis fødselen tager 1 døgn og han ikke kunne tage på arbejde i 2 dage og hvad tæller det som? sygedage? eller tager de fra hans barselsdage? Eller har han direkte ret til at være sammen med konen/kæresten.

Hvad har i gjort og hvordan var det på jeres mands arbejdsplads?

Under normale omstændigheder, så tikker barslen igang hos manden idet han tager hjem til dig, for at støtte dig, når du går i fødsel.
Selvfølgelig skal han have varskoet virksomheden om den forestående begivenhed i ordentlig tid, så de ved, at han kan risikere, at skulle gå midt i arbejdstiden.
Så med mindre der står noget særegent i hans ansættelseskontrakt, så er de gængse regler, at han har ret til barsel i x antal dage/tid, og at den tæller fra det øjeblik du går i fødsel og han går hjem til dig.

Men ellers så er det altid en god ide at tjekke op på tingene med både arbejdsgiver og fagforening.

Kærligst
Sussie

Merii skriver:

Hej..

Jeg står og tænker, når jeg engang skal føde i oktober og min fødsel går i gang og min mand er på arbejde, hvad gør han så?

Hvad nu hvis fødselen tager 1 døgn og han ikke kunne tage på arbejde i 2 dage og hvad tæller det som? sygedage? eller tager de fra hans barselsdage? Eller har han direkte ret til at være sammen med konen/kæresten.

Hvad har i gjort og hvordan var det på jeres mands arbejdsplads?

 

Her gik barslen igang med det samme jeg fødte .. Så kom han ikke på arbejde før barslen sluttede ..

På mit arbejde kører man når konen ringer og siger at fødslen er gået i gang. Barsel tæller fra dagen efter at barnet er født.

Tak for jeres svar

Kan se det er ret forskelligt fra arbejdsplads til arbejdsplads.

Merii skriver:

Hej..

Jeg står og tænker, når jeg engang skal føde i oktober og min fødsel går i gang og min mand er på arbejde, hvad gør han så?

Hvad nu hvis fødselen tager 1 døgn og han ikke kunne tage på arbejde i 2 dage og hvad tæller det som? sygedage? eller tager de fra hans barselsdage? Eller har han direkte ret til at være sammen med konen/kæresten.

Hvad har i gjort og hvordan var det på jeres mands arbejdsplads?

 

her gik veerne igang om formiddagen og jeg fødte natten mellem onsdag og torsdag så hans barsel gik først igang efter fødslen men kender ikke reglerne ellers, måske en go idé hvis din kæreste taler med chefen, da jeg ku forestille mig at der er lidt forskellige uskrevne regler rundt omkring