Frk-Lotusblomst skriver:
Så er vi enige. 
Jeg mener dog at hvis man er i lønnet praktik (så får man mere end i su) og det er så den indtægt kommunen skal kompensere for. Så hun får barselsdagpenge hvis hun går på barsel i eller lige efter lønnet praktik.
Men som du siger, hun kan ikke få begge dele medmindre hun jobber ekstra ved siden af!. 
Jo jo men lønnet praktik er jo også et slags job og de penge hun får derfra mister hun jo netop under barsel, da hun ikke kan varetage praktikken... Så det giver jo god nok mening, men hvis hun stadig får su, kan de ikke give barselsdagpenge udover.... Det vil være som at sige at dem på alm dagpenge eller kontanthjælp skal have både det OG barselsdagpenge... hehe.... Ville man jo nemt kunne blive velhavende af hehe...
Men ja vi er vist enige, trods jeg ikke kender reglerne for su, siger min logik og min erfaring med det offentlige system mig, at man ikke kan få både i pose og sæk 
Så enten må hun nøjes med su ELLER barselsdagpenge, medmindre hun har et job ved siden af...
Anmeld