Enig med de andre! SØØØØØØØG!!!!!!!!!!!


Jeg ville helt sikkert sende en ansøgning og krydse alt, hvad jeg har!
Du kan jo eventuelt personligt møde op med ansøgningen og forklare lidt om dine bevæggrunde for den lidt for tidlige ansøgning. Min erfaring siger mig, at med ærlighed kommer man længst, og jeg er sikker på, at de som skal ansætte den medarbejder, de søger...rektor (???) vil sætte pris på, at du møder personligt op + at du kan jo lige give en kort forklaring og forsøge at sælge dig selv bedst muligt, så de kan forstå, hvorfor du søger stillingen - før du egentlig er færdig vel at mærke!
Jeg er sikker på, at det er godt at gøre! På denne måde skal du heller ikke bruge en hel masse plads i selve ansøgningen på at forklare, hvorfor du søger den før tid.

Anmeld