Fuuuuck.... Hva gør jeg....

Er havnet i den situation hvor jeg er blevet fyret fra mit arbejde før nytår og nu flyttet til en anden butik med henblik på fastansættelse.. Men nu jeg jo så blevet gravid i mellemtiden...

Hva gør man så lige... Siger man det til chefen eller spiller man dum og trækker den til man har underskrevet en kontrakt når man er fast ansat...

Føler mig lidt som et svin hvis jeg ikk siger det.. Men vil jo også gerne have et job..

HA87 skriver:

Er havnet i den situation hvor jeg er blevet fyret fra mit arbejde før nytår og nu flyttet til en anden butik med henblik på fastansættelse.. Men nu jeg jo så blevet gravid i mellemtiden...

Hva gør man så lige... Siger man det til chefen eller spiller man dum og trækker den til man har underskrevet en kontrakt når man er fast ansat...

Føler mig lidt som et svin hvis jeg ikk siger det.. Men vil jo også gerne have et job..

Jeg tillader mig lige at svare på din tåd selvom jeg egentlig hører mest hjemme i 3. kvartal(termin omkring 26/9)..

Men jeg har stået lidt i samme situation som dig, jeg var uden arbejde(ved siden af mit studie) og søgte og søgte og søgte og da jeg endelig fik et job tilbudt havde jeg lige fundet ud af jeg var gravid..

Dette her job er godt nok kun igennem et vikarbureau og et job med en dags opsigelse, men pga. jeg havde en MA i 11.uge af min graviditet i sidste sommer, så valgte jeg ikke at sige noget til samtalen, og selvom jeg havde lidt dårlig samvittighed så vidste jeg at jeg bare måtte tænke på mig selv her, især med en lille en på vej har jeg brug for at tjene lidt ekstra og jeg kan jo ikke vide om det går galt igen, og hvis det gør så skal jeg ikke stå uden job når jeg endelig har fået et.. Det var de tanker jeg gjorde mig..

Jeg har ikke sagt noget endnu for selvom jeg har set -blink i dag og er rimelig sikker på den nok skal blive der denne gang, så er jeg stadig kun 7+4 ca. og jeg holder det hemmeligt så længe jeg kan, og så må de jo opsige mig til den tid hvis de er utilfreds..

Jeg kan godt forstå dine bekymringer i forhold til et nyt job og en fastansættelse, og man vil gerne være på god fod med arbejdsgiver, men du skal også tænke på dig selv.. Alle bliver gravide, sådan er livet og det ved din arbejdsgiver også at der er den risiko hver gang man ansætter en ny..

Håber du kunne bruge mine tanker lidt i din beslutnings process..

SkrukNu skriver:

Jeg tillader mig lige at svare på din tåd selvom jeg egentlig hører mest hjemme i 3. kvartal(termin omkring 26/9)..

Men jeg har stået lidt i samme situation som dig, jeg var uden arbejde(ved siden af mit studie) og søgte og søgte og søgte og da jeg endelig fik et job tilbudt havde jeg lige fundet ud af jeg var gravid..

Dette her job er godt nok kun igennem et vikarbureau og et job med en dags opsigelse, men pga. jeg havde en MA i 11.uge af min graviditet i sidste sommer, så valgte jeg ikke at sige noget til samtalen, og selvom jeg havde lidt dårlig samvittighed så vidste jeg at jeg bare måtte tænke på mig selv her, især med en lille en på vej har jeg brug for at tjene lidt ekstra og jeg kan jo ikke vide om det går galt igen, og hvis det gør så skal jeg ikke stå uden job når jeg endelig har fået et.. Det var de tanker jeg gjorde mig..

Jeg har ikke sagt noget endnu for selvom jeg har set -blink i dag og er rimelig sikker på den nok skal blive der denne gang, så er jeg stadig kun 7+4 ca. og jeg holder det hemmeligt så længe jeg kan, og så må de jo opsige mig til den tid hvis de er utilfreds..

Jeg kan godt forstå dine bekymringer i forhold til et nyt job og en fastansættelse, og man vil gerne være på god fod med arbejdsgiver, men du skal også tænke på dig selv.. Alle bliver gravide, sådan er livet og det ved din arbejdsgiver også at der er den risiko hver gang man ansætter en ny..

Håber du kunne bruge mine tanker lidt i din beslutnings process..

1000 tak for dit svar...

Kunne jeg faktisk bruge rigtigt meget... Du har jo helt ret... Selvfølgelig skal jeg tænke på mig selv... Han kan jo regne ud at en pige på 23 nok snart skal have børn..

Tillykke med din hjertelyd.. Det må være stort...

Held og lykke med dit job

HA87 skriver:

1000 tak for dit svar...

Kunne jeg faktisk bruge rigtigt meget... Du har jo helt ret... Selvfølgelig skal jeg tænke på mig selv... Han kan jo regne ud at en pige på 23 nok snart skal have børn..

Tillykke med din hjertelyd.. Det må være stort...

Held og lykke med dit job

Er glad for at du kunne bruge svaret.. Altså det jo lige det, de fleste unge kvinder skal jo have børn på et eller andet tidspunkt og om det så er når man er 23 el. 26, eller 5 mdr. eller 3 år efter ens ansættelse, det gør jo ingen forskel, du var alligevel gået på barsel på et andet tidspunkt jo..

Tusind tak, det var virkelig stort og du kan helt sikker glæde dig rigtig meget!!! Det er ubeskriveligt!!

Tak skal du have og i lige måde, håber din chef tager det på en god måde når du på et tidspunkt fortæller den glædelige nyhed..

Jeg tror først du er forpligtet til at fortælle arbejdsgiver at du er gravid 3 måneder før du går på barsel.

Så ingen grund til at sige noget endnu.

Der har kørt retsager om kvinder der blev ansat, som allerede var gravide og gik på barsel kort efter ansættelsen. Men reglere er nu engang sådan at det ikke er noget krav at man siger det, så de sager har arbejdsgiverne tabt.