Er det et krav?

Er det et krav at man skal have barnets 1. sygedag? 

Idag havde min kæreste lidt problemer med at kunne tage hjem til Julie for at passe hende... Chefen var overhovedet ikke glad for at han skulle hjem til et syg barn - Hvad nu hvis det var hans egen, så var det jo i orden for ham at tage hjem, men ikke for hans kollegaer... 

Ja kæresten fik lov til at tage hjem og passe den bette... Skal så siges at vi har ikke noget familie i nærheden til at passe hende, eller jo, men noget af familien skal slet ikke passe hende fra vores begge sider (Private årsager), og dem som plejer at tage hende nogen gange har et arbejde.. Så det er ikke helt nemt.. 

Jeg har det sådan at medminde lokummet brænder sammen hvis man gør det så har man ret til denne dag.

Jeg tager tit barnets første sygedag hvis det er at jeg sagtens kan undværes. Hvis det er sådan, at jeg har et vigtigt møde eller noget hvor jeg er krævet så finder jeg på andet.

MoarJ skriver:

Er det et krav at man skal have barnets 1. sygedag? 

Idag havde min kæreste lidt problemer med at kunne tage hjem til Julie for at passe hende... Chefen var overhovedet ikke glad for at han skulle hjem til et syg barn - Hvad nu hvis det var hans egen, så var det jo i orden for ham at tage hjem, men ikke for hans kollegaer... 

Ja kæresten fik lov til at tage hjem og passe den bette... Skal så siges at vi har ikke noget familie i nærheden til at passe hende, eller jo, men noget af familien skal slet ikke passe hende fra vores begge sider (Private årsager), og dem som plejer at tage hende nogen gange har et arbejde.. Så det er ikke helt nemt.. 

Beskæftigelsesministeriet skriver følgende begrundet i, at reglerne på området er lokalt funderet, og forskellige fra overenskomst til overenskomst og fra ansættelseskontrakt/aftale til aftale:

"Du har altid ret til at tage fri, hvis dit barn bliver akut sygt eller kommer til skade. Men du har kun ret til løn på barnets første sygedag, hvis det står i din overenskomst eller kontrakt ".

Det er ikke alle arbejdspladser der udbetaler løn til barnets 1. sygedag, da det er overenskomstafhængigt

Det er godt nok svært at finde hoved og hale i... 

SeptemberBaby skriver:

Beskæftigelsesministeriet skriver følgende begrundet i, at reglerne på området er lokalt funderet, og forskellige fra overenskomst til overenskomst og fra ansættelseskontrakt/aftale til aftale:

"Du har altid ret til at tage fri, hvis dit barn bliver akut sygt eller kommer til skade. Men du har kun ret til løn på barnets første sygedag, hvis det står i din overenskomst eller kontrakt ".

Hvad så med os der har ret til barnets 2. sygedag? Hvem betaler min løn til det eller får jeg ingen løn den dag??

Hvis mit og kærestens børn bliver syge, så har vi heldigvis fleksible jobs.

Hvis ungerne bliver syge om morgenen, så tager jeg på arbejde, men kommer hjem i løbet af formiddagen og så kører kæresten på arbejde. Og skulle der ske noget i løbet af dagen, så er det mig, der kører hjem, da jeg arbejder i samme by, hvor vi bor.

Og i de få tilfælde hvor ingen af os kan være hjemme, da træder bedsteforældrene til.

Kringlet svar, men håber at det forstås.

Malthes mor skriver:

 

Hvad så med os der har ret til barnets 2. sygedag? Hvem betaler min løn til det eller får jeg ingen løn den dag??

Hvis mit og kærestens børn bliver syge, så har vi heldigvis fleksible jobs.

Hvis ungerne bliver syge om morgenen, så tager jeg på arbejde, men kommer hjem i løbet af formiddagen og så kører kæresten på arbejde. Og skulle der ske noget i løbet af dagen, så er det mig, der kører hjem, da jeg arbejder i samme by, hvor vi bor.

Og i de få tilfælde hvor ingen af os kan være hjemme, da træder bedsteforældrene til.

Kringlet svar, men håber at det forstås.

Det kommer vel igen an på jeres overenskomster. Om I har ret til løn på dag 2 også. Det ved jeg, der er en del, som har.

Men ellers har I jo ret til at holde fri, - det bliver bare uden løn, som jeg forstår det. 

MoarJ skriver:

Det er godt nok svært at finde hoved og hale i... 

MoarJ skriver:

Er det et krav at man skal have barnets 1. sygedag? 

Idag havde min kæreste lidt problemer med at kunne tage hjem til Julie for at passe hende... Chefen var overhovedet ikke glad for at han skulle hjem til et syg barn - Hvad nu hvis det var hans egen, så var det jo i orden for ham at tage hjem, men ikke for hans kollegaer... 

Ja kæresten fik lov til at tage hjem og passe den bette... Skal så siges at vi har ikke noget familie i nærheden til at passe hende, eller jo, men noget af familien skal slet ikke passe hende fra vores begge sider (Private årsager), og dem som plejer at tage hende nogen gange har et arbejde.. Så det er ikke helt nemt.. 

Som de andre skriver er det overenskomstbestemt, men mener heller ikke at det er et krav.

Mener godt at arbejdsgiver kan sige, hvis man den pågældende dag ikke kan undværes, at man ikke kan holde sygedagen.

Christina