Anbefaling af kollega (pædagog)

Hvad skal man have med ?

Hvor lang skal den være?

Skal man spørge chefen før man skriver den ?

Min kollega / faste vikar spurgte om jeg ville skrive hende en anbefaling og det vil jeg da gerne, ønsker hende alt det bedste og at hun finder et fast job.

Hun er vores faste vikar i daginstitution (pædagog)

Anonym skriver:

Hvad skal man have med ?

Hvor lang skal den være?

Skal man spørge chefen før man skriver den ?

Min kollega / faste vikar spurgte om jeg ville skrive hende en anbefaling og det vil jeg da gerne, ønsker hende alt det bedste og at hun finder et fast job.

Hun er vores faste vikar i daginstitution (pædagog)

er det ikke bedst at den anbefaling kommer fra ledelsen? 
Det kan være næste institution vil tænke at der er en grund til at ledelsen ikke ville skrive en anbefaling. 
jeg ved godt at det ikke er hvad du spørger om, men skriver det i god mening ift. at din søde kollega har en bedre chance for at finde arbejde i en ny institution. 

mor:) skriver:

er det ikke bedst at den anbefaling kommer fra ledelsen? 
Det kan være næste institution vil tænke at der er en grund til at ledelsen ikke ville skrive en anbefaling. 
jeg ved godt at det ikke er hvad du spørger om, men skriver det i god mening ift. at din søde kollega har en bedre chance for at finde arbejde i en ny institution. 

Det har du sikkert ret i, men det kan jeg vel ikke rigtig blande mig i - Jeg ville personligt vægte en anbefaling fra en kollega højere end fra ledelsen, hvis jeg skulle ansætte en person, simpelthen fordi ledelsen ikke er på gulvet

Må indrømme jeg aldrig har hørt en kollega skrive anbefaling? Kun ledelsen. 
ville nok på trods af du mener det godt, lige tjekke med min leder om det er noget du egentlig bør gøre ifht arbejdspladsen, og ellers så må du henvise hende til at ledelsen kan skrive en anbefaling. 

i mine øjne vil en anbefaling fra ledelsen også være mere troværdig end fra en kollega, så kan man jo få hvem som helst til at skrive man er god til sit job…?

Inden for mit felt(medicinal industrien) er det helt normalt at tidligere kollegaer skriver anbefalinger på fx LinkedIn eller er referencer i jobansøgninger. 

Så det kan jeg ikke se noget problem i, sp længede du selvfølgelig kun kommentere på den specifikke kollega og skriver noget med ta du er kollega, så. de ved det ikke er fra en leder.

Det er jo for mange arbejdspladser vigtigt hvordan man er som kollega, da det er vigtigt for at et team kan fungere ordentligt.

Jeg har aldrig oplevet udtalelser fra kolleger, når jeg har læst jobansøgninger. Det kan godt være, at det er en god idé eller om ikke andet ikke “gør nogen skade” - men jeg ville studse, hvis det stod alene, og der ikke også var en udtalelse fra arbejdsgiveren. 

Indenfor mit felt er det også rimelig normalt, men det er måske fordi vi er mere specialiserede end pædagoger.

Dog bruger vi sjældent anbefalinger - oftere referencer, så arbejdsgiver kan få svar på de spørgsmål, der er relevante for den specifikke stilling, der er på tale.

Jeg har været til jobsamtale i dag, og der bad de om en "kontakt person" og skyndt sig samtidig at tilføje, at det ikke behøvede at være min chef. Dette udefra, at det ikke nødvendigvis er viden, den ansatte ønsker, at ens chef har brug for at vide.... 

Jeg gav dem nummeret på vores faglige koordinator, som jeg også arbejder tæt sammen med til dagligt. Og som helt ærlig også kender mig bedre, end min chef.

Jeg har forøvrigt et fint forhold til min chef, og kunne også godt have brugt ham som reference. Men han er gået på ferie, og kommer først tilbage efter nytår.

Jeg er iøvrigt også pædagog.

Det har vel også lidt at gøre med, om chefen er klar over, at hun søger andre jobs. 

Nu er hun godt nok vikar, men chefen kan have ansat hende for en periode denne regner med at have hende i og skal så måske ikke have at vide, at hun søger væk før tid. Så ville jeg ikke spørge chefen først, om det er okay. Ellers sig til din kollega, at du gerne vil skrive anbefalingen, men du oplyser (ikke spørger) lige chefen om det. Også mere hvis ny arbejdsgiver henvender sig til jeres chef.