Planlægning...

Hejsa allesammen. Det er længe siden jeg har været herinde Håber alle er lige så søde som for 13 år siden  

Jeg er færdiguddannet pædagog lige om lidt, i januar 23. og min mand og jeg snakker lidt om at få en sidste baby sådan lige om lidt.. da vi er 34. Vi har 3 børn i forvejen på 12, 9 og 3år. 

Men der er bare lige det at jeg første gang jeg var på barsel var på kontanthjælp og de andre 2 gange var jeg på su under uddannelse. Så jeg har aldrig prøvet det med barsel og arbejde og dagpenge... 

Jeg er med i en A kasse, og aktiv ledig i slutningen af januar. Men er der nogen der ved hvordan det fungere økonomisk når jeg så går ledig ? eksempel vis hvis jeg bliver gravid nu her lad os sige 1. januar og så skal føde engang i september. hvor længe skal jeg have haft arbejde for at være berettige til barselsdagpenge, eller løn under barsel ?

HVIS jeg nu er så heldig at få job lige efter endt uddannelse... og hvad så hvis jeg ikke gør? 

Tæller et vikar job som arbejdsaktiv ift Akassen? 

undskyld de mange forvirrende spørgsmål.. håber nogen ved lidt mere end mig ? 

vh R

Anonym skriver:

Hejsa allesammen. Det er længe siden jeg har været herinde Håber alle er lige så søde som for 13 år siden  

 

Jeg er færdiguddannet pædagog lige om lidt, i januar 23. og min mand og jeg snakker lidt om at få en sidste baby sådan lige om lidt.. da vi er 34. Vi har 3 børn i forvejen på 12, 9 og 3år. 

Men der er bare lige det at jeg første gang jeg var på barsel var på kontanthjælp og de andre 2 gange var jeg på su under uddannelse. Så jeg har aldrig prøvet det med barsel og arbejde og dagpenge... 

Jeg er med i en A kasse, og aktiv ledig i slutningen af januar. Men er der nogen der ved hvordan det fungere økonomisk når jeg så går ledig ? eksempel vis hvis jeg bliver gravid nu her lad os sige 1. januar og så skal føde engang i september. hvor længe skal jeg have haft arbejde for at være berettige til barselsdagpenge, eller løn under barsel ?

HVIS jeg nu er så heldig at få job lige efter endt uddannelse... og hvad så hvis jeg ikke gør? 

Tæller et vikar job som arbejdsaktiv ift Akassen? 

undskyld de mange forvirrende spørgsmål.. håber nogen ved lidt mere end mig ? 

 

vh R

Om du er berettiget til barsel med løn afhænger jo af den overenskomst, du hører under når du finder et job… dvs. hvad der er aftalt og står i din kontrakt?

Jeg ville få et job først og så tænke projekt baby. Så er du forholdsvis sikret

Løn under barsel er som nævnt afhængigt af overenskomst eller din kontrakt. Du kan som ledig ikke udskyde barsel, så hvis du stopper den, så overgår resten til din mand eller går tabt. Du kan læse det meste på borger.dk.

Du er noget bedre stillet økonomisk på barsel hvis du får en fast stilling inden du er gravid. Især på dimentenssatsen, som ikke er ret høj. 
Prøv og hør sl eller bupl om hvordan det er med vikartimer, de bør de have helt styr på. 
Der er virkelig mange pædagog stillinger slået op, ellers prøv at søge uopfordret.