Hvad skal arbejdsgiver vide?

Hej. Jeg skal til at fortælle min chef omkring graviditet men er kommet i tvivl om han skal have kopi af vandrejournal? Jeg synes ikke at jeg har lyst til at dele cpr nr, vægt og hvad der ellers står på den. 

Jeg har bare sagt jeg var gravid og givet termins dato og forventet barsel (barselsplan fra borger.dk)

Det har været nok her

Du skal blot fortælle du er gravid senest 3 måneder før termin. 

link til en super god tjekliste med ting du skal huske her

Du streger bare alt ud du ikke vil fortælle. Dog tænker jeg at din arbejdsgiver har dit cpr nr

Det de skal bruge er kopi af din vandrejournal, hvor din termin og dit navn fremgår  alt andet info kan du strege ud.

På min arbejdsplads (statslig styrelse) har vi en blanket, der skal udfyldes. Herudover skal lægges en kopi af vandre journal som dokumentation for graviditet og terminsdato.

Flere streger de oplysninger over, de ikke ønsker vi ser. Og det er fint med os. Så længe vi kan se navn, CPR nummer og terminsdato.

Mvh HR medarbejderen, der har lavet flere 100 breve til gravide medarbejdere over de seneste 5 år

Og ja…enig…din arbejdsgiver har helt sikkert dit CPR nummer, så hvorfor skjule det ?

Anonym skriver:

Hej. Jeg skal til at fortælle min chef omkring graviditet men er kommet i tvivl om han skal have kopi af vandrejournal? Jeg synes ikke at jeg har lyst til at dele cpr nr, vægt og hvad der ellers står på den. 

Det er kun til at have et officielt dokument med din terminsdato på. Jeg redigerede i kopien og fjernede det jeg ikke ønskede stod på den; blodtryk, vægt, osv. 

Jeg har både arbejdet offentligt og privat. I det private har de ikke skulle se noget, men jeg har bare sagt hvornår termin er. Da jeg arbejdede kommunalt ville de have en kopi af vandrejournal. De sagde at det var ok at strege oplysninger om vægt osv over.