Det gælder for visse brancher, særligt for gravide med en form for patientkontakt - ud fra et forsigtighedsprincip. Udgangspunktet er, at man skal omplaceres, og hvis det ikke kan lade sig gøre, så hjemsendes (med løn eller barselsdagpenge, afhænger af ens ansættelsesvilkår). I sidste ende er det en lægefaglig vurdering, om det er forsvarligt at arbejde (egen læge).
Det er en aftale, som løbende er blevet forlænget, og derfor ved man ikke, hvornår den endeligt slutter. Ved spørgsmål ring til sundhedsmyndighedernes hotline.
Anmeld
Citér
