Jobsøgning som højgravid?

Giver det overhovedet menig at begynde at søge job med 4 uger til termin? Jeg har netop afleveret min bachelor (folkeskolelærer), og har ikke haft søgt tidligere, da jeg ikke både har kunnet passe uddannelse og arbejde med bækkenløsning og to små børn. Nu er jeg så faldet over nogle relevante stillinger, men er der overhovedet nogen der vil ansætte en, når det først er med opstart efter en barsel? 

Det kan da godt være. Der sker jo ikke noget ved at søge. På min arbejdsplads - også lærer - er der i hvert fald før blevet ansat en gravid, som gik på barsel efter ganske kort tid. Det var bare hende, der passede bedst ��

Jeg søger job som lærer også. Jeg tror faktisk jeg ville vente. Du kan jo ikke nå noget som helst. 

Der vil jo først være opstart i august

Jeg ville søge - realistisk eller ej så synes jeg at det sender et stærk signal om en kvinde der vil tages seriøst som arbejdskraft til trods for at naturen nu engang har pålagt hendes køn at være den som føder børn. Som leder ville jeg huske sådan et navn til en anden gang, og tænke at der lå nogle seje ambitioner og værdier bag

JC2014 skriver:

Giver det overhovedet menig at begynde at søge job med 4 uger til termin? Jeg har netop afleveret min bachelor (folkeskolelærer), og har ikke haft søgt tidligere, da jeg ikke både har kunnet passe uddannelse og arbejde med bækkenløsning og to små børn. Nu er jeg så faldet over nogle relevante stillinger, men er der overhovedet nogen der vil ansætte en, når det først er med opstart efter en barsel? 

Nej - det tænker jeg ikke det gør. Jeg arbejder med rekruttering og vi ville aldrig vælge at invitere en person til samtale som på ansøgningstidspunktet havde 4 uger til barsel. Du kan jo højst sandsynligt end ikke nå at starte før du skal på barsel?  At vores ansatte i “forældrealderen” går på barsel er en helt anden sag, og det forventer vi jo. 

Ja søg da måske har de en stilling efter din barsel som passer til dig det sker der jo ikke nåede ved og prøve de viser jo bare du gerne vil 

Hvis du har 4 uger til termin så går du jo på barsel nu? Så det ville jo først være når din barsel slutter du kan starte, så ikke det giver mening... Altså du kan jo altid søge, men tvivler stærkt på ingen ansætter dig med start om et år.

Min a kasse fritog mig for aktiv jobsøgning 6 uger før jeg gik på barsel (altså 10 uger før termin). Netop fordi det ikke var så sandsynligt at nogen ville ansætte mig. 

Der sker så meget på fra ét skoleår til det næste, at man sjældent aner, hvad behovet vil være et år frem, men til gengæld har et akut behov for en lærer til det kommende skoleår. Et jobopslag nu betyder, at det er vigtigt at få (fx) en ny biologi- og fysiklærer til overbygningen med start fra august for overhovedet at kunne få skemaerne til at hænge sammen, og så hjælper det jo ikke spor at kunne regne med én et år senere.
Sidste år måtte vi på min skole tvangsforflytte en lærer, og i år søger vi tre til kommende skoleår. Der er så mange faktorer, der kan ændre behovene fra år til år, og så ansætter man ikke nogen, der kun på papiret er lærere på skolen langt det meste af skoleåret. 
Derudover vil vi (ansættelsesudvalg) jo også være helt klar over, at en lærer på barsel uden anden tilknytning til skolen end en jobsamtale kan finde andre, måske mere attraktive stillinger at søge, når barslen er ved at være forbi, så det vil være meget usikkert at regne med, vedkommende overhovedet vil vende tilbage. 

Så nej, jeg ville ikke spå dig til at have gode chancer. Én skriver, det kan være et godt signal at sende, men ærligt, så skal der virkelig være tale om en ansøger, der gør et helt uudsletteligt indtryk, for at vi vil notere os og huske vedkommende senere - og igen, så vil vi jo være helt klar over, at det næppe er liv eller død for vedkommende at få ansættelse på lige netop vores skole, og at det er yderst usikkert at satse på ham/hende på længere sigt. 

For din egen skyld ville jeg derimod synes, det var klogt at få praksiserfaring med at ansøge og måske komme til jobsamtale - få et indtryk af, hvad der “virker”, hvad der bliver spurgt til, hvad man skal huske at sige til næste gang osv. Så søg endelig løs og vær bevidst om, at det primært er en øvelse.