Opsigelse uden kontrakt

Meget kort. 
Jeg er i job hvor de første 3 mdr. er prøvetid. 
jeg har nu søgt lærerplads som noget helt andet og får svar på om jeg har fået jobbet i morgen eller fredag. Hvor jeg så skal starte 1 april. 
mit spørgsmål er, de 3 måneders prøvetid på mit nuværende arbejde udløber på fredag. det vil sige at får jeg lærepladsen, så skal jeg opsige mit nuværende job på fredag, altså måske samme dag som jeg får svar. 
så kan jeg jo ikke nå at få underskrevet den nye elevkontrakt før efter jeg har opsagt min stilling. 

såååå... ville I tuer at opsige en stilling, før I havde underskrevet kontrakt med det nye sted. 
hvis nu jeg opsiger min stilling på fredag og de så mandag ringer og siger at de har fortrudt deres valg, så står jeg uden job og får karantæne ved A-kasse. Eller skal man stole på folk og først skrive under bagefter og håbe på det bedste. 

hvad ville I gøre? 

Diduu skriver:

Meget kort. 
Jeg er i job hvor de første 3 mdr. er prøvetid. 
jeg har nu søgt lærerplads som noget helt andet og får svar på om jeg har fået jobbet i morgen eller fredag. Hvor jeg så skal starte 1 april. 
mit spørgsmål er, de 3 måneders prøvetid på mit nuværende arbejde udløber på fredag. det vil sige at får jeg lærepladsen, så skal jeg opsige mit nuværende job på fredag, altså måske samme dag som jeg får svar. 
så kan jeg jo ikke nå at få underskrevet den nye elevkontrakt før efter jeg har opsagt min stilling. 

såååå... ville I tuer at opsige en stilling, før I havde underskrevet kontrakt med det nye sted. 
hvis nu jeg opsiger min stilling på fredag og de så mandag ringer og siger at de har fortrudt deres valg, så står jeg uden job og får karantæne ved A-kasse. Eller skal man stole på folk og først skrive under bagefter og håbe på det bedste. 

hvad ville I gøre? 

Jeg er måske lidt blåøjet - men jeg ville stole på det, hvis jeg blev tilbudt et job. 

Det er da bare at få kontrakten pr mail med det samme. 
de vil da kunne forstå at du ikke kan sige op, før du har en ansættelseskontrakt. 

EKAB skriver:

Det er da bare at få kontrakten pr mail med det samme. 
de vil da kunne forstå at du ikke kan sige op, før du har en ansættelseskontrakt. 

Det kan jeg ikke nå.
For skolen skal indover når det er en elevkontrakt.
Jeg har dog advaret skolen om at de skal skynde sig at få lavet den, så det hurtigt kan komme i orden. 

Aldrig sige op uden at have underskrevet en ny kontrakt ! Simpelthen regel nr 1 .
vh en tidligere afdelingschef / hr

Diduu skriver:

Meget kort. 
Jeg er i job hvor de første 3 mdr. er prøvetid. 
jeg har nu søgt lærerplads som noget helt andet og får svar på om jeg har fået jobbet i morgen eller fredag. Hvor jeg så skal starte 1 april. 
mit spørgsmål er, de 3 måneders prøvetid på mit nuværende arbejde udløber på fredag. det vil sige at får jeg lærepladsen, så skal jeg opsige mit nuværende job på fredag, altså måske samme dag som jeg får svar. 
så kan jeg jo ikke nå at få underskrevet den nye elevkontrakt før efter jeg har opsagt min stilling. 

såååå... ville I tuer at opsige en stilling, før I havde underskrevet kontrakt med det nye sted. 
hvis nu jeg opsiger min stilling på fredag og de så mandag ringer og siger at de har fortrudt deres valg, så står jeg uden job og får karantæne ved A-kasse. Eller skal man stole på folk og først skrive under bagefter og håbe på det bedste. 

hvad ville I gøre? 

Du kan få ny arbejdsgiver til at sende en bekræftelse pr mail til dig. Det har jeg netop fået gjort, min kontrakt er ikke udarbejdet endnu da det har gået meget hurtigt ift. Tilbud om job....