At sige op i sit opsigelsesvarsel - kan man det?

Hej

Vi står desværre overfor en fyringsrunde på mit arbejde i morgen. Alle er i spil og ingen grupper er sikre.

Hvis jeg ryger, har jeg et opsigelsesvarsel på 6 måneder, og jeg ved, at de ikke vil fritstille folk, da de har brug for dem i de næste 3 måneder, men laver tilpasningen nu.

Jeg vil selvfølgelig helst blive på mit nuværende arbejde, men der er en stilling opslået indenfor mit felt i en anden virksomhed med tiltrædelse 1.6.

Hvis jeg nu bliver opsagt, giver det jo god mening at søge den, men kan jeg lægge en “kontra-opsigelse” efter jeg er blevet opsagt? (Forudsat at jeg ville få den anden stilling) Eller er jeg bundet i 6 måneder, hvis de opsiger mig?

Jeg håber mit spørgsmål giver mening. 

Du har ret til 6 måneders løn, hvis du bliver fyret. Så har du 6 mnd. til at finde et job. 

Hvis du finder et nyt job giver du blot en kontraopsigelse - og så har du den sædvandlige løbende måned vil jeg gå ud fra i firmaet. 

Held og lykke 

Anonym skriver:

Hej

Vi står desværre overfor en fyringsrunde på mit arbejde i morgen. Alle er i spil og ingen grupper er sikre.

Hvis jeg ryger, har jeg et opsigelsesvarsel på 6 måneder, og jeg ved, at de ikke vil fritstille folk, da de har brug for dem i de næste 3 måneder, men laver tilpasningen nu.

Jeg vil selvfølgelig helst blive på mit nuværende arbejde, men der er en stilling opslået indenfor mit felt i en anden virksomhed med tiltrædelse 1.6.

Hvis jeg nu bliver opsagt, giver det jo god mening at søge den, men kan jeg lægge en “kontra-opsigelse” efter jeg er blevet opsagt? (Forudsat at jeg ville få den anden stilling) Eller er jeg bundet i 6 måneder, hvis de opsiger mig?

Jeg håber mit spørgsmål giver mening. 

Du kan altid selv sige op. Hvis du f.eks. siger op i morgen, er du klar til nyt arbejde 1. juni.

Hvis du allerede har nyt fra 1.6 ville jeg sige op i dag. Du har jo læn indtil da, og kan være det kan redde en anden fra at miste jobbet som ikke har noget.

Selvfølgelig kan du det. Har jeg netop gjort

Miti's mama skriver:

Hvis du allerede har nyt fra 1.6 ville jeg sige op i dag. Du har jo læn indtil da, og kan være det kan redde en anden fra at miste jobbet som ikke har noget.

Jeg havde ikke noget nyt, men blot set en stilling, der var interessant, hvis jeg ikke kunne blive på min arbejdsplads. Jeg ville helst blive på min nuværende arbejdsplads, men hvis jeg nu blev opsagt gab det kun mening at søge stillingen, hvis jeg kunne sige op så jeg kunne starte 1.6.

Hvis jeg var “bundet” i opsigelsesperioden på 6 måneder, var det lidt noget hø.

Tak for alle svar. Det blev ikke mig, så jeg bliver hvor jeg er ❤️