Barsel, hvornår siger man det som mand?

Jeg har lige lånt min kones profil for at skrive herinde: 

Jeg blev forrige fredag fritstillet fra min arbejdsplads grundet arbejdsopgaverne og jeg simpelthen ikke passede sammen - det er den korte forklaring (fagforening mv. har været inde over, alt er godt).

Jeg blev fritstillet så min sidste arbejdsdag lå i slut februar - min kone har termin midt i marts måned. 

Inden min fritstilling gik jeg med stress-symptomer, hvilket en psykolog bekræftede at der også var tale om. Ifm fyringen stoppede samarbejdet med denne psykolog også. Fyringen hjalp og symptomerne ophørte stort set med det samme - dog skal jeg stadig passe på.

 Spørgsmål: 

Hvornår ville I så småt begynde at søge jobs, hvis jeg også liiiige skal nå at trække vejret mellem job, stress og fyring?

Hvornår bør jeg nævne at jeg jo skal have noget barsel (to uger) ifm. den forestående fødsel?

Har I andre gode råd? 

Mvh 

Manden

Som mand har du jo først ret til barsel, når barnet er blevet født, så det har jo ikke så meget med din nuværende arbejdsplads at gøre. 
Jeg ville tale med fagforeningen om, hvordan jeg skulle forholde mig til barsel som ledig og så prøve at få arrangeret en måned eller lignende efter fødslen. På den måde har du lige lidt luft inden du starter nyt job....

Din arbejdsplads skal have besked senest 4 uger før termin.