Job uden pensionsordning

Hej

Jeg står i den situation at jeg har fået tilbudt et job Uden pensionsordning. Dvs. Jeg skal regne det med ind når jeg skal lønforhandle. 

Er der nogen der har erfaring med dette? 

Noget jeg skal være opmærksom på? 

På forhånd tak. 

Anonym skriver:

Hej

Jeg står i den situation at jeg har fået tilbudt et job Uden pensionsordning. Dvs. Jeg skal regne det med ind når jeg skal lønforhandle. 

Er der nogen der har erfaring med dette? 

Noget jeg skal være opmærksom på? 

 

På forhånd tak. 

Uden at jeg har erfaring, skal du vel indregne 15-18% 'ekstra' i løn, som du skal indbetale på din pensionsopsparing.

Du skal vel tage det du ellers ville få af procent betalt af arbejdsgiver og lægge oveni dit lønkrav. 

Anonym skriver:

Hej

Jeg står i den situation at jeg har fået tilbudt et job Uden pensionsordning. Dvs. Jeg skal regne det med ind når jeg skal lønforhandle. 

Er der nogen der har erfaring med dette? 

Noget jeg skal være opmærksom på? 

 

På forhånd tak. 

Alt efter branche og generelle vilkår, skal du lægge det 'oven i' dit lønkrav. Men for at du rammer rigtigt, er det nok smart at:

Få fagspecifik råd af din fagforening. I mange private virksomheder hedder pensionen 8%+4% = arbejdsgiver betaler 8 og du mindst 4.

Undersøg løngennemsnit i din stilling 

Vh.