Barselregler SU?

Jeg forstår ikke helt barselsreglerne i forhold til uddannelse. 

Jeg er lige nu gravid og har en termin lige inden uddannelsesstart på videregående uddannelse. Når jeg har født vil jeg jo naturligvis gerne på barsel og starter derfor først på videregående i 2018. Jeg går altså ikke i skole når jeg føder.. 

Er jeg berettiget til SU (fordi jeg jo har søgt ind og planlagde start på uddannelse) eller skal jeg på noget andet? 

Kristinaaa skriver:

Jeg forstår ikke helt barselsreglerne i forhold til uddannelse. 

Jeg er lige nu gravid og har en termin lige inden uddannelsesstart på videregående uddannelse. Når jeg har født vil jeg jo naturligvis gerne på barsel og starter derfor først på videregående i 2018. Jeg går altså ikke i skole når jeg føder.. 

Er jeg berettiget til SU (fordi jeg jo har søgt ind og planlagde start på uddannelse) eller skal jeg på noget andet? 

Tænker at du må ringe til uddannelses stedet, for mener ikke du er berettiget når du ikke er begyndt på uddannelsen og så skal du jo søge kontanthjælp, eller dagpenge istedet for.

Jeg er 90% sikker på at du skal have været studieaktiv i en måned før du kan gå på barsel på su. -Altså kan du ikke få su når du går på barsel inden studiestart. Så må du ud i kontanthjælp eller dagpenge.

Kristinaaa skriver:

Jeg forstår ikke helt barselsreglerne i forhold til uddannelse. 

Jeg er lige nu gravid og har en termin lige inden uddannelsesstart på videregående uddannelse. Når jeg har født vil jeg jo naturligvis gerne på barsel og starter derfor først på videregående i 2018. Jeg går altså ikke i skole når jeg føder.. 

Er jeg berettiget til SU (fordi jeg jo har søgt ind og planlagde start på uddannelse) eller skal jeg på noget andet? 

Det kommer an på, om du skal starte på en ungdomsuddannelse eller en videregående. Nedenstående tager udgangspunkt i videregående..

Umiddelbart er du berettiget til 12 ekstra (barsels) su klip, jv SU loven p. 28 stk. 1 nr. 2 og p. 28 stk 2. Dog minus de måneder der finder sted mellem fødsel og den dag uddannelsen starter. Så hvis du føder en måned inden du skulle have startet uddannelse, så er du altså berettiget til 11 ekstra.

uddrag af loven:

§ 28. Moderen har ret til ekstra klip i forbindelse med fødsel eller adoption, hvis fødslen eller adoptionen finder sted,
1) mens hun er indskrevet på og gennemgår en uddannelse, der giver ret til uddannelsesstøtte, eller
2) inden for 12 måneder før hun begynder på en uddannelse, der giver ret til uddannelsesstøtte.
Stk. 2. Moderen har ret til 12 klip, hvis fødslen eller adoptionen finder sted, mens hun er indskrevet på og gennemgår uddannelsen. Hvis fødslen eller adoptionen finder sted inden for 12 måneder, før hun begynder på uddannelsen, har hun ret til 12 ekstra klip med fradrag af
1) klip, der svarer til antallet af måneder mellem den måned, fødslen eller adoptionen finder sted, og den måned, hun begynder på uddannelsen, og
2) klip, der svarer til antallet af måneder i en tidligere uddannelse, hvor der er udbetalt 2 ekstra klip eller uddannelsesstøtte med dobbelt beløb til en uddannelse uden for klippekortet i forbindelse med samme fødsel eller adoption.

Anpau skriver:

Det kommer an på, om du skal starte på en ungdomsuddannelse eller en videregående. Nedenstående tager udgangspunkt i videregående..

Umiddelbart er du berettiget til 12 ekstra (barsels) su klip, jv SU loven p. 28 stk. 1 nr. 2 og p. 28 stk 2. Dog minus de måneder der finder sted mellem fødsel og den dag uddannelsen starter. Så hvis du føder en måned inden du skulle have startet uddannelse, så er du altså berettiget til 11 ekstra.

 

uddrag af loven:

§ 28. Moderen har ret til ekstra klip i forbindelse med fødsel eller adoption, hvis fødslen eller adoptionen finder sted,
1) mens hun er indskrevet på og gennemgår en uddannelse, der giver ret til uddannelsesstøtte, eller
2) inden for 12 måneder før hun begynder på en uddannelse, der giver ret til uddannelsesstøtte.
Stk. 2. Moderen har ret til 12 klip, hvis fødslen eller adoptionen finder sted, mens hun er indskrevet på og gennemgår uddannelsen. Hvis fødslen eller adoptionen finder sted inden for 12 måneder, før hun begynder på uddannelsen, har hun ret til 12 ekstra klip med fradrag af
1) klip, der svarer til antallet af måneder mellem den måned, fødslen eller adoptionen finder sted, og den måned, hun begynder på uddannelsen, og
2) klip, der svarer til antallet af måneder i en tidligere uddannelse, hvor der er udbetalt 2 ekstra klip eller uddannelsesstøtte med dobbelt beløb til en uddannelse uden for klippekortet i forbindelse med samme fødsel eller adoption.

Så hvis jeg føder i september og uddannelsen starter i september, så kan jeg få SU i et år mens jeg er på barsel?

Kristinaaa skriver:

Så hvis jeg føder i september og uddannelsen starter i september, så kan jeg få SU i et år mens jeg er på barsel?

Som jeg tolker loven, ja. Jeg er dog kun 2. Moduls socialrådgiver studerende og er derfor ikke 100 % inde i lovgivning og tolkning deraf endnu. Så jeg synes du skal ringe til sukontoret på din uddannelse og spørge for en sikkerheds skyld. Du kan jo evt nævne paragraf 28, hvis de ikke ved noget om det (det bør de dog gøre). 

Det burde du kunne hvis det er en videregående uddannelse for du har ret til orlov grundet barsel. Jeg gjorde det selv da jeg fik min søn nov 15 og skulle have startet studie feb 16. Jeg kontaktede bare studievejledningen på mail og forklarede at jeg havde født og skulle have barsel. Jeg fik en blanket jeg skulle udfylde plus sende min søns fødselsattest. Så fik jeg bevilligt orlov og flyttet studiestart til sep 16. Dermed kunne jeg søge fødselsklip fra su (dog kun 10 klip da man skal tælle hele måneder fra fødsel til studiestart fra)