Jeg synes du skal forberede dig på at forklare dem hvorfor de skal ansætte dig - ligesom til enhver anden samtale, du har bare et mere relevant udgangspunkt.
Og så skal du være klar på at forklare hvad du kan give dem i den stilling du har søgt og hvorfor du kan bestride jobbet, selvom du ikke helt passer rent profilmæssigt. Hvordan har du tænkt dig at tackle det osv.
Og til sidst er lidt "smiger" altid hjælpsomt, at du fortæller lidt om hvad der er positivt ved arbejdspladsen, og hvorfor du gerne vil blive.
Anmeld