graviditet, sygemeldt m.m.

Spring til sidste ulæste indlæg
Følg denne tråd

385 visninger
2 svar
1 synes godt om
27. februar 2014

Anonym trådstarter

Hej de damer.

Jeg skriver lige et indlæg, da jeg er lidt forvirret/frustreret!  

Jeg har været sygemeldt fra mit arbejde på McDonalds siden jeg var i uge 15 ca. Og jeg har fået udbetalt rundt regnet 10.300 kr. hver måned siden jeg startede med at være sygemeldt. Men da jeg så i dag åbner mailen med min nye lønseddel, er den kun på 7.100 kr? Jeg bliver helt paf og ringer til arbejdet med det samme, men de mener ikke der er nogle fejl, for jeg er kun garanteret 80 timer på min kontrakt (men har arbejdet som en fuldtidsansat hvad angår antal timer - men det hedder sig bare at man er fuldflex i stedet for fuldtid, for de kan ikke garantere mere end de 80 timer, men har altid haft mellem 30-37 min. i hver uge inden sygemelding) Og de er "kommet til" at udbetale for meget til mig (det skal lige siges at det må de have gjort i 3-4 mdr.?)

MEEN så er mit spørgsmål så:

Må de godt bare ændre det, sådan lige pludselig? Fordi jeg mener de skal udbetale det jeg har tjent i gennemsnit de sidste 3 mdr. inden jeg blev sygemeldt??

 

Håber ikke det er alt for indviklet det jeg har skrevet, og håber i kan hjælpe mig, på en eller anden måde

 

go' dag til jer.  

Anmeld

Køb et abonnement på Vores Børn

Magasinet til dig med børn på 0-12 år

Priser fra 149 kr.

27. februar 2014

ano14316

Anonym skriver:

Hej de damer.

Jeg skriver lige et indlæg, da jeg er lidt forvirret/frustreret!  

Jeg har været sygemeldt fra mit arbejde på McDonalds siden jeg var i uge 15 ca. Og jeg har fået udbetalt rundt regnet 10.300 kr. hver måned siden jeg startede med at være sygemeldt. Men da jeg så i dag åbner mailen med min nye lønseddel, er den kun på 7.100 kr? Jeg bliver helt paf og ringer til arbejdet med det samme, men de mener ikke der er nogle fejl, for jeg er kun garanteret 80 timer på min kontrakt (men har arbejdet som en fuldtidsansat hvad angår antal timer - men det hedder sig bare at man er fuldflex i stedet for fuldtid, for de kan ikke garantere mere end de 80 timer, men har altid haft mellem 30-37 min. i hver uge inden sygemelding) Og de er "kommet til" at udbetale for meget til mig (det skal lige siges at det må de have gjort i 3-4 mdr.?)

MEEN så er mit spørgsmål så:

Må de godt bare ændre det, sådan lige pludselig? Fordi jeg mener de skal udbetale det jeg har tjent i gennemsnit de sidste 3 mdr. inden jeg blev sygemeldt??

 

Håber ikke det er alt for indviklet det jeg har skrevet, og håber i kan hjælpe mig, på en eller anden måde

 

go' dag til jer.  



Det er svært at sige uden at kende din overenskomst og kontrakt... Jeg synes du skal kontakte din fagforening, det er klart dem der bedst kan svare...

Anmeld

27. februar 2014

Rockertand

Anonym skriver:

Hej de damer.

Jeg skriver lige et indlæg, da jeg er lidt forvirret/frustreret!  

Jeg har været sygemeldt fra mit arbejde på McDonalds siden jeg var i uge 15 ca. Og jeg har fået udbetalt rundt regnet 10.300 kr. hver måned siden jeg startede med at være sygemeldt. Men da jeg så i dag åbner mailen med min nye lønseddel, er den kun på 7.100 kr? Jeg bliver helt paf og ringer til arbejdet med det samme, men de mener ikke der er nogle fejl, for jeg er kun garanteret 80 timer på min kontrakt (men har arbejdet som en fuldtidsansat hvad angår antal timer - men det hedder sig bare at man er fuldflex i stedet for fuldtid, for de kan ikke garantere mere end de 80 timer, men har altid haft mellem 30-37 min. i hver uge inden sygemelding) Og de er "kommet til" at udbetale for meget til mig (det skal lige siges at det må de have gjort i 3-4 mdr.?)

MEEN så er mit spørgsmål så:

Må de godt bare ændre det, sådan lige pludselig? Fordi jeg mener de skal udbetale det jeg har tjent i gennemsnit de sidste 3 mdr. inden jeg blev sygemeldt??

 

Håber ikke det er alt for indviklet det jeg har skrevet, og håber i kan hjælpe mig, på en eller anden måde

 

go' dag til jer.  



Du skal selvfølgelig spørge din fagforening, men jeg ville satse på, at du kun skal have for 80 timer, som du har skrevet kontrakt på.

Anmeld

[ Spring til toppen ]

Gå til forsiden

Gratis eksperthjælp

Det er gratis at søge hjælp hos vores eksperter - se alle eksperterne her.