Anonym skriver:
Hej alle sammen
Håber meget at I kan hjælpe mig.
Ja, så har jeg kun 17 uger tilbage og næste uge skal jeg til jobsamtale- løntilskudsstillingen.
Jeg vil ikke endnu om den stilling give mulighed for ansættelse.
Og så pga. af jeg snart miste dagpenge vil jeg arbejder hos dem max. 1mdr. med løntilskud.
Give sidste chance og arbejde med løntilskud så længe de vil dvs. d 17 uger?
Eller fortælle med det samme at jeg snart miste dagpenge og ikke ønske arbejde så længe med løntilskud.
Og hvis det er ikke mulighed for fast ansættelse - droppe det job?
hvad vil I gøre?
Jeg vil tag mod tilbudet for som du selv siger er der ingen der ved om det ender i en fast ansættelse, samtidig har du mulighed for at få erfaring og en udtalelse til videre jobsøgning og uanset hvad skal du jo søge job under løntilskudet og kan jo vers heldig at finde noget hvis ikke en fastansættelse er muligt..
Så ville klart takke ja..
Held og lykke 
Anmeld
