Er på barsel. Men barnet er tvangsfjernet..

Spring til sidste ulæste indlæg
Følg denne tråd

1.670 visninger

4 svar

1 synes godt om

4. december 2013

Anonym trådstarter

Hej. Jeg havde lige et spørgsmål. Min kollega var lige gået på barsel men kommunen har valgt at fjerne barnet. Kan han/hun stadig holde barsel ? jeg vil mene nej. MEN... min kollega er på barsel ifl. Vores arbejspapier. Hvad mener i ? Ved i om der er nogle regler om dette?

Anmeld

Køb et abonnement på Vores Børn

Magasinet til dig med børn på 0-12 år

Priser fra 149 kr.

4. december 2013

Hvem?

Anonym skriver:

Hej. Jeg havde lige et spørgsmål. Min kollega var lige gået på barsel men kommunen har valgt at fjerne barnet. Kan han/hun stadig holde barsel ? jeg vil mene nej. MEN... min kollega er på barsel ifl. Vores arbejspapier. Hvad mener i ? Ved i om der er nogle regler om dette?

I henhold til lovgivningen (hvis den ikke er ændret siden jeg læste den sidst) har hun ret til 12 ugers barsel i den forbindelse, derefter skal ud tilbage på arbejdet

Anmeld

4. december 2013

Victoriasmor88

Anonym skriver:

Hej. Jeg havde lige et spørgsmål. Min kollega var lige gået på barsel men kommunen har valgt at fjerne barnet. Kan han/hun stadig holde barsel ? jeg vil mene nej. MEN... min kollega er på barsel ifl. Vores arbejspapier. Hvad mener i ? Ved i om der er nogle regler om dette?

Ja jeg mener man kan holde barsel et par måneder efter..

Anmeld

4. december 2013

Anonym trådstarter

Hvem? skriver:

I henhold til lovgivningen (hvis den ikke er ændret siden jeg læste den sidst) har hun ret til 12 ugers barsel i den forbindelse, derefter skal ud tilbage på arbejdet

Oke... Så har personen flere uger tilbage.. Hvor er det bare synd for vedkommende

Tak fordi du svarede