brudt tavshedspligt på nettet

Kære Alle.

Jeg står i en dum situation. En vuggestue leder (som nu er gået på pension) har skrevet private oplysninger om min søn PÅ INTERNETTET!!!! Årsagen er, at jeg har givet vuggestuen en dårlig anmeldese på en side som bedømmer vuggestuer på internettet. Jeg har ikke skrevet noget grimt i min anmeldelse, blot min rlige menning SOM BRUGER af en vuggestue.
Jeg kender SEL §27 som siger at man i offentlig virke har tavshedspligt. Og den har han tydeligtvis brudt. Han har bl.a. skrevet at min søn på 12 mdr havde et upassende adfærd. Og han har skrevet at man ikke kan undgå at tale med andre forældre om hvis et barn har det svært (der er dog aldrig nogle der har fortalt mig at min søn har haft et upassende adfærd.)
Jeg er udmærket klar over at det blot er et surt opstød fra hans side, og at han sikkert bare har reageret i affekt! MEN han burde vide bedre. Og blir sgu også lidt sur når jeg ved det ikke passer (skal siges jeg ikke er anonym i det forum han har skrevet i).
Sagen er nu, at jeg har kontaktet vuggestuen, og den nye leder beklager meget, og gør hvad han kan for at få det slettet. Jeg har også kontaktet kommunen. Men der udover er der ikke meget at gøre, da han jo lige er gået på pension (han skrev det lige inden han gik på pension! Frækt!).

Hvad ville I gøre hvis I fandt ud af det? Tror I han får det afvide at han har gjort noget forkert? (jeg har kontaktet bestyrelsen af vuggestuen også)

Værst af alt er at han skrev at alle de andre børn og deres forældre også synes min søn var upassende (helt ærlig,han var kun 1 år!!!!!). Jeg synes den kommentar er så ondskabsfyld, og jeg undres absolut ikke at min søn ikke trives i den vuggestue.

Både jeg og den nye leder har kontaktet siden hvor han har skrevet det, for at få det slettet!

Det bedste er at lade det ligge, det ved jeg godt. Men jeg er så gal, og chokeret over hvor uproffesionel man kan være. Og sur over at han kan slippe afsted med sådan noget!

Hvordan ville I reagere?

Og vil gerne lige undestrege at min sund er en sund dreng uden sociale problemer. Og det samme gælder hans forældre. Vi er meget velfungerende!

 

OBS: min søn går ikke i vuggestuen længere

Anonym skriver:

Kære Alle.

Jeg står i en dum situation. En vuggestue leder (som nu er gået på pension) har skrevet private oplysninger om min søn PÅ INTERNETTET!!!! Årsagen er, at jeg har givet vuggestuen en dårlig anmeldese på en side som bedømmer vuggestuer på internettet. Jeg har ikke skrevet noget grimt i min anmeldelse, blot min rlige menning SOM BRUGER af en vuggestue.
Jeg kender SEL §27 som siger at man i offentlig virke har tavshedspligt. Og den har han tydeligtvis brudt. Han har bl.a. skrevet at min søn på 12 mdr havde et upassende adfærd. Og han har skrevet at man ikke kan undgå at tale med andre forældre om hvis et barn har det svært (der er dog aldrig nogle der har fortalt mig at min søn har haft et upassende adfærd.)
Jeg er udmærket klar over at det blot er et surt opstød fra hans side, og at han sikkert bare har reageret i affekt! MEN han burde vide bedre. Og blir sgu også lidt sur når jeg ved det ikke passer (skal siges jeg ikke er anonym i det forum han har skrevet i).
Sagen er nu, at jeg har kontaktet vuggestuen, og den nye leder beklager meget, og gør hvad han kan for at få det slettet. Jeg har også kontaktet kommunen. Men der udover er der ikke meget at gøre, da han jo lige er gået på pension (han skrev det lige inden han gik på pension! Frækt!).

Hvad ville I gøre hvis I fandt ud af det? Tror I han får det afvide at han har gjort noget forkert? (jeg har kontaktet bestyrelsen af vuggestuen også)

Værst af alt er at han skrev at alle de andre børn og deres forældre også synes min søn var upassende (helt ærlig,han var kun 1 år!!!!!). Jeg synes den kommentar er så ondskabsfyld, og jeg undres absolut ikke at min søn ikke trives i den vuggestue.

Både jeg og den nye leder har kontaktet siden hvor han har skrevet det, for at få det slettet!

Det bedste er at lade det ligge, det ved jeg godt. Men jeg er så gal, og chokeret over hvor uproffesionel man kan være. Og sur over at han kan slippe afsted med sådan noget!

Hvordan ville I reagere?

Og vil gerne lige undestrege at min sund er en sund dreng uden sociale problemer. Og det samme gælder hans forældre. Vi er meget velfungerende!

 

OBS: min søn går ikke i vuggestuen længere

Den SKAL kommunen følge op på ASAP. Det er bare IKKE OK.

Lad dem vide, at du forventer handling. Ellers er der jo politiet at gå til... (Lad kommunen vide det).

Og se så, om du ikke kan lade det ligge, så du ikke bliver opslugt af al den negative energi.

Der er jo desværre den gråzone inden for tavshedspligten, at hvornår er den brudt?

For han kan jo godt have beskrevet dit barn - uden at jeg som person ville vide det var dit barn - men du ved jo at det er dit barn, da du har en personlig berøringsflade med den vuggestue.

Hvis han direkte har skrevet dit barns navn, adresse, o. lign. ville jeg anmelde ham for at have brudt sin tavshedspligt.

Det er meget uprofessionelt af ham, men yderst professionelt af lederen, som vil sørge for, at få det slettet.

Anonym skriver:

Kære Alle.

Jeg står i en dum situation. En vuggestue leder (som nu er gået på pension) har skrevet private oplysninger om min søn PÅ INTERNETTET!!!! Årsagen er, at jeg har givet vuggestuen en dårlig anmeldese på en side som bedømmer vuggestuer på internettet. Jeg har ikke skrevet noget grimt i min anmeldelse, blot min rlige menning SOM BRUGER af en vuggestue.
Jeg kender SEL §27 som siger at man i offentlig virke har tavshedspligt. Og den har han tydeligtvis brudt. Han har bl.a. skrevet at min søn på 12 mdr havde et upassende adfærd. Og han har skrevet at man ikke kan undgå at tale med andre forældre om hvis et barn har det svært (der er dog aldrig nogle der har fortalt mig at min søn har haft et upassende adfærd.)
Jeg er udmærket klar over at det blot er et surt opstød fra hans side, og at han sikkert bare har reageret i affekt! MEN han burde vide bedre. Og blir sgu også lidt sur når jeg ved det ikke passer (skal siges jeg ikke er anonym i det forum han har skrevet i).
Sagen er nu, at jeg har kontaktet vuggestuen, og den nye leder beklager meget, og gør hvad han kan for at få det slettet. Jeg har også kontaktet kommunen. Men der udover er der ikke meget at gøre, da han jo lige er gået på pension (han skrev det lige inden han gik på pension! Frækt!).

Hvad ville I gøre hvis I fandt ud af det? Tror I han får det afvide at han har gjort noget forkert? (jeg har kontaktet bestyrelsen af vuggestuen også)

Værst af alt er at han skrev at alle de andre børn og deres forældre også synes min søn var upassende (helt ærlig,han var kun 1 år!!!!!). Jeg synes den kommentar er så ondskabsfyld, og jeg undres absolut ikke at min søn ikke trives i den vuggestue.

Både jeg og den nye leder har kontaktet siden hvor han har skrevet det, for at få det slettet!

Det bedste er at lade det ligge, det ved jeg godt. Men jeg er så gal, og chokeret over hvor uproffesionel man kan være. Og sur over at han kan slippe afsted med sådan noget!

Hvordan ville I reagere?

Og vil gerne lige undestrege at min sund er en sund dreng uden sociale problemer. Og det samme gælder hans forældre. Vi er meget velfungerende!

 

OBS: min søn går ikke i vuggestuen længere

hvad dækker upassende adfærd over

men groft gjort alligevel!!

Frk. Himmelblå skriver:

Den SKAL kommunen følge op på ASAP. Det er bare IKKE OK.

Lad dem vide, at du forventer handling. Ellers er der jo politiet at gå til... (Lad kommunen vide det).

Og se så, om du ikke kan lade det ligge, så du ikke bliver opslugt af al den negative energi.

KittyGirl skriver:

Der er jo desværre den gråzone inden for tavshedspligten, at hvornår er den brudt?

For han kan jo godt have beskrevet dit barn - uden at jeg som person ville vide det var dit barn - men du ved jo at det er dit barn, da du har en personlig berøringsflade med den vuggestue.

Hvis han direkte har skrevet dit barns navn, adresse, o. lign. ville jeg anmelde ham for at have brudt sin tavshedspligt.

Det er meget uprofessionelt af ham, men yderst professionelt af lederen, som vil sørge for, at få det slettet.

Mit navn fremkommer, samt hvilken stue og hvilken vuggestue.

Men tavshedspligten indebærer at man heller ikke må videregive informationer, selvom man undgår at nævne navn. For hvis alle i lokalet alligevel ved hvem der bliver talt om, selvom navnet holdes hemligt, så er tavshedspligten brudt!

Man kan bare undres at en leder ikke ved det! eller hvertfald vælger at ignorere det!

gædde/gitte skriver:

hvad dækker upassende adfærd over

men groft gjort alligevel!!

Det må guderne vide! Jeg ved ikke hvad lederen hentyder til. Med mindre et "ikke passende adfærd" er, hvis et barn er ked af det. Min søn blev aldrig glad for vuggestuen og brugte mange timer på at græde der nede (de ringede ofte efter os for at vi skulle hente ham pga han var så ked).
Hvis jeg skulle finde noget andet som kunne være upassende adfærd så ville det være den gang han bed en dreng i kinden. Men synes ikke det kan betegnes som "upassende adfærd" da det er naturligt at børn på 1 år kan komme til at bide. Ikke at det er okay, men det er ikke noget der burde give ham et så dårligt ry at hele vuggestuen inkl børn og deres forldre skal dømme ham på den måde. (tror eller håber da heller ikke han er blevet diskuteret i plenum. Håber det bare er noget lederen skriver.)

Jeg tror simpelthen bare lederen blev sur da han så anmeldelsen. Og så tror jeg at han i forvejen synes jeg var irreterende da jeg allerede engang havde kontakten kommunen fordi jeg var utryg ved vuggestuens metoder!
Det var nok nærmere mig han synes havde et upassende adfærd