Nogen der kan hjælpe mug (ang. Løn)

Alle lønmodtagere, som ikke får fuld løn under sygdom, f.eks. timelønnede, har ret til sygedagpenge fra arbejdsgiveren, hvis de bliver syge i et ansættelsesforhold. Det gælder dog kun, hvis den syge har været ansat i virksomheden mindst 8 uger og har haft mindst 74 timers beskæftigelse.

Så det kan du desværre ikke få

Det kommer vel an på, om du har ret til løn under sygdom... Se i din kontrakt eller din overenskomst.

aarhusmor skriver:

Alle lønmodtagere, som ikke får fuld løn under sygdom, f.eks. timelønnede, har ret til sygedagpenge fra arbejdsgiveren, hvis de bliver syge i et ansættelsesforhold. Det gælder dog kun, hvis den syge har været ansat i virksomheden mindst 8 uger og har haft mindst 74 timers beskæftigelse.

 

Så det kan du desværre ikke få

Anonym skriver:

Jeg blev ansat på mit arbejde den 29 maj i år, og har en kontrakt der løber frem til den 12 august. Men men men jeg er blevet sygemeldt pga sygt meget kvalme.. Får jeg nu løn fra mit arbejde til min kontrakt udløber?? Kan ikke få sygedagpenge da jeg ikke har arbejdet 13 uger !!!

Jeg vil umiddelbart mene at du får fra staten... Eller også går det under selbetalt sygdom...

Anonym skriver:

Jeg har jo en kontrakt til den 12 august på 30 timer om ugen, skal de så ikke betale mig løn dertil ??

Ikke hvis det ikke står i kontrakten at du har ret til sygedagpenge fra dag et, så skal de ikke...

Aniteb skriver:

Jeg vil umiddelbart mene at du får fra staten... Eller også går det under selbetalt sygdom...

Anonym skriver:

Grrrrmå jeg nok hellere få fundet ud af..

God idé... Ring til lønkontoret på dit arbejde...