Sagen er den, at jeg skal starte arbejde efter barsel... til april skal jeg så på barsel igen. Mine andre graviditeter er endt i sygemeldinger...
Mit spørgsmål er så... Hvis jeg bliver sygemeldt igen efter f.eks tre ugers arbejde - er jeg så berrettiget til løn under sygdom regnet tilbage fra tidligere graviditet (de regner jo 13 uger tilbage og regner lønnen ud), eller er jeg "kun" dp berrettiget?
Står i DSR - både a-kasse og fagforening... men det kunne jo være, at der var nogen der lige vidste det.
Vh...
Anmeld
