Spark og slag i maven????

Hvornår er dette farligt? Altså hvor langt henne skal man være før det er en risiko

altså nu skriver du slag og spark ? hvis det er slag og spark i ordets forstand, så går jeg da ud fra at det er farligt ligemeget hvor langt henne man er ! man skal ikke slå og sparke på maven 

Men længere henne i graviditeten skal der meget til ! jeg har mange gange kommet til at bumpe maven ind i køleskabslågen "jooo den er der stadig" når man lige at tænke hehe og det sker der altså ikke noget ved. 

men kan du ikke definerer hvad du mener med slag og spark ? 

Har et job hvor spark samt slag i maven er "hverdagskost"

Anonym skriver:

Har et job hvor spark samt slag i maven er "hverdagskost"

Det lyder voldsomt ..

Hvordan kan det være?? det kan være skadeligt for barnet jo større den bliver, jo mindre plads i maven er der.. jo større er skaden ..

Anonym skriver:

Har et job hvor spark samt slag i maven er "hverdagskost"

Så må du jo omplaceres eller sygemeldes.

Rockertand skriver:

Så må du jo omplaceres eller sygemeldes.

tænkte jeg også

Anonym skriver:

Hvornår er dette farligt? Altså hvor langt henne skal man være før det er en risiko

du burde slet ikke ha arbejdet der så længe du har baby i maven Forstår jeg slet ikke du ikke har tænkt over...

Selvfølgelig har jeg tænkt over det! Men det er først nu der sker noget med maven og jeg derfor bliver mere bevist om det. Jeg er klar over at det kræver en omplacering eller i værste fald sygemelding. Men ønsker heller ikke at gøre det før det er "nødvendigt". Forstå mig ret

Anonym skriver:

Selvfølgelig har jeg tænkt over det! Men det er først nu der sker noget med maven og jeg derfor bliver mere bevist om det. Jeg er klar over at det kræver en omplacering eller i værste fald sygemelding. Men ønsker heller ikke at gøre det før det er "nødvendigt". Forstå mig ret

helt forståeligt - Men efter min mening havde det været nødvendigt fra dag 1 du vidste baby var i maven.. Men det er bare min mening..

Enhver form for slag og spark mod maven kan medføre en risiko for tab af barnet, så enkelt er det.

Så du må hellere melde ud til arbejdspladsen, at du skal omplaceres eller sygemeldes.
Snak med din fagforening også.

Kærligst
Sussie