Gravid og ked at sit job (langt)

Spring til sidste ulæste indlæg
Følg denne tråd

1.946 visninger
6 svar
0 synes godt om
28. juli 2011

Anonym trådstarter

Sagen er den at jeg er gravid i 6. måned, og jeg overvejer at blive sygemeldt fra mit arbejde, da jeg virkelig snart ik kan overskue det mere.

Jeg lider af daglig hovedpine pga. spændinger (har jeg snart gjort i 2 år), da jeg ikke kan holde til at sidde foran en computer hele dagen (sidder på kontor), og det er i min graviditet blevet så slemt at jeg får migrænelignende anfald flere gange om ugen med opkast og hele pivtøjet. Det er noget der hæmmer min dagligdag da jeg hele tiden skal tage hensyn til det. Jeg har lige haft ferie i 3 uger, og det var de bedste 3 uger  jeg længe har haft, da min hovedpine var virkelig begrænset, og jeg er derfor ikke i tvivl om at hovedpinen kommer pga. mit arbejde. Jeg har prøvet snart alle behandlinger og de hjælper da, men så længe jeg arbejder kan de ik fjerne hovedpinen.

Jeg har knap 3 mdr. tilbage før jeg går på barsel, og jeg kan næsten ik overskue de 3 mdr. Jeg vil rigtig gerne behandles for hovedpinen inden der kommer en lille til verden, for hvordan skal man kunne passe et lille barn med konstant hovedpine Men hvorfor sku jeg ku nå det med et fuldtidsarbejde!?

Derudover er jeg rigtig ked af mit arbejde. Jeg har fundet ud af at det ikke er mig at sidde på kontor, og jeg er lige ved at tude hver morgen når jeg skal afsted på arbejde. Jeg kigger konstant på klokken og synes dagene føles uendeligt lange, og når jeg så skal døje med hovedpinen oveni, så er det slet ik til at holde ud. Jeg har taget beslutningen om at jeg ikke vil tilbage på kontor når jeg er færdig med barsel, det skal være slut med at være ked af det hver dag.

Ikke nok med det, så skal der til at fyres 7 medarbejdere på min arbejdsplads, og jeg føler mig selvfølgelig udsat. Jeg ved godt mange sir at man ikke kan blive fyret når man er gravid, men jeg er godt nok meget i tvivl. Der er meget uro på arbejdspladsen og det giver mange tanker i hovedet.

Jeg føler mig meget stresset over min situation, og min læge synes allerede inden min ferie at jeg skulle sygemelde mig. Jeg er et meget pligtopfyldende menneske og jeg har svært ved efterlade mine kollegaer i en presset situation fordi jeg ik lige kan overskue de sidste 3 mdr., men jeg er også bange for at det kan ske at gå ud over den lille, hvis jeg ikke tænker på mig selv. Jeg har heldigvis ikke endnu haft tegn på at baby har været påvirket af situationen.

Bør jeg bare holde ud de sidste 3 mdr. og lade være med at være så pivet? Eller bør jeg sparke mig selv i røven og få den sygemelding kørt igennem?

Jeg beklager at det blev så langt, håber der er nogen der vil tage sig tid til at læse det

Med venlig hilsen

Gravid i vildrede..

Anmeld

Køb et abonnement på Vores Børn

Magasinet til dig med børn på 0-12 år

Priser fra 149 kr.

28. juli 2011

Frk.S

Jeg har ikke så mange råd - men det lyder da bestemt som om du skal væk derfra. Det er da ikke godt for dig, at være så ked af dit job.

Og så vil jeg lige tilføje (ikke for at bekymre dig unødigt) at man kan altså godt fyres selvom man er gravid. Man må bare ikke fyres FORDI man er gravid.

Anmeld

28. juli 2011

2babygirls

Uanset hvad forlader du jo dine kollegaer for at gå på barsel på et tidspunkt, så om det er nu eller senere bliver de ikke mindre stresset af, hvis der ovenikøbet skal fyres 7 medarbejder.

Du bliver nødt til at tænke på babyen, og det kan du kun ved at passe på dig selv. Snak med lægen igen, om hvad I kan gøre, og ellers må han sygemelde dig så du kan komme på rette fod inden termin

Anmeld

28. juli 2011

Anonym trådstarter

Frk.S skriver:

Jeg har ikke så mange råd - men det lyder da bestemt som om du skal væk derfra. Det er da ikke godt for dig, at være så ked af dit job.

Og så vil jeg lige tilføje (ikke for at bekymre dig unødigt) at man kan altså godt fyres selvom man er gravid. Man må bare ikke fyres FORDI man er gravid.



Det er også det der bekymrer mig, da det er pga. nedskæringer der skal fyres, og hvorfor sku de så ik vælge mig når jeg alligevel skal være væk et helt år Men jeg kan jo kun vente og se hvad der sker, og så ta det som det kommer.. men det gør da min beslutning om sygemeldning endnu sværere

Anmeld

28. juli 2011

Anonym trådstarter

Tina&Martin skriver:

Uanset hvad forlader du jo dine kollegaer for at gå på barsel på et tidspunkt, så om det er nu eller senere bliver de ikke mindre stresset af, hvis der ovenikøbet skal fyres 7 medarbejder.

Du bliver nødt til at tænke på babyen, og det kan du kun ved at passe på dig selv. Snak med lægen igen, om hvad I kan gøre, og ellers må han sygemelde dig så du kan komme på rette fod inden termin



Ja det har du self. ret i, sådan har jeg faktisk ikke lige tænkt på det

Jeg skal til lægen igen her i starten af august, og så må jeg se hvad hun sir til det

Anmeld

28. juli 2011

Nessie

Synes da helt klart at du skal sygemeldes, det er ikke godt for nogen at være så stresset og ked af at gå på arbejde. Og du skal jo alligvel snart på barsel, så dine kolleger er jo allerede forberedt på at du snart er væk

Pøj pøj med det hele

Anmeld

28. juli 2011

TaAsJu

sidst jeg blev gravid blev jeg også sygmeldt pga migræneanfald.. mine var så slemme at jeg blev indlagt.. Men lige så snart jeg blev sygmeldt fik jeg det beder.. Og jeg fik af vide at anfalden var babyens måde og sig fra på... så lyt til din krop, og få den sygemelding...

Anmeld

[ Spring til toppen ]

Gå til forsiden

Gratis eksperthjælp

Det er gratis at søge hjælp hos vores eksperter - se alle eksperterne her.